【正文】 范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)學(xué)校建設(shè)方案（試行）》的要求，其中泗湖山鎮(zhèn)農(nóng)校、南大鎮(zhèn)農(nóng)校和新灣鎮(zhèn)農(nóng)校等2007年申報了“湖南省示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)?！?。新灣鎮(zhèn)農(nóng)校始建于1980年，有一棟建筑面積為800平方米的綜合性大樓，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)備齊全，1985年曾獲益陽地區(qū)“合格農(nóng)?！狈Q號，1995年獲省“示范性農(nóng)?！睒s譽稱號。近年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府更加重視農(nóng)校的建設(shè)，由鎮(zhèn)黨委書記任農(nóng)校校長并主管農(nóng)校的工作，配備了教務(wù)主任、教務(wù)專干各一名，鎮(zhèn)農(nóng)技部門的農(nóng)藝師和中心學(xué)校的教師為農(nóng)校的專任老師，教學(xué)設(shè)備齊全，教學(xué)資料完整，擁有農(nóng)林漁等各類圖書5000冊。鎮(zhèn)黨委多方籌措資金，增加農(nóng)校的經(jīng)費投入，加快農(nóng)校的建設(shè)步伐，力爭2009年再次申報省級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校。（二）市職教中心工作職能專業(yè)設(shè)置與教育教學(xué)指導(dǎo)中心市職教中心根據(jù)《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（湘發(fā)[2006]22號）和《湖南省教育廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)教育“十一五”省級重點建設(shè)項目建設(shè)方案（建設(shè)基本要求）的通知》（湘教發(fā)[2006]103號）精神，結(jié)合我市經(jīng)濟類型結(jié)構(gòu)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的主要領(lǐng)域，各職業(yè)學(xué)校針對自身的辦學(xué)條件和辦學(xué)優(yōu)勢，按照“職業(yè)崗位明確，層次定位準(zhǔn)確，培養(yǎng)模式先進，專業(yè)特色鮮明，人才質(zhì)量優(yōu)良”的要求，建設(shè)一批精品專業(yè)，推進人才培養(yǎng)模式、課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革，全面提高我市職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，我市職業(yè)教育設(shè)置的專業(yè)有電子電器應(yīng)用與維修、模具設(shè)計與制造、會計、計算機技術(shù)與應(yīng)用、文秘、種植技術(shù)、旅游服務(wù)與管理、商務(wù)英語、家政服務(wù)、海洋乘務(wù)、汽車駕駛與維修、工業(yè)與民用建筑、酒店管理、平面廣告與環(huán)境藝術(shù)設(shè)計共14個專業(yè)，其中“電子電器應(yīng)用與維修、模具設(shè)計與制造”將建設(shè)成為省級重點建設(shè)專業(yè)。市職教中心還將定期對辦學(xué)組成單位辦學(xué)的指導(dǎo)思想、教學(xué)計劃、教學(xué)過程、教學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量進行定期檢查和指導(dǎo)，并按督導(dǎo)評估條例進行考評。培訓(xùn)項目管理中心市職教中心加強對我市職業(yè)教育培訓(xùn)項目的統(tǒng)籌與規(guī)劃，成立市職教中心培訓(xùn)項目管理中心，由市教育局主管職業(yè)教育和成人教育的副局長擔(dān)任中心主任，建立相關(guān)職能部門參與的培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，專門負責(zé)培訓(xùn)工作，制定中長期和年度培訓(xùn)計劃，5年內(nèi)培訓(xùn)實用人才8000人和技能型人才40000人，輸送技能型人才每年不少于10000人（含“陽光工程”培訓(xùn)人員）。市職教中心將以市職業(yè)中專、城關(guān)職高、四通學(xué)校、軟件職校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校為主要培訓(xùn)單位，以新增勞動力為培訓(xùn)對象，實施我市職業(yè)技能培訓(xùn)工作。培訓(xùn)經(jīng)費采取學(xué)員自籌和政府資助的方式。市職教中心還將逐步建立健全培訓(xùn)管理制度，對辦學(xué)組成單位進行的培訓(xùn)項目，必須按“先申報、再培訓(xùn)、后總結(jié)”的程序進行。職教中心將根據(jù)培訓(xùn)單位申報培訓(xùn)項目的可行性進行審批，培訓(xùn)中心提出指導(dǎo)意見，并定期檢查，培訓(xùn)后辦學(xué)單位寫出書面總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出存在的問題。