【正文】 和工作垃圾分類管理規(guī)定，并對生活和工作垃圾的分類進行管理落實； 負責食堂人員、醫(yī)務室人員和清潔人員的管理，負責其環(huán)境職責的落實、檢查和督促； 對相關方，如清潔外包人員、食堂泔料、接待訪問或參觀人員進行公司安全環(huán)境有關的基本規(guī)章講解或施加影響； 負責相關文件的收集、登記、傳遞（溝通），和反饋； 認真學習環(huán)保知識，掌握本崗位的各種環(huán)境因素和危險源，特別是重要的環(huán)境因素和關鍵危險源。接受公司安全、質量、值班長等包括環(huán)境在內的各項檢查，并對違章情況進行整改；1 提出公司在安全和環(huán)境方面，實現承諾、目標指標等的建議和意見，包括進行安全環(huán)保形象宣傳，組織或參與社區(qū)安全、環(huán)境活動的意見和建議；1 參與內部相關的管理，協助作出環(huán)境評審的一些準備工作；1 積極做好環(huán)境宣傳活動，為公司環(huán)境新形象而努力。銷售部人員職責與權限 對于開發(fā)的新產品，銷售人員應將客戶對環(huán)境、安全數據要求的相關信息收集后，并交到研究中心分析，在產品立項開發(fā)之初就考慮環(huán)保要求； 銷售部門應當主動向客戶提供可降解、可回收的產品，包括產品、包裝； 收集、安排客戶對公司的健康安全、環(huán)境方面的要求，包括問卷反饋，現場審計的安排，對于客戶的意見和改進建議，及時與安環(huán)部溝通落實； 接待客戶和其他人員時，向他們傳遞公司EHS方針、宗旨，溝通和交流相關信息； 進入生產區(qū)域，遵循公司安全和環(huán)境管理規(guī)定，包括客戶現場審計時，作出安全防護措施，包括公司現場安全防護基本要求和知識； 提供與產品相適應的安全和環(huán)保包裝標識要求給供應、生產等部門，以便作出正確的安排； 進出口部人員應當了解化學品原料的識別和安全數據； 銷售部人員應積極參加公司內部環(huán)境教育； 銷售人員應與客戶保持對環(huán)境承諾的溝通； 銷售人員應促進環(huán)境的改善，使產品成本降低。1 遵循其他全員職業(yè)EHS職責通用規(guī)定。人力資源部職責與權限 負責制訂人力資源需求計劃，包括安全、環(huán)保人員配置、培訓計劃并組織有關部門實施、評價他們的能力； 建立人員教育、技能、知識情況以及安全、環(huán)保等獎勵、違紀處罰等的檔案，對特種作業(yè)人員的資格和繼續(xù)教育進行管理，確保具有相關證書的合規(guī)人員才能上崗； 負責公司安全和環(huán)境方面的企業(yè)形象宣傳，聯合安環(huán)部、公司辦在公司內部進行環(huán)保、安全意識的宣傳教育； 在招收、錄用、評價人員時，盡可能對員工施加遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識教育，樹立良好環(huán)境習慣； 在日常行為中，義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現公司的環(huán)境目標作出努力； 對相關方，如應聘人員進行公司安全環(huán)境有關的基本規(guī)章講解或施加影響； 現場檢查時，遵循公司安全和環(huán)境管理規(guī)定，作好自身的安全和防護工作，特定或高危場所，需在安全人員陪同下進行； 提出公司在安全和環(huán)境方面，實現承諾、目標指標等的建議和意見，包括進行安全環(huán)保形象宣傳，組織或參與社區(qū)安全、環(huán)境活動的意見和建議，提高公司在社區(qū)的遵章守法形象； 與內部相關的管理，協助作出環(huán)境評審的一些準備工作； 積極做好環(huán)境宣傳活動，為公司環(huán)境新形象而努力。財務人員職責與權限 遵循全員EHS的職責，履行規(guī)定和義務； 遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識教育，樹立良好環(huán)境習慣 獲得安全和環(huán)境新的法規(guī)、信息等，主動向安環(huán)主管部門報告，主動進行信息交流； 積極參與公司職業(yè)EHS活動，接受公司的安全和環(huán)境意識、知識培訓； 在日常行為中，義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現公司辦和公司的環(huán)境目標作出努力； 遵循辦公室和生活區(qū)環(huán)境管理規(guī)定，并負責EHS管理規(guī)定的落實； 遵循生活和工作垃圾分類管理規(guī)定，并對生活和工作垃圾的分類進行管理落實，帶頭響應國家建設節(jié)約型社會的號召，在日常生活中關注，如餐飲杜絕浪費，用電、用氣、用紙、用水等時，選擇環(huán)保、節(jié)約、綜合回收等； 對相關方，如接待訪問或參觀人員、家屬等進行公司安全環(huán)境有關的基本規(guī)章講解或施加影響； 獲得相關安全和環(huán)境信息時，及時向相關文件的收集、登記、傳遞（溝通），和反饋； 認真學習環(huán)保知識，掌握本崗位的各種環(huán)境因素和危險源，特別是重要的環(huán)境因素和關鍵危險源。