有限公司員工股票期權(quán)方案-資料下載頁
2025-08-06 02:21本頁面
【正文】 權(quán)人支付一筆現(xiàn)金，其總值等于該非整數(shù)股占整股股票的百分數(shù)乘上于本應(yīng)發(fā)行非整數(shù)股之日每股整股股票的合理市場價后得出的金額，以次代替非整數(shù)股的發(fā)行。本第12條下項的調(diào)整應(yīng)由執(zhí)行委員會做出，其相關(guān)決定是終局性的并對各方具有約束力。十三、給予期權(quán)和股票購買權(quán)的時間 在任何情況下，給予期權(quán)或股票購買的日期應(yīng)為執(zhí)行委員會做出給予該等期權(quán)或股票購買權(quán)的決定的日期，或由執(zhí)行委員會確定的其它日期。該等決定的通知，應(yīng)于給予之后的一段合理時間內(nèi)送達各個將取得該等期權(quán)或股票購買權(quán)的服務(wù)提供者。十四、本方案之修訂與終止修訂與終止 董事會可以于任何時候修訂、修改、暫停后終止本方案。股東之批準 董事會對本方案的任何修訂，應(yīng)在準據(jù)法需要和要求的范圍內(nèi)，取得股東的批準。修訂后終止之效力 除非期權(quán)人與執(zhí)行委員會經(jīng)討論另行達成協(xié)議，否則任何修訂、修改、中止后終止均不得損害任何期權(quán)人的權(quán)利。本方案之終止不影響執(zhí)行委員會依照本方案授權(quán)、針對在本方案終止之前據(jù)本方案給予的期權(quán)行使權(quán)力的能力。十五、股票發(fā)行之條件遵循法律 因?qū)嵤┢跈?quán)而進行的股票發(fā)行，應(yīng)遵循準據(jù)法有關(guān)實施該等期權(quán)、發(fā)行與交付該等股票的規(guī)定，并應(yīng)進一步取得本公司法律顧問對此種遵循的認可。根據(jù)本方案支付現(xiàn)金的行為，應(yīng)受制于所有的準據(jù)法、規(guī)則和規(guī)定。投資陳述 作為實施期權(quán)的一項條件，執(zhí)行委員會可以要求實施人在其為實施行為時做出如下陳述和保證：該等股票僅以投資目的而認購，于認購當時沒有任何將其出售后分配的意圖。十六、取得授權(quán)之不能如果本公司不能從任何有管轄權(quán)的管理機構(gòu)處取得授權(quán)，則本公司因未能發(fā)行后出售該等未經(jīng)授權(quán)的股票而產(chǎn)生的責任即應(yīng)被免除。十七、一般性權(quán)利保留作為實施期權(quán)或根據(jù)本方案取得股票的條件，本公司可以要求任何獲得期權(quán)的人，以本公司及其法律顧問所滿意的形式和內(nèi)容做出書面保證：該人為自己投資之目的的認購因?qū)嵤┢跈?quán)而取得的股票，于認購當時沒有任何將其出售或另行分配的意圖；以及其它本公司認為依據(jù)適用之證券法律所需要和適當?shù)谋ＷC。執(zhí)行委員會可以規(guī)定：因?qū)嵤┢跈?quán)而發(fā)行的股票，在某種條件下，應(yīng)受制于本公司對該等股票所享有的優(yōu)先購買權(quán)的限制，該等限制可以在期權(quán)人在公司的受雇期間終止后繼續(xù)有效。十八、股東之批準 為了本方案生效，本方案須于其被采納后的十二（12）個月內(nèi)得到股東的批準。該等批準應(yīng)符合準據(jù)法要求的程度與方式。十九、向期權(quán)人和股票購買人提供之信息 本公司應(yīng)向每個期權(quán)人和根據(jù)本方案取得股票的個人提供年度財務(wù)報告復印件，在該等期權(quán)人購買人持有一項一上待實施的期權(quán)或股票購買權(quán)的期間內(nèi)，以及個人持有依本方案而獲得的股票的期間內(nèi)，前述信息提供行為不的少于每年一次。本公司不應(yīng)被要求向那些因其在本公司的職責以確保其能夠得到同質(zhì)的信息的重要雇員提供前述報告。二十、預(yù)提稅 本公司于一項期權(quán)或股票購買權(quán)被實施時交付股票的義務(wù)，應(yīng)受制于期權(quán)對任何有管轄權(quán)法域的所有適用的聯(lián)邦、州和地方所得稅及其它豫提稅收規(guī)范的滿足。 在期權(quán)人實施期權(quán)時，執(zhí)行委員會有權(quán)獨立決定：允許期權(quán)人通過向本公司轉(zhuǎn)讓或指示本公司應(yīng)向該期權(quán)人發(fā)行的股票中預(yù)留的方式，支付全部或部分的預(yù)提稅。將被預(yù)留的股票的價值應(yīng)基于由執(zhí)行委員會于預(yù)提稅的數(shù)額被確定之日確定的合理市場價。二十一、本方案之非排他性 董事會對本方案的通過以及將本方案提交本公司股東批準的行為，均不能被解釋為對董事會通過其認為需要和適當?shù)钠渌幕蚋郊拥募罨驁蟪隀C制（無論該等機制屬于何種性質(zhì)）之權(quán)力的限制；同樣也不能被解釋為對董事會排除或限制如下方案、措施或安排之權(quán)力的限制，這些方案、措施或安排是：本公司或其任何母公司或子公司現(xiàn)已依法施行的，有關(guān)支付報酬、報酬的附加利益、針對全體雇員或任何類別的雇員的附加利益的制度后安排，包括但不限于，任何退職、退休金、儲蓄與股票認購方案、保險、死亡和能力喪失權(quán)益和短期激勵方案。
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