如何提高溝通的質(zhì)量-資料下載頁
2025-08-05 05:24本頁面
【正文】 24 3案例 ? 詞不達意： ? 真誠坦蕩：云錫十周年慶； ? 翻盤；鋁業(yè) ? 遭遇戰(zhàn)：突來的合作伙伴； ? 不同立場，利益沖突： 25 4其它 ? 不愿意溝通，盡量避開；性格使然； ? 不知道如何溝通；溝通什么內(nèi)容； ? 經(jīng)常在一起，有吹捧之嫌； ? 與上司（老板）的溝通 代理商業(yè)務(wù)人員流失嚴重； AC公司人員穩(wěn)定； 很大一原因是和老板之間沒有形成相互了解，相互信任； 溝通是良好的解決之道； 26 4其它 ? 老板是否積極，愿意與你一起出差，面對重要客戶； ? 我的問題和要求，老板是否有求必應(yīng)； ? 工作狀態(tài)不佳，老板是否積極主動找你談話； ? 取得成績，老板是否會及時地加以肯定； ? 非工作之余，你們在一起是否很拘束； ? 除了工作，是否可以很輕松自然的探討其他問題； ? 你的家庭狀態(tài)是否知道； ? 你的真實個人發(fā)展計劃是否敢溝通； ? 自作主張，是否會擔心老板反對？自我評估，老板信任你嗎？ ? 與上司（老板）的溝通 判定的現(xiàn)象： 27 4其它 ? 從簡單開始，工作的內(nèi)容及時匯報 ——目的是建立溝通； ? 遇到問題，闡明自己的觀點和意見 目的是讓老板了解你； ? 積極與主動； ? 認定老板信任你，在此基礎(chǔ)上做事做人； ? 與上司（老板）的溝通 如何做： 28 4其它 ? 制造良好氛圍： ? 感謝 – 善于發(fā)現(xiàn)別人的支持，并表達感謝 – 對別人的結(jié)果表示感謝 – 愿和合作伙伴、同事分享工作成果 – 積極轉(zhuǎn)達內(nèi)外部的反饋意見 – 對合作者的杰出工作給以回報 29 5回顧 ? 提出的觀點： ? 調(diào)整方式： ? 如何訓練： 30 We are mitted to your superior productivity through interaction and innovation
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