寧波精益公司期權(quán)激勵(lì)方案(試行方案)-資料下載頁(yè)
2025-08-10 19:46本頁(yè)面
【正文】 致的，雙方可協(xié)商按股權(quán)比例以借款的形式給公司。雙方出借資金與股權(quán)比例不一致的，多出部分，由公司每年計(jì)付利息。年利息率為同期銀行貸款利息率。七、對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管甲方可通過(guò)公司董事會(huì)形成一系列的管理制度對(duì)乙方形成制約。這些制度至少應(yīng)包括：6財(cái)務(wù)監(jiān)管制度；合同管理制度；股東會(huì)議事規(guī)則；董事會(huì)議事規(guī)則；總經(jīng)理工作制度財(cái)務(wù)總監(jiān)工作制度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核制度等等。八、期限本方案期限為十年。本方案期限終止時(shí)，雙方可以通過(guò)協(xié)議互相轉(zhuǎn)讓股份，也可以解散公司。九、其他精益公司與接受期權(quán)的受益人（經(jīng)營(yíng)者）簽訂認(rèn)股權(quán)計(jì)劃方案書(shū)：該方案書(shū)就期權(quán)方式、如何行權(quán)、付款要求、不可轉(zhuǎn)讓性、股份調(diào)整等方面應(yīng)做出詳細(xì)規(guī)定。公司存續(xù)期間，董事會(huì)結(jié)構(gòu)、人員組成和安排不得因股權(quán)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而變動(dòng)。本方案中所確定之事項(xiàng)也不得因股權(quán)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而更改。甲方同意，雙方協(xié)商一致的除外。雙方履行本方案發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交法院解決。公司因方案終止、發(fā)生章程規(guī)定的事項(xiàng)解散的，應(yīng)成立清算組。清算組由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)總監(jiān)是清算小組的當(dāng)然成員。公司因乙方的經(jīng)營(yíng)行為違反法律法規(guī)被依法強(qiáng)制解散的，乙方資產(chǎn)份額應(yīng)先承擔(dān)公司債務(wù)。承當(dāng)完公司債務(wù)后的公司資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先彌補(bǔ)甲方損失。甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方損失，乙方為多人的，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。公司因發(fā)生法律規(guī)定事宜需要辦理變更登記的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更登記手續(xù)。 以上方案是討論稿，有待進(jìn)一步細(xì)化。 7為便于計(jì)算，本表格未將留存的利潤(rùn)作為轉(zhuǎn)增注冊(cè)資金，以擴(kuò)大注冊(cè)資本。 （人民幣，萬(wàn)元）8910注：紅利稅為20%公司計(jì)提稅后利潤(rùn)的10%為公積金，公積金累計(jì)超過(guò)公司注冊(cè)資本50%，不再計(jì)提，本表中，2010年起不再計(jì)提。公司計(jì)提稅后利潤(rùn)的5%為公益金。公司資產(chǎn)=當(dāng)年利潤(rùn)*50%+前年末資產(chǎn)+當(dāng)年計(jì)提的公積金及公益金。乙方實(shí)現(xiàn)期權(quán)使用的金額為（超額利潤(rùn)*20%個(gè)人所得稅）后資金及當(dāng)年分得紅利*80%。當(dāng)年股價(jià)=當(dāng)年經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)/6，000，000當(dāng)年可分配利潤(rùn)=當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的稅后利潤(rùn)超額利潤(rùn)*（10%+20%）計(jì)提的公積金和公益金。實(shí)際分配利潤(rùn)=當(dāng)年可分配利潤(rùn)*50%。甲方可得資金=實(shí)際分配利潤(rùn)*（1乙方上年度末所持股份比例）。乙方可得資金=（超額利潤(rùn)*10%個(gè)人所得稅）+未用來(lái)購(gòu)買甲方股份的（超額利潤(rùn)*20%個(gè)人所得稅）+未用來(lái)購(gòu)買甲方股份的（乙方分配得股利*80%）。1個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為1200元，適用累進(jìn)稅。11
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