如何正確認(rèn)識(shí)授權(quán)-wenkub.com
2025-08-02 05:16 本頁(yè)面
【正文】 √ 正確 錯(cuò)誤 正確答案： 正確15. 管理者在授權(quán)之后需要時(shí)時(shí)監(jiān)督員工的工作。恭喜您順利通過(guò)考試！ 單選題1. 關(guān)于授權(quán)理解錯(cuò)誤的是： √ A 上級(jí)向下級(jí)委派權(quán)力 B 下級(jí)完成任務(wù)時(shí)需要受到一定的監(jiān)督 C 下屬有有相自主和行動(dòng)的權(quán)利 D 上級(jí)要求下屬必須要完成的事情 正確答案： D2. 下列關(guān)于授權(quán)重要性表述錯(cuò)誤的是： √ A 是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié) B 管理者減少不重要和不想做的工作 C 將任務(wù)分配給不同的下屬 D 可以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效 正確答案： B3. 下列不屬于授權(quán)所帶來(lái)的益處的是： √ A 減少瓶頸 B 激勵(lì)員工 C 發(fā)展員工 D 減少管理者的工作時(shí)間 正確答案： D4. 管理者要想成功地授權(quán)必須解決兩方面因素： √ A 任務(wù)、權(quán)力 B 時(shí)間、授權(quán)對(duì)象 C 能力、任務(wù) D 授權(quán)時(shí)間、員工能力 正確答案： A5. 制約授權(quán)的管理者心態(tài)包括： √ A 自信、權(quán)利型 B 權(quán)利主義者、強(qiáng)制主義者 C 權(quán)利主義者、技術(shù)專家型 D 善解人意、技術(shù)型 正確答案： C6. 下列不屬于管理者不愿授權(quán)原因的是： √ A 擔(dān)心下屬浪費(fèi)時(shí)間 B 害怕挑戰(zhàn) C 效率假象 D 失去控制 正確答案： A7. 有可能導(dǎo)致授權(quán)障礙的因素是： √ A 人員能力、組織結(jié)構(gòu) B 人員特征、組織配置 C 人員配備、結(jié)構(gòu)特征 D 管理能力、人員特征 正確答案： C8. 下列不屬于授權(quán)要素的是： √ A 工作指派 B 相應(yīng)的權(quán)力 C 相應(yīng)的職責(zé) D 相應(yīng)利益 正確答案： D9. 對(duì)于授權(quán)的掌控表述正確的是： √ A 簡(jiǎn)單放權(quán)、直接控制 B 簡(jiǎn)單放權(quán)、間接控制 C 嚴(yán)格放權(quán)、不予控制 D 嚴(yán)格放權(quán)、間接控制 正確答案： A10. 管理者只要離開(kāi)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法順利工作，此時(shí)管理者的角色是： √ A “全能型”領(lǐng)導(dǎo) B “保姆型”領(lǐng)導(dǎo) C 實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo) D 嚴(yán)厲性領(lǐng)導(dǎo) 正確答案： B判斷題11. 授權(quán)的重點(diǎn)在于如何將權(quán)力進(jìn)行分配，讓下屬擁有更多的權(quán)力。直接控制會(huì)使中基層管理者缺少積極性，因?yàn)槭裁炊急豢刂谱×?，下面的員工工作就會(huì)很被動(dòng)。簡(jiǎn)單放權(quán)的特點(diǎn)是：一放就亂，一統(tǒng)就死。要點(diǎn)提示對(duì)授權(quán)的正確理解：①授權(quán)不是參與；②授權(quán)不是棄權(quán)；③授權(quán)不是授責(zé)；④授權(quán)不是代理職務(wù)；⑤授權(quán)不是分工；⑥授權(quán)不是助理。第四，授權(quán)不是代理職務(wù)。學(xué)習(xí)授權(quán)的技巧，首先要正確理解授權(quán)，管
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