有限公司員工股票期權(quán)方案-資料下載頁(yè)
2025-08-06 02:21本頁(yè)面
【正文】 權(quán)人支付一筆現(xiàn)金，其總值等于該非整數(shù)股占整股股票的百分?jǐn)?shù)乘上于本應(yīng)發(fā)行非整數(shù)股之日每股整股股票的合理市場(chǎng)價(jià)后得出的金額，以次代替非整數(shù)股的發(fā)行。本第12條下項(xiàng)的調(diào)整應(yīng)由執(zhí)行委員會(huì)做出，其相關(guān)決定是終局性的并對(duì)各方具有約束力。十三、給予期權(quán)和股票購(gòu)買權(quán)的時(shí)間 在任何情況下，給予期權(quán)或股票購(gòu)買的日期應(yīng)為執(zhí)行委員會(huì)做出給予該等期權(quán)或股票購(gòu)買權(quán)的決定的日期，或由執(zhí)行委員會(huì)確定的其它日期。該等決定的通知，應(yīng)于給予之后的一段合理時(shí)間內(nèi)送達(dá)各個(gè)將取得該等期權(quán)或股票購(gòu)買權(quán)的服務(wù)提供者。十四、本方案之修訂與終止修訂與終止 董事會(huì)可以于任何時(shí)候修訂、修改、暫停后終止本方案。股東之批準(zhǔn) 董事會(huì)對(duì)本方案的任何修訂，應(yīng)在準(zhǔn)據(jù)法需要和要求的范圍內(nèi)，取得股東的批準(zhǔn)。修訂后終止之效力 除非期權(quán)人與執(zhí)行委員會(huì)經(jīng)討論另行達(dá)成協(xié)議，否則任何修訂、修改、中止后終止均不得損害任何期權(quán)人的權(quán)利。本方案之終止不影響執(zhí)行委員會(huì)依照本方案授權(quán)、針對(duì)在本方案終止之前據(jù)本方案給予的期權(quán)行使權(quán)力的能力。十五、股票發(fā)行之條件遵循法律 因?qū)嵤┢跈?quán)而進(jìn)行的股票發(fā)行，應(yīng)遵循準(zhǔn)據(jù)法有關(guān)實(shí)施該等期權(quán)、發(fā)行與交付該等股票的規(guī)定，并應(yīng)進(jìn)一步取得本公司法律顧問(wèn)對(duì)此種遵循的認(rèn)可。根據(jù)本方案支付現(xiàn)金的行為，應(yīng)受制于所有的準(zhǔn)據(jù)法、規(guī)則和規(guī)定。投資陳述 作為實(shí)施期權(quán)的一項(xiàng)條件，執(zhí)行委員會(huì)可以要求實(shí)施人在其為實(shí)施行為時(shí)做出如下陳述和保證：該等股票僅以投資目的而認(rèn)購(gòu)，于認(rèn)購(gòu)當(dāng)時(shí)沒(méi)有任何將其出售后分配的意圖。十六、取得授權(quán)之不能如果本公司不能從任何有管轄權(quán)的管理機(jī)構(gòu)處取得授權(quán)，則本公司因未能發(fā)行后出售該等未經(jīng)授權(quán)的股票而產(chǎn)生的責(zé)任即應(yīng)被免除。十七、一般性權(quán)利保留作為實(shí)施期權(quán)或根據(jù)本方案取得股票的條件，本公司可以要求任何獲得期權(quán)的人，以本公司及其法律顧問(wèn)所滿意的形式和內(nèi)容做出書面保證：該人為自己投資之目的的認(rèn)購(gòu)因?qū)嵤┢跈?quán)而取得的股票，于認(rèn)購(gòu)當(dāng)時(shí)沒(méi)有任何將其出售或另行分配的意圖；以及其它本公司認(rèn)為依據(jù)適用之證券法律所需要和適當(dāng)?shù)谋ＷC。執(zhí)行委員會(huì)可以規(guī)定：因?qū)嵤┢跈?quán)而發(fā)行的股票，在某種條件下，應(yīng)受制于本公司對(duì)該等股票所享有的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的限制，該等限制可以在期權(quán)人在公司的受雇期間終止后繼續(xù)有效。十八、股東之批準(zhǔn) 為了本方案生效，本方案須于其被采納后的十二（12）個(gè)月內(nèi)得到股東的批準(zhǔn)。該等批準(zhǔn)應(yīng)符合準(zhǔn)據(jù)法要求的程度與方式。十九、向期權(quán)人和股票購(gòu)買人提供之信息 本公司應(yīng)向每個(gè)期權(quán)人和根據(jù)本方案取得股票的個(gè)人提供年度財(cái)務(wù)報(bào)告復(fù)印件，在該等期權(quán)人購(gòu)買人持有一項(xiàng)一上待實(shí)施的期權(quán)或股票購(gòu)買權(quán)的期間內(nèi)，以及個(gè)人持有依本方案而獲得的股票的期間內(nèi)，前述信息提供行為不的少于每年一次。本公司不應(yīng)被要求向那些因其在本公司的職責(zé)以確保其能夠得到同質(zhì)的信息的重要雇員提供前述報(bào)告。二十、預(yù)提稅 本公司于一項(xiàng)期權(quán)或股票購(gòu)買權(quán)被實(shí)施時(shí)交付股票的義務(wù)，應(yīng)受制于期權(quán)對(duì)任何有管轄權(quán)法域的所有適用的聯(lián)邦、州和地方所得稅及其它豫提稅收規(guī)范的滿足。 在期權(quán)人實(shí)施期權(quán)時(shí)，執(zhí)行委員會(huì)有權(quán)獨(dú)立決定：允許期權(quán)人通過(guò)向本公司轉(zhuǎn)讓或指示本公司應(yīng)向該期權(quán)人發(fā)行的股票中預(yù)留的方式，支付全部或部分的預(yù)提稅。將被預(yù)留的股票的價(jià)值應(yīng)基于由執(zhí)行委員會(huì)于預(yù)提稅的數(shù)額被確定之日確定的合理市場(chǎng)價(jià)。二十一、本方案之非排他性 董事會(huì)對(duì)本方案的通過(guò)以及將本方案提交本公司股東批準(zhǔn)的行為，均不能被解釋為對(duì)董事會(huì)通過(guò)其認(rèn)為需要和適當(dāng)?shù)钠渌幕蚋郊拥募?lì)或報(bào)酬機(jī)制（無(wú)論該等機(jī)制屬于何種性質(zhì)）之權(quán)力的限制；同樣也不能被解釋為對(duì)董事會(huì)排除或限制如下方案、措施或安排之權(quán)力的限制，這些方案、措施或安排是：本公司或其任何母公司或子公司現(xiàn)已依法施行的，有關(guān)支付報(bào)酬、報(bào)酬的附加利益、針對(duì)全體雇員或任何類別的雇員的附加利益的制度后安排，包括但不限于，任何退職、退休金、儲(chǔ)蓄與股票認(rèn)購(gòu)方案、保險(xiǎn)、死亡和能力喪失權(quán)益和短期激勵(lì)方案。
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