01420xx0-01-ehs培訓(xùn)與教育管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-05 18:08本頁面
【正文】 、EHS責(zé)任制、現(xiàn)代EHS管理知識和技術(shù)、事故案例及應(yīng)急處理措施。 確定培訓(xùn)需求 EHS培訓(xùn)需求制定的原則如下：a) 根據(jù)各類人員所必須具備的EHS知識、意識和技能與現(xiàn)有狀況之間的差距確定。b) 每年安排培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)是：l 公司EHS方針、管理制度修訂后所需安排的培訓(xùn)。l EHS新技術(shù)、新能源、新方法出現(xiàn)后需安排的培訓(xùn)。l 相關(guān)法律法規(guī)制訂、修訂后需安排的培訓(xùn)。l 根據(jù)危險評價結(jié)果需安排的培訓(xùn)。 根據(jù)下列情況，可以對下列人員增加培訓(xùn)：a) 在監(jiān)測、監(jiān)控、監(jiān)督等檢查過程中出現(xiàn)因培訓(xùn)不足而造成的不符合項的直接責(zé)任人。b) 在內(nèi)審過程中出現(xiàn)因培訓(xùn)不足造成不符合項的人員。c) 在第三方審核過程中出現(xiàn)因培訓(xùn)不足造成不符合項的相關(guān)人員。d) 出現(xiàn)EHS事故的直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。 制訂培訓(xùn)計劃 公司EHS部根據(jù)EHS工作需求制訂相應(yīng)的年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，于每年12月25日前報送HR。 根據(jù)客觀變化的情況，培訓(xùn)計劃可作適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整后的計劃按原審批程序執(zhí)行。 檢查與考核本制度由公司HR和EHS部共同對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。 記錄管理 所有培訓(xùn)記錄必須保存，保存期3年。 支持性文件無 附件無
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