市職教中心的培訓(xùn)項目管理中心針對各培訓(xùn)單位的具體情況確定培訓(xùn)項目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)項目管理中心還將對各辦學(xué)組成單位培訓(xùn)項目進行全程跟蹤調(diào)查，深入學(xué)生就業(yè)的企業(yè)進行了解，及時反饋給培訓(xùn)單位，確保培訓(xùn)質(zhì)量。教師培訓(xùn)中心在市職教中心的精心組織和統(tǒng)籌安排下，通過對職業(yè)學(xué)校教師長期的有效的培訓(xùn)，建設(shè)一支師德優(yōu)秀、學(xué)歷規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、能力頗強的復(fù)合型教師隊伍，特制定我市教師培訓(xùn)中長期規(guī)劃。沅江市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈沅江市職業(yè)教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃〉的通知》中提出“爭取到2011年，職業(yè)學(xué)校專任教師具有本科學(xué)歷或同等學(xué)歷，‘雙師型’教師比例達到50%?！便浣腥嗣裾蛾P(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定〉的意見》中明確規(guī)定“到2010年全市職業(yè)學(xué)校教師本科學(xué)歷達80%以上，具有碩士學(xué)位或正在攻讀研究生的達5%以上，實習(xí)指導(dǎo)教師具有高級工水平的達60%以上，培養(yǎng)有較高水平的專業(yè)或?qū)W科帶頭人15名。”市職教中心將指導(dǎo)和督促各辦學(xué)組成單位制訂與市職教中心“教師培訓(xùn)規(guī)劃”相應(yīng)的教師培訓(xùn)計劃，定期檢查，督促落實。市職教中心還分別制定了《沅江市職業(yè)中專學(xué)校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃》（見附件P44）和《沅江市中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)計劃》（見附件P7）。近年內(nèi)，市職教中心將聘請省高職院的教授或?qū)＜?，組織我市專業(yè)教學(xué)的行業(yè)帶頭人擔(dān)任骨干教師開展培訓(xùn)教學(xué)工作，實現(xiàn)培養(yǎng)專業(yè)帶頭人15名和骨干教師80%的培養(yǎng)培訓(xùn)的目標(biāo)。市職教中心還將組織參加上級有關(guān)部門主辦的各種類型的教師培訓(xùn)班，力爭短時期內(nèi)，使我市職業(yè)教育教師的水平邁上一個新臺階，以適應(yīng)不斷發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育需要。實習(xí)實訓(xùn)中心市職教中心為了實現(xiàn)“教育服務(wù)于沅江經(jīng)濟建設(shè)”的辦學(xué)宗旨，以職業(yè)中專和辦學(xué)組成單位已建立的5個資源共享的專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地為基礎(chǔ)，到2010年，市財政及相關(guān)部門將投資近2000萬元籌建實訓(xùn)大樓、計算機房、車工實訓(xùn)室、模具原理與裝配室、數(shù)控仿真室、銑工實訓(xùn)室、模具鉗工房、數(shù)控加工實訓(xùn)場等實習(xí)實訓(xùn)硬件設(shè)備和設(shè)施，以滿足實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)的需要。市職教中心還將根據(jù)各職業(yè)學(xué)校設(shè)置的專業(yè)特色，建立自己的專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地。如市職業(yè)中專在已有電子電器、模具實訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還將征地80畝，建設(shè)“目平湖農(nóng)業(yè)類實訓(xùn)基地”。城關(guān)職高除與省高職院“模具機械制造廠”為實習(xí)實訓(xùn)基地外，還將建設(shè)“汽車駕駛與維修”專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地。四通電腦學(xué)校將現(xiàn)有10間計算機房升級改造，一次性能容納600人同時上機。其他辦學(xué)組成單位沒有條件滿足學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)需要的，可以結(jié)合本校實習(xí)實訓(xùn)的時令性、階段性，與兄弟學(xué)校加強聯(lián)系，充分利用其得天獨厚的實習(xí)實訓(xùn)基地進行實習(xí)實訓(xùn)，形成我市職業(yè)教育實習(xí)實訓(xùn)資源共享的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。