【總結(jié)】沒對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院2005-2006學(xué)年第一學(xué)期《公共部門績(jī)效評(píng)估》復(fù)習(xí)大綱 一、單項(xiàng)選擇題1、公共部門績(jī)效評(píng)估學(xué)術(shù)界的研究開始于:()A二戰(zhàn)之前 B二戰(zhàn)期間 C二戰(zhàn)前后D二戰(zhàn)之后2、績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理真正運(yùn)用到政府管理中來,始于( )A20世紀(jì)初期泰勒的相關(guān)研究 B70年代以來的“新公共管理運(yùn)動(dòng)” C
2025-05-11 23:36
【總結(jié)】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)論文淺析公共部門的績(jī)效管理作者樊悅安學(xué)籍批次200803學(xué)習(xí)中心天津奧鵬學(xué)習(xí)中心層次專升本專業(yè)行政管理指導(dǎo)教師趙建國(guó)6/11內(nèi)容
2025-06-25 01:59
【總結(jié)】公共部門績(jī)效管理與評(píng)估,績(jī)效的基本概念績(jī)效的來源以及影響績(jī)效的因素績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)估績(jī)效管理信息系統(tǒng),績(jī)效的基本概念,績(jī)效、績(jī)效評(píng)估與績(jī)效管理體力工作者的工作績(jī)效知識(shí)工作者的工作績(jī)效績(jī)效管理在人力資源...
2024-10-25 06:29
【總結(jié)】《公共部門績(jī)效管理》教學(xué)大綱第一章公共部門績(jī)效管理概述第一節(jié)績(jī)效的內(nèi)涵一、績(jī)效的基本概念二、對(duì)績(jī)效的多角度理解三、績(jī)效觀念的發(fā)展第二節(jié)績(jī)效管理一、績(jī)效管理的內(nèi)涵二、績(jī)效管理的基本流程三、績(jī)效管理方法的轉(zhuǎn)變四、績(jī)效管理的工具五、績(jī)效管理中可能存在的問題第三節(jié)公共部門績(jī)效管理的歷史背景一、新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起原因二、
2025-04-14 23:48
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理主講:才秀江1引言——什么是戰(zhàn)略管理?其研究意義何在?●個(gè)人:忙要忙得有意義,忙要忙到點(diǎn)子上。防止“我工作太忙而沒時(shí)間思考”,或者“我思考太多而沒時(shí)間工作”,促進(jìn)自我成長(zhǎng)。●組織:明確使命與目標(biāo),把握環(huán)境機(jī)會(huì)與威脅,認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn),保持方向感與靈活性。保證個(gè)人自由與組織公平,真正實(shí)現(xiàn)“滿意”。
2025-01-18 23:42
【總結(jié)】第8章公共服務(wù)績(jī)效管理(一)績(jī)效管理:突破官僚制效率困境的努力(二)績(jī)效管理:一種新的管理理念和系統(tǒng)(三)績(jī)效管理系統(tǒng)(四)西方國(guó)家政府績(jī)效管理評(píng)析政府績(jī)效管理:政府再造的有效工具?從20世紀(jì)80年代起,伴隨著新公共管理運(yùn)動(dòng)的勃興,許多西方國(guó)家積極推進(jìn)政府再造運(yùn)動(dòng),引入私營(yíng)部門的管理理論
2025-01-10 00:31
【總結(jié)】 公共部門公共財(cái)產(chǎn)管理研究 摘要。本文從公共受托責(zé)任的視角,從公共受托責(zé)任的內(nèi)在要求、我國(guó)政府公共部門的現(xiàn)實(shí)要求、國(guó)際形勢(shì)的推動(dòng)三個(gè)方面論述我國(guó)政府公共部門加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的必要性,并對(duì)加強(qiáng)公共部門財(cái)...
2024-09-28 19:18
【總結(jié)】第一篇:公共部門人力資源管理績(jī)效評(píng)價(jià) 基于模糊數(shù)學(xué)的公共部門人力資源管理績(jī)效評(píng)價(jià) 姓名:加師米 學(xué)號(hào):13013070 42院系:公共管理與人文學(xué)院專業(yè):人力資源管理 目錄 一、選題依據(jù) ...
2024-10-17 21:36
【總結(jié)】2024/11/20,1,2024/11/20,,1,第九講公共部門目標(biāo)管理,2024/11/20,2,基本內(nèi)容,目標(biāo)管理的基本涵義目標(biāo)管理在公共部門的實(shí)施情況公共部門管理的實(shí)施策略和方法公共部門的標(biāo)...
2024-11-22 00:48
【總結(jié)】第七章公共部門戰(zhàn)略管理鄭慧勇引導(dǎo)案例:費(fèi)城的“公元2023年費(fèi)城”?1993年秋天,費(fèi)城內(nèi)部運(yùn)作委員會(huì),勾勒未杢藍(lán)圖,四個(gè)公共亊務(wù)領(lǐng)域:生活價(jià)值、居民活力、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)、市府財(cái)政運(yùn)作?1994年10月1日,市長(zhǎng)連德爾“公元2023年費(fèi)城”,“復(fù)蘇的、活躍的不驕傲的美國(guó)城市”?主題:節(jié)約每一分錢;使經(jīng)濟(jì)充滿活力;減少仍亊企
2025-01-28 13:03
【總結(jié)】1,第三講公共部門的戰(zhàn)略管理,,2024/11/20,2,主要參考文獻(xiàn):,張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2001,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社...
2024-11-22 00:47
【總結(jié)】第七章公共部門薪酬管理本章重要概念薪酬全面薪酬薪酬管理薪酬制度職務(wù)工資制職能工資制福利本章要點(diǎn)1、薪酬的概念、實(shí)質(zhì)及構(gòu)成2、薪酬管理的內(nèi)容3、薪酬的確定4、薪酬制度的類型5、公務(wù)員薪酬制度6、公共部門福利的內(nèi)容及特點(diǎn)【相關(guān)鏈接】史上最高公務(wù)員工資?網(wǎng)友
2024-12-31 14:41
【總結(jié)】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-01-18 23:43
【總結(jié)】趙沁娜管理學(xué)院13956972706主講人:合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院趙沁娜公共管理學(xué)趙沁娜管理學(xué)院13956972706主講人:合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院趙沁娜Chatper6公共部
2025-01-14 03:05