【總結(jié)】第一章概論?一.測試技術(shù)?測試技術(shù)是實驗科學(xué)的一部分,主要研究各種物理量的測量原理和測量信號的分析處理方法。?以確定被測參數(shù)之值為目的的一系列操作叫測試,與之對應(yīng)的技術(shù)叫測試技術(shù)例1:測量黑板的面積,先要測量長寬再求積,這一系列操作均為確定被測黑板面積的值,與之對應(yīng)的技術(shù)叫測試技
2025-04-29 12:14
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)法概論(財)試題課程代碼:00043試題部分一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分?!睹穹ㄍ▌t》將法人分為()、事業(yè)單位和社會團(tuán)體法人() 《破產(chǎn)法》的規(guī)定,下列各項中不屬于破產(chǎn)費(fèi)用的是
2025-06-24 21:38
【總結(jié)】培訓(xùn)內(nèi)容電力營銷的基本概念電力營銷的組織機(jī)構(gòu)電力營銷的基本業(yè)務(wù)電力營銷的新型業(yè)務(wù)電力營銷新型業(yè)務(wù)電動汽車服務(wù)節(jié)能服務(wù)智能用電運(yùn)營電動汽車將成為智能電網(wǎng)的分散式儲能單元,促進(jìn)可再生能源發(fā)電的利用風(fēng)能及太陽能等可再生能源發(fā)電功率波動性大。電動汽車動力電池具有存儲電能的特性,可以有效平抑功率波動,提高電網(wǎng)接納可再生能源發(fā)電的能力
2025-02-26 14:25
【總結(jié)】改善生產(chǎn)的利器---5S與TPM實務(wù)改善生產(chǎn)的利器---5S與TPM實務(wù)第一講5S概論1.工廠不良現(xiàn)狀分析2.5S的定義和特色3.5S的效能第二講5S的推行準(zhǔn)備1.消除意識障礙2.成立推行委員會3.宣傳和培訓(xùn)4.示范區(qū)的5S活動 第三講5S的實施要點1.整理的實施要點2.整頓的實施要點3.清掃的實施要點4.清
2025-06-28 07:42
【總結(jié)】BuildingTechnologiesShanghaiOfficeSiemensBuildingTechnologies(China)Ltd.2F,OceanTower,550EastYanAnRoad,Shanghai,202020,.ChinaPhone+862
2024-10-27 04:32
【總結(jié)】?操作風(fēng)險管理框架–操作風(fēng)險管理三大工具一覽–風(fēng)險控制自我評估(RCSA)?損失數(shù)據(jù)收集(LDC)?關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)(KRI)目錄法律風(fēng)險-包括但不限于下列風(fēng)險:?商業(yè)銀行簽訂的合同因違反法律或行政法規(guī)可能被依法撤銷或者確認(rèn)無效的?商業(yè)銀行因違約、侵權(quán)或者其他事由被提起訴訟或者申請仲裁,依法可能承擔(dān)賠償責(zé)任的?商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)活動違反法律或行
2025-02-09 16:49
【總結(jié)】2022年5月29日星期日2時23分38秒12022年5月29日星期日2時23分38秒2預(yù)測與決策2022年5月29日星期日2時23分38秒3經(jīng)濟(jì)預(yù)測第一章經(jīng)濟(jì)預(yù)測的綜述第二章定性預(yù)測第三章回歸分析法第四章時間序列平滑預(yù)測法第五章
2025-05-01 02:29
【總結(jié)】1炸藥技術(shù)概論一、炸藥概論及基本理論炸藥和爆炸炸藥的發(fā)展歷程炸藥熱分解通性炸藥的爆炸變化2一、炸藥概論及基本理論炸藥和爆炸炸藥的發(fā)展歷程炸藥熱分解通性炸藥的爆炸變化3?一、爆炸和化學(xué)爆炸特征?爆炸是物質(zhì)迅速的物理變化或化學(xué)變化。?廣義的爆
2025-05-26 12:44
【總結(jié)】庫下載第一講6S管理概論及實例庫下載6S管理概論?6S的基本含義?6S的其他說法?6S的作用提升企業(yè)形象提升員工歸屬感減少浪費(fèi)保障安全
2025-05-21 17:47
【總結(jié)】計劃與物控(PC\MC)一、什么是生產(chǎn)作業(yè)計劃?生產(chǎn)作業(yè)計劃有哪幾種?內(nèi)容是什么?生產(chǎn)有哪些類型?1、生產(chǎn)作業(yè)計劃是根據(jù)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作能力的限制,對一個生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的產(chǎn)出品種、時間、勞動力、設(shè)備配置以及庫存等,預(yù)先進(jìn)行的考慮和安排。他是管理的重要職責(zé)之一,也是做好管理的基礎(chǔ)。2、制造企業(yè)的生產(chǎn)計劃一般可以分為三種:綜合計劃、主生產(chǎn)計劃和物料需求計劃。3、生產(chǎn)計劃的
2025-01-21 21:29
【總結(jié)】生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理——生產(chǎn)與計劃控制概論生產(chǎn)與計劃控制概論2主要內(nèi)容主要內(nèi)容生產(chǎn)與計劃控制概論1生產(chǎn)計劃與進(jìn)度控制3生管的組織結(jié)構(gòu)與職能2什么是生產(chǎn)與物料控制(PMC)?良好的PMC管理應(yīng)該做到哪幾點?PMC管理做得差,容易造成什么現(xiàn)象?生產(chǎn)能力銷售與生產(chǎn)計劃生產(chǎn)進(jìn)度
2025-02-24 10:30
【總結(jié)】5S推行事務(wù)201/201目錄第一章 5S概論……………………………………………7第一節(jié) 5S的起源與發(fā)展………………………………7第二節(jié) 5S的定義…………………………………………8第三節(jié) 推行5S的目的與作用…………………………10第二章 整理……………………………………………………13第一節(jié)整理的含義………
2025-06-28 07:33
【總結(jié)】績效測評第一章考核測評概論 人力資源考核是人力資源管理的重要方法。把握人力資源考核的原則、方法和程序,了解考核標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)掘能力之間的關(guān)系,有利于增強(qiáng)考核的效度和信度,提高組織的工作效率和個人的綜合素質(zhì)。一、人力資源考核的概念、原則和作用(一)基本概念 人力資源考核是指對員工現(xiàn)任職務(wù)狀況的工作業(yè)績,以及擔(dān)任更高一級職務(wù)的潛力,進(jìn)行有組織的、定期
2025-06-23 01:29
【總結(jié)】?演講題目:內(nèi)控概論、控制環(huán)境與企業(yè)文化企業(yè)內(nèi)部控制之演進(jìn)1949年AICPA首先定義內(nèi)部控制係企業(yè)為達(dá)成下列目標(biāo):?保障資產(chǎn)安全。?確保會計資訊的正確性及可靠性。?促進(jìn)營運(yùn)效率。?確保員工遵循既定的管理政策。1992年美國COSO委員會(TheCom
2024-10-19 11:19
【總結(jié)】物控、采購、貨倉管理培訓(xùn)教材什么是物料管理??籌備物料,節(jié)約資金,為生產(chǎn)服務(wù),使產(chǎn)銷活動順利進(jìn)行。物控部門的工作職責(zé)有哪些??物料的分析計算及物料計劃的制定?物料的請購?存量的控制?物料進(jìn)度的控制?呆廢料預(yù)防控制及處理?物料盤點之監(jiān)管等經(jīng)理主管員
2025-03-10 01:50