市職教中心還將制定“實習(xí)實訓(xùn)中心管理制度”（見附件P47），對實習(xí)實訓(xùn)工作提出嚴(yán)格的管理措施和辦法，制定相應(yīng)的處罰措施，以加強和完善對實習(xí)實訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。招生協(xié)調(diào)中心我市職校中心為了確保各辦學(xué)組成單位的生源，成立招生協(xié)調(diào)中心，由教育局主管職業(yè)教育和成人教育工作的副局長擔(dān)任該中心的組長，下設(shè)副組長和組員，其組織機構(gòu)如下：組 長：戴國安（市教育局副局長）副組長：張亮輝（市教育局職成股股長）唐超文（市職業(yè)中專校長）組 員：柳 ?。ㄊ薪逃致毘晒陕毥虒８桑蠲撸ㄊ谐顷P(guān)職高校長）周衛(wèi)輝（四通電腦學(xué)校校長）招生協(xié)調(diào)中心在市委、市政府和市職教中心、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，組織安排職業(yè)學(xué)校的招生工作。每年年初，摸清好我市初中畢業(yè)生人數(shù)底，各校根據(jù)各自的辦學(xué)條件，擬定好當(dāng)年的招生計劃，指導(dǎo)和協(xié)助各辦學(xué)組成單位搞好招生中的一系列工作。2010年我市教育的戰(zhàn)略目標(biāo)是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，力爭普及高中教育，普職比例并重，在兼顧保證重點職業(yè)中專生源的前提下，有計劃的、區(qū)域性定向的分配計劃招生，解決職業(yè)學(xué)校的后顧之憂。2008年4月，由招生協(xié)調(diào)中心牽頭主持召開了招生工作座談會，參加人員為各中職學(xué)校的校長和各校負責(zé)招生工作的負責(zé)人，會議討論了2008年招生工作的形勢和招生工作中存在的問題，進一步加強對招生工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，規(guī)范招生工作的秩序。與會人員還探討了未來職高招生的事宜，由招生協(xié)調(diào)中心按招生計劃統(tǒng)一招生，將招生計劃人數(shù)下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下轄初級中學(xué)，再根據(jù)我市職業(yè)學(xué)校的布局，分片塊區(qū)域統(tǒng)一分配到指定學(xué)校就讀。就業(yè)指導(dǎo)中心我市職教中心繼續(xù)堅持以“訂單式”培養(yǎng)、校企聯(lián)合辦學(xué)、產(chǎn)學(xué)合作為主要辦學(xué)模式，廣泛開展學(xué)校與企業(yè)交流合作，為學(xué)生開辟廣闊的就業(yè)門路，實現(xiàn)社會、學(xué)校、學(xué)生、家長“四贏”的目標(biāo)。到2010年，力爭我市職業(yè)類學(xué)校的學(xué)生對口就業(yè)率為95%，學(xué)生就業(yè)率達100%，為實現(xiàn)沅江經(jīng)濟騰飛作出應(yīng)有的貢獻。我市職教中心成立了下屬機構(gòu)——就業(yè)指導(dǎo)中心，其組織機構(gòu)如下：主 任：劉征彬 市教育局局長副主任：唐國安 市勞動和社會保障局局長 戴國安 市教育局副局長組 員：張亮輝 市教育局職業(yè)教育與成人教育股股長 李秋桂 市勞動和社會保障局培訓(xùn)股股長 唐超文 市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校長 楊名高 市城關(guān)職業(yè)高級中學(xué)校長 周衛(wèi)輝 益陽四通電腦中等專業(yè)學(xué)校校長各辦學(xué)組成單位還相應(yīng)成立了“實習(xí)就業(yè)處”，具體負責(zé)本學(xué)校的學(xué)生就業(yè)安置工作。各辦學(xué)組成單位都與自己的相關(guān)用人單位建立了穩(wěn)定、有序、靈活的就業(yè)渠道網(wǎng)絡(luò)。我市職教中心與各辦學(xué)組成單位已與蘇州日立電子有限公司、天津圣豐洋船員勞務(wù)有限公司、廣東省東芝美維電子有限公司等幾十家大型企業(yè)建立長期合同或協(xié)議，為他們培養(yǎng)模具設(shè)計與制造、電子電器應(yīng)用與維修等專業(yè)技術(shù)人才，輸送到企業(yè)擔(dān)當(dāng)骨干或中堅力量。近三年內(nèi)，市職教中心還將與廣東佛山華品精密模具公司、深圳大佳電子有限公司，益陽科力遠集團、沅江紙業(yè)（泰格林）集團等用人單位建立長期、穩(wěn)定、誠信的“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議，并對畢業(yè)生就業(yè)后的信息進行調(diào)查，對就業(yè)后收到顯著效益的就業(yè)人員，用文字或圖片在各校宣傳報道，擴大社會影響；對就業(yè)后不夠理想而返回的畢業(yè)生，盡量做好安撫工作，為實現(xiàn)再就業(yè)提供滿意的服務(wù)。市就業(yè)指導(dǎo)中心將積極配合勞動人事部門和人才市場緊密合作，積極探索職業(yè)學(xué)校和職業(yè)中介機構(gòu)謀求就業(yè)門路，尋找就業(yè)渠道的成功經(jīng)驗，提高辦學(xué)組成單位和農(nóng)村勞動力“訂單”轉(zhuǎn)移的比重，實現(xiàn)我市職業(yè)類學(xué)生就業(yè)率達到100%。