期權(quán)激勵方案模板通用版-資料下載頁
2024-12-16 23:24本頁面
【正文】 、還債或贈與他人。受益人股權(quán)如被人民法院強制執(zhí)行，參照《公司法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 股權(quán)贖回
行權(quán)后，出現(xiàn)特定情形，公司有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)、本方案、實施細則、以及其他法律文件贖回激勵對象的股權(quán)。
第五章 附則
第一條 制度的構(gòu)成
股權(quán)激勵制度由以下法律文件、法律法規(guī)及公司制度中的相關(guān)內(nèi)容構(gòu)成：
《股權(quán)期權(quán)激勵方案》；
《股權(quán)期權(quán)激勵方案實施細則》；
《股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議》
相關(guān)法律法規(guī)以及《公司章程》中關(guān)于股權(quán)期權(quán)激勵內(nèi)容的規(guī)定；
其他公司制度中關(guān)于股權(quán)期權(quán)激勵內(nèi)容的規(guī)定。
第二條 方案的解釋權(quán)
本制度的制定、修改、解釋權(quán)歸屬于公司股東會。
第三條 沖突條款的解決
本方案條款與《公司章程》及其他公司制度相沖突的，以本方案規(guī)定為準；本方案內(nèi)部條款相沖突之處，由股東會負責修改、解釋。
第四條 頒布實施及生效
本方案需經(jīng)股東會一致通過，頒布實施的日期由股東會決定。
本方案自頒布實施之日起生效。第五條其他條款“以上”、“以下”包含本數(shù)；“超過”、“不超過”不包含本數(shù)。
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