接受公司安全、質量、值班長等包括環(huán)境在內的各項檢查，并對違章情況進行整改；1 維護和增進公司的安全環(huán)保形象宣傳，積極參與社區(qū)安全、環(huán)境、奉獻愛心等公益活動的意見和建議；1 積極做好環(huán)境宣傳活動，為公司環(huán)境新形象而努力。醫(yī)務室工作人員職責與權限 醫(yī)務室工作人員要樹立高度的環(huán)境意識，履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責，并在日常行為中自覺執(zhí)行； 在公司辦的監(jiān)督指導下，接受環(huán)境基本知識的培訓，熟悉本崗位環(huán)境特性，并在日常工作中遵循； 負責職業(yè)病的監(jiān)控，與政府疾病控制主管機構進行必要的聯絡、交流和溝通； 負責員工健康檢查的計劃安排和檔案管理； 負責應急響應時的傷害救援聯絡，并在專業(yè)救援人員到達現場前指導臨時的救治； 在日常行為中，義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現公司的環(huán)境目標而努力； 負責醫(yī)務室內外環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，保持室內地面整潔，墻上無蛛網，藥品櫥干燥清潔； 做好藥品的環(huán)保存放，杜絕過期、霉爛、變質藥品的發(fā)放使用； 對醫(yī)用的藥棉和藥品使用后產生的廢氣物應集中放置，送公司指定的堆放場統(tǒng)一處理； 醫(yī)務室應常年配備化學品燒、灼傷的藥品，以便急救時使用。研究中心開發(fā)人員環(huán)境職責與權限 履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責，并在日常行為中自覺執(zhí)行； 在開發(fā)前以及試驗、生產各階段負責新產品技術生產相關環(huán)境因素、關鍵危險源的識別和分析； 負責固廢回收利用技術的開發(fā)并制訂回收或處置工藝文件； 在進行技術改造時，優(yōu)先考慮采用節(jié)約、環(huán)保、安全的先進技術，并負責組織工藝技術性改造收集并配合交安環(huán)部提出評審； 負責本責任區(qū)內的危險區(qū)域流動和固定標識的維護和管理； 負責和配合在選擇和使用本公司新的化學品時，向安環(huán)部提出并協助編制化學品的特性及管理控制文件； 在試驗過程，對潛在的環(huán)境因素和風險可能采取相適應的措施，杜絕試驗過程的安全、環(huán)境事故的發(fā)生； 負責化學品、生產操作等特性和安全防護基本知識的教育，指導編制安全操作規(guī)程； 負責本區(qū)域產生的生活廢物固、液工業(yè)廢物的分類并存放于指定位置； 負責本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生的管理；1 負責清潔實驗器具、操作臺及實驗室的清潔衛(wèi)生；1 對有廢氣產生的實驗必須放入通風廚內進行實驗。車間主任環(huán)境職責與權限 在生產技術經理和生產辦的領導和協調下，負責本車間環(huán)境管理的日常事務，督促本車間員工做好環(huán)境工作； 在日常生產、質量活動中，提出本車間環(huán)境要求和相關的組織工作； 組織本車間員工認真落實公司各項環(huán)境方針、目標；必要時，向公司領導提出環(huán)境管理改進建議； 在環(huán)境事故發(fā)生時，做到及時決策，及時上報，并要求各部門的配合； 生產技術經理授權的其他環(huán)境管理相關工作。員工代表職責與權限1. 職業(yè)健康安全員工代表由職工代表大會推選，來自生產崗位；2. 代表員工在職業(yè)健康方面，負責將員工的意見、要求傳遞給管理層，將管理層的管理要求向員工溝通傳達；3. 參與危險源的識別、評價；4. 參與職業(yè)健康安全方針的制訂和評審；5. 參與了解職業(yè)健康重要法規(guī)的培訓，對于公司健康安全制度負責參與評審；6. 參與公司職業(yè)健康制度的實施；7. 聽取、收集員工對健康安全方面的改進意見，向管理層提出建議；8. 有權利建議召開職工代表大會，向管理層提出改善健康安全的要求，以及向員工發(fā)出遵守健康安全方針的倡議；9. 需要時，參與事故、職業(yè)健康事件的調查；10. 其他規(guī)定的權利。34 / 34