如何正確認(rèn)識授權(quán)-資料下載頁
2025-08-05 05:16本頁面
【正文】 成績：。恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 關(guān)于授權(quán)理解錯誤的是： √ A 上級向下級委派權(quán)力 B 下級完成任務(wù)時需要受到一定的監(jiān)督 C 下屬有有相自主和行動的權(quán)利 D 上級要求下屬必須要完成的事情 正確答案： D2. 下列關(guān)于授權(quán)重要性表述錯誤的是： √ A 是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié) B 管理者減少不重要和不想做的工作 C 將任務(wù)分配給不同的下屬 D 可以提高團隊績效 正確答案： B3. 下列不屬于授權(quán)所帶來的益處的是： √ A 減少瓶頸 B 激勵員工 C 發(fā)展員工 D 減少管理者的工作時間 正確答案： D4. 管理者要想成功地授權(quán)必須解決兩方面因素： √ A 任務(wù)、權(quán)力 B 時間、授權(quán)對象 C 能力、任務(wù) D 授權(quán)時間、員工能力 正確答案： A5. 制約授權(quán)的管理者心態(tài)包括： √ A 自信、權(quán)利型 B 權(quán)利主義者、強制主義者 C 權(quán)利主義者、技術(shù)專家型 D 善解人意、技術(shù)型 正確答案： C6. 下列不屬于管理者不愿授權(quán)原因的是： √ A 擔(dān)心下屬浪費時間 B 害怕挑戰(zhàn) C 效率假象 D 失去控制 正確答案： A7. 有可能導(dǎo)致授權(quán)障礙的因素是： √ A 人員能力、組織結(jié)構(gòu) B 人員特征、組織配置 C 人員配備、結(jié)構(gòu)特征 D 管理能力、人員特征 正確答案： C8. 下列不屬于授權(quán)要素的是： √ A 工作指派 B 相應(yīng)的權(quán)力 C 相應(yīng)的職責(zé) D 相應(yīng)利益 正確答案： D9. 對于授權(quán)的掌控表述正確的是： √ A 簡單放權(quán)、直接控制 B 簡單放權(quán)、間接控制 C 嚴(yán)格放權(quán)、不予控制 D 嚴(yán)格放權(quán)、間接控制 正確答案： A10. 管理者只要離開，團隊就無法順利工作，此時管理者的角色是： √ A “全能型”領(lǐng)導(dǎo) B “保姆型”領(lǐng)導(dǎo) C 實干型領(lǐng)導(dǎo) D 嚴(yán)厲性領(lǐng)導(dǎo) 正確答案： B判斷題11. 授權(quán)的重點在于如何將權(quán)力進行分配，讓下屬擁有更多的權(quán)力。 √ 正確 錯誤 正確答案： 正確12. 導(dǎo)致管理者工作越來越多的原因是下屬的素質(zhì)太差。 √ 正確 錯誤 正確答案： 錯誤13. 如今管理者的工作主要圍繞計劃、執(zhí)行、控制、行動展開。 正確 錯誤 正確答案： 錯誤14. 管理者不愿授權(quán)的原因之一是對下屬的能力存疑，并且缺乏必要的指導(dǎo)。 √ 正確 錯誤 正確答案： 正確15. 管理者在授權(quán)之后需要時時監(jiān)督員工的工作。 √
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