（三）市職教中心的辦學(xué)任務(wù)是實現(xiàn)“四項工程”實施技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)我市職教中心根據(jù)沅江市委、市政府“十一五”期間實現(xiàn)“以農(nóng)興市、以工強市”的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我市農(nóng)業(yè)大縣的經(jīng)濟特點和走工業(yè)化強市富民的道路,滿足新興產(chǎn)業(yè)對技能型人才的需求，制定了相應(yīng)的技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃。沅江市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈沅江市職業(yè)教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃〉的通知》、《2008—2011年沅江市職教中心技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃》（見附件P51）中明確指出要加強技能型緊缺人才的培養(yǎng)。根據(jù)目前勞動力市場技能型人才緊缺的狀況和相應(yīng)行業(yè)人力資源需求預(yù)測，優(yōu)先培養(yǎng)電子電器應(yīng)用與維修、模具設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、計算機應(yīng)用與維修、電腦軟件開發(fā)與應(yīng)用、家用電器維修等專業(yè)技能型人才。中心將以職業(yè)中專為培訓(xùn)基地，以各辦學(xué)組成單位為核心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校為補充，建立和完善全市協(xié)調(diào)統(tǒng)一的培訓(xùn)體制，并對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行免費的再就業(yè)培訓(xùn)，同時大力開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，為我市農(nóng)民脫貧致富開辟一條綠色通道。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，為農(nóng)民開辟致富門路。沅江市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈沅江市職業(yè)教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃〉的通知》明文規(guī)定：“開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)和統(tǒng)籌作用，整合各類職業(yè)教育與成人教育資源，建立和完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系，努力做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作?！便浣腥嗣裾蛾P(guān)于印發(fā)〈沅江市勞動力職業(yè)技能素質(zhì)提升規(guī)劃〉的通知》又明確指出：“以職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)為陣地，規(guī)范陽光工程培訓(xùn)，5年內(nèi)培訓(xùn)勞動技能型人才50000人?！笔新毥讨行膶⑴c市農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)配合，進一步加強“陽光工程”培訓(xùn)基地的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，鞏固已獲得“陽光工程”培訓(xùn)的成果，并以職業(yè)中專、城關(guān)職高為主體培訓(xùn)基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校以及其他職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為補充，規(guī)范培訓(xùn)項目，制訂培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)教材和課時，嚴(yán)格培訓(xùn)規(guī)程。“陽光工程”培訓(xùn)基地每年將計劃培訓(xùn)2000人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校要摸清村、組新增勞動力底子，制定勞動力培訓(xùn)工作計劃，力爭年參培人數(shù)達到1500——2000人，同時將每年我市應(yīng)屆高中畢業(yè)生中未考入大學(xué)的學(xué)生摸底造冊并100%接愛職業(yè)技能培訓(xùn)，使其獲得合格技能等級證書，學(xué)會12門技能，做到持證上崗，走上就業(yè)致富之路。