中國(guó)王野集團(tuán)考勤管理制度-資料下載頁(yè)
2025-06-02 09:19本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第一條為加強(qiáng)考勤管理，提高工作效率，維護(hù)公司正常工作秩序，特制定本制度。第二條本辦法適用于浙江臺(tái)州市王野動(dòng)力有限公司全體員工。協(xié)助監(jiān)督管理，各部門（事業(yè)部）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門（事業(yè)部）考勤的審批工作。班次，制定上下班時(shí)間，上報(bào)公司審批備案。第五條員工有在工作時(shí)間內(nèi)按時(shí)出勤的義務(wù)和依照規(guī)定休息及享受假期的權(quán)利。出勤情況是核發(fā)員工工資及福利待遇的基本依據(jù)之一。員工發(fā)生漏打、錯(cuò)打或其它特殊原因，未能在規(guī)定的。部辦理補(bǔ)卡手續(xù)，逾期不予辦理）。上撤銷其考勤員資格，另行處理。請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。如遇緊急情況未能履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)于當(dāng)日上。并在上班兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。員工病假期滿尚未痊愈，須及時(shí)上交有效病休證明申請(qǐng)續(xù)假，否則按曠工處理。病假工資依據(jù)《員工管理大綱》執(zhí)行。符合法定年齡結(jié)婚者，憑有效證明給予婚假3天，晚婚者5天，婚假發(fā)基本工資。
【正文】 批準(zhǔn) 審核 審核 批準(zhǔn) 審批 批準(zhǔn) 科長(zhǎng)（班組長(zhǎng)） 經(jīng)理（部長(zhǎng)） 主管副總 /事業(yè)部總經(jīng)理 總經(jīng)理（或其授權(quán)人） 員工 浙江臺(tái)州市王野動(dòng)力有限公司 公 出 單 姓 名 公出地點(diǎn) 預(yù)計(jì)天數(shù) 天 年 月 日至 月 日 出差事由 / 聯(lián)系單位 回廠時(shí)間 年 月 日 實(shí)際公出天數(shù) 天 證明人 門衛(wèi) 批準(zhǔn)人 注：此表一式三聯(lián)用于因公出差使用。 浙江臺(tái)州市王野動(dòng)力有限公司 請(qǐng) 假 單 姓 名 工作部門 職務(wù) 假 別 或 請(qǐng)假原因 □ 事假 □ 探親假 □ 婚假 □ 產(chǎn)假 □ 工傷假 □ 病假 □ 喪假 □ 其他 ______ 請(qǐng)假天數(shù) 自 年 月 日 時(shí) 共計(jì) 日 時(shí) 至 年 月 日 時(shí) 相關(guān)證明 請(qǐng)假人 代理人 日 期 日 期 審批權(quán)限 主任 （科長(zhǎng)） 經(jīng)理 （部長(zhǎng)） 事業(yè)部總經(jīng)理 （公司副總） 公司總經(jīng)理 說明： 本人無法及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，由委托代理人代辦。 請(qǐng)假時(shí)間及準(zhǔn)假權(quán)限按考勤管理制度規(guī)定辦理。 員工捏報(bào)請(qǐng)假理由經(jīng)查明屬實(shí)者以曠工論處。 員工請(qǐng)假須依規(guī)定附上證明文件，如其請(qǐng)假理由不充分或有防礙工作可能時(shí)，其主管得酌情不準(zhǔn)給假或縮短假期或延期給假。 各部門負(fù)責(zé)請(qǐng)假頻次的統(tǒng)計(jì)，并在每月月底附上相關(guān)請(qǐng)假條，報(bào)至總部人力資源部或者本事業(yè)部人力資源管理部門；無請(qǐng)假條者作曠工處理。
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