sa8000管理評(píng)審報(bào)告-資料下載頁
2025-08-09 21:50本頁面
【正文】 明了這一點(diǎn)，公司各層人員對(duì)社會(huì)責(zé)任體系都非常重視，包括最高管理層，這也是公司社會(huì)責(zé)任體系得到正常運(yùn)行的重要保證。通過此次管理評(píng)審，對(duì)現(xiàn)存不足之處，公司將采取相應(yīng)的、有效的措施，這必將使公司的社會(huì)責(zé)任體系體系的運(yùn)作更規(guī)范。也使相關(guān)人員都認(rèn)識(shí)到只有持續(xù)改進(jìn)才能使公司的各項(xiàng)工作完成的更好，同時(shí)也讓我們知道社會(huì)責(zé)任體系在企業(yè)管理中有著不可替代的作用，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)責(zé)任體系體系，將使公司的工作環(huán)境更舒暢，員工與公司的關(guān)系更和諧，將大大提升公司工作效率，從而使公司業(yè)績也蒸蒸日上。審核： 批準(zhǔn)： （管理者代表簽名） （總經(jīng)理簽名） 200年 月 日 200年 月 日 第 4 頁 共 3 頁
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