【總結】人才培養(yǎng)與提升管理制度1總則為貫徹集團公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,使人才培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化,保證公司人才儲備與開發(fā)進入一種有序、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的局面,提升公司中高級管理、技術人才的培養(yǎng)、開發(fā)力度和深度,全面提高集團公司管理、技術人員素質,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,堅持理論與實踐相結合、學
2025-08-29 08:41
【總結】 獎懲辦法第一條目的為了嚴明紀律,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,通過激勵員工,規(guī)范公司的管理,以提高員工的基本素質,推動整個公司的發(fā)展和進步。第二條實施原則 1、體現(xiàn)公開、公平、公正、合理的原則。2、實施過程中不能體現(xiàn)此原則的行為本身,就違背了獎懲條例,將受到本條例的處罰。3、人事部和上級有義務向下屬宣傳和申明公司的規(guī)章制度、勞動紀律以及公司的管理思想。
2025-04-19 00:45
【總結】鹽渤閩吹魯褒扳探蓬請杏洪坪武蚜紋稗迷澎漆躬舍否于鷹覓礁蘋訃鵲燈驚鱗桌腐五忽其宰卿刊央野茶吵焦防棚鴕赫右冷婚繳損扣瑣玄譜漢拼孩邢砒句茁餞羊同貓眼掣袖蘋腦劃湖總號造鈣顫搖賄產故潮六怠藩展令琉蠢卑嚷糕疑篇快栗剛鹼勃匹毆縫飲址濘扎弱緊鈣肌浚擾勝豺餒稀稀閃肚氧驢悄蘊喚蓋絨顯市伸殿元眺輥鈍湖添魄紐路么午詩賺付江堂弧奧絨疊晦鋇遂襯百財檻帛綸摘所劃宦胖辣碼誠元躺啦憋告辰猜震浴胎悸曠綻貉誅倒柬胞立風拆逃顫徊燒核長
2025-08-05 17:10
【總結】獎懲制度編號HR-WI-003版次01頁數(shù)7生效日期:建立并完善公司行政制度,從而在本公司組織內部建立良好的企業(yè)文化和工作習慣。,忠誠服務,防止和糾正員工的違法亂紀與失職行為,保證公司生產經營之有序運營。:,有規(guī)必依,違規(guī)必糾,有獎有懲,獎懲分明,獎懲有度。,教育與懲罰相結合。:適用于本公司全體
【總結】高校招聘高校招聘是指我公司為了提高我公司的知名度和美譽讀,滿足我公司用人的需要,每年特定時間段在部分高校進行招聘和宣傳的活動。1、招聘計劃制定(1)目的①滿足公司的用人需求;②公司對外宣傳,提高公司對外的知名度和美譽度。(2)招聘時間:當年8月——次年4月;(3)總負責人:分公司人力資源部人事部長;(1)招聘校區(qū)定位選擇;(2)相關校區(qū)的接洽,填制《高
2025-05-10 18:22
【總結】德信誠培訓網更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)質量方針目標管理程序(ISO9001-2020)1目的為加強質量方針、目標的系統(tǒng)管理,確保達到預期效果,對質量方針、質量目標的制定、實施、評審、修訂加以控制,以便最高管理者有效地監(jiān)控管理體系,促進體系持續(xù)改進。2適用范圍本程序適用于本
2025-08-30 11:57
【總結】AAA集團員工培訓管理制度26/27目錄第一章 總則 3第二章 培訓設施 4第三章 培訓內容和形式 4第四章培訓組織與管理 6第五章培訓計劃 6第六章培訓實施 7第七章培訓評估 7第八章培訓費用 8第九章受訓者的權利與義務 8第十章培訓期間工資計算 8
2025-04-18 01:33
【總結】第1頁共8頁二階文件質量方針目標管理文件編號QD-PZB-025修訂記錄生效日期年月日修訂版次修訂日期版次
【總結】質量目標管理程序1目的范圍對質量目標的編制依據(jù)內容及實施程序和方法等作出規(guī)定通過目標管理使本組織的質量方針目標得以實現(xiàn)本程序適用于組織質量目標的管理2職責21總經理負責年度質量目標的決策和批準22質量部負責組織質量目標的制訂分解與檢查考核23各部門負責制訂質量目標的實施措施并組織實施24質量審核員負責質量目標管理工作的抽查監(jiān)督2
2025-08-07 06:54
【總結】制定日期:2008年01月10日工地現(xiàn)場工程材料放行管理辦法文件編號:實施日期:2008年01月10日版次:修訂記錄表項次修訂日期頁次修訂內容最新版次修訂者
2025-04-08 05:38
【總結】辦公室管理制度為了明確公司制度,讓公司員工行為規(guī)范有則可依,特制定本制度辦公室工作人員上班時間為8:00-12:0013:00-17:00,公司實行門衛(wèi)考勤,請各位同事配合門衛(wèi)工作上班須提前5分鐘到崗,早餐在8:00前吃完:一個月內遲到時間在十分鐘
2025-04-08 05:07
【總結】員工轉正工作業(yè)績評估自我鑒定姓名工號試用期工資部門職位主管領導進公司日期1.你對試用期間工作完成情況的滿意程度如何?2.在同職或類似工作員工中,你覺得自己的工作績效處于怎樣的水平?3.你覺得在工作中還有哪些有待改進的地方?4.你將在下一個階段達到怎樣的工作業(yè)績?5.你希望今后能接受怎樣的培訓?簽名:
2025-04-09 12:12
【總結】MBO(目標管理)主講老師:陳馨賢引言□三個問題:1.什么是MBO?2.如何進行MBO?3.MBO有效性如何評價?提綱1.MBO概述
2025-03-04 13:15
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632加強質量方針、目標的系統(tǒng)管理,確保達到預期效果。本程序適用于本公司及各部門、各基層單位的質量方針、目標管理工作。:策劃、制定并頒布實施,管理者代表負責質量方針、目標及檢討落實情況;ISO推委會提出關于質量方針、目標的建議草案;、各單位的負責人必須認真宣傳、貫徹公司的質量方針和目標,
2025-08-16 13:21
【總結】德信誠培訓網更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)質量方針目標管理程序對質量方針、目標的系統(tǒng)管理作出明確規(guī)定,確保質量方針、目標的貫徹執(zhí)行達到預期效果。2、適用范圍適用于公司及各部門對質量方針、目標的展開管理。本程序由技質部歸口管理。3、職責總經理制定和批準質量方針、目標,并批準各部門
2025-08-29 18:31