實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，為農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)市職教中心根據(jù)市人民政府印發(fā)的《沅江市職業(yè)教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》的精神和要求，積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),大力推行“農(nóng)科教”相結(jié)合，把農(nóng)技推廣、科技開發(fā)和“綠色證書”教育培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，將實用技術(shù)培訓(xùn)、社會經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富緊密聯(lián)系起來。根據(jù)《沅江市勞動力職業(yè)技能提升規(guī)劃》的要求，在市人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校為主體成立以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為組長、主管教育和農(nóng)業(yè)科技的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為副組長的培訓(xùn)組織機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校配備24名專職教師，制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校農(nóng)村實用人才培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的特點，重點培訓(xùn)農(nóng)民種植（水稻、棉花、蔬菜、水果、樹木）和養(yǎng)殖（家禽、淡水魚及特種水產(chǎn)）技術(shù)，幫助建立農(nóng)村農(nóng)民種、養(yǎng)專業(yè)戶。市政府以及下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校給予政策支持和經(jīng)濟扶植，組織農(nóng)民積極參加培訓(xùn)，力爭每年參培人數(shù)30005000人，合格率達90%以上。實施成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程，為提高勞動者素質(zhì)服務(wù)市職教中心為進一步培養(yǎng)沅江市中小企業(yè)高素質(zhì)的職工隊伍和在職在崗人員的素質(zhì)水平，傾力打造一支愛崗敬業(yè)、品行高尚、技術(shù)精良、適應(yīng)我市經(jīng)濟建設(shè)的新型人才隊伍，在原有成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，將制定《沅江市中小企業(yè)職工培訓(xùn)計劃》（見附件P57）和《沅江市企業(yè)高級工、技師培訓(xùn)計劃》（見附件P61），堅持廠校聯(lián)合辦學(xué)、業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則，培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間“三落實”，積極鼓勵中層干部、在職在崗人員通過參加本科函授或自考的方式，達到相應(yīng)的學(xué)歷水平，經(jīng)常組織經(jīng)營、企管、財會管理的干部或職工參加各種資格考核，獲取專業(yè)資格證書。市職教中心作為市域內(nèi)中小企業(yè)職工培訓(xùn)基地，將與“中聯(lián)重科”、湘中木業(yè)、沅江紙業(yè)、沅江“辣妹子”等中小型企業(yè)建立廠校聯(lián)系，積極為中小型企業(yè)培養(yǎng)和培訓(xùn)中初級技能型專業(yè)技術(shù)人才，力爭到2010年各中小型企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才占工人總數(shù)的70%。市職教中心還將實施企業(yè)高級工、技師培訓(xùn)計劃，由沅江市職業(yè)中專牽頭，對具備條件的下崗失業(yè)或轉(zhuǎn)崗人員進行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識水平和崗位操作能力，并逐步培養(yǎng)成為企業(yè)高級技工。與經(jīng)委、勞動保障和企業(yè)廣泛合作，制訂培訓(xùn)計劃，選定好教材，采取技師學(xué)制培養(yǎng)和技師資格培訓(xùn)兩種培訓(xùn)方式，提高高級技工和技師的待遇和地位。20082010年，由市財政撥專項經(jīng)費，免費為企業(yè)培訓(xùn)1000名高級工或技師。市職教中心將認(rèn)真貫徹國家省市有關(guān)職教會議精神，制定《2008年社區(qū)職教工作計劃》（見附件P63），圍繞建設(shè)和諧社會和社會主義新社區(qū)的總體要求，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，滿足城鄉(xiāng)社區(qū)居民學(xué)習(xí)的需求，面向城鄉(xiāng)各類人員開展各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，成為區(qū)域內(nèi)社區(qū)職業(yè)教育的基地；以