【總結(jié)】第一篇:董事長秘書崗位職責說明書 董事長秘書職位描述 一、崗位職責: 1、深刻了解公司的企業(yè)文化,正確傳達總裁布置的各項任務(wù); 2、負責董事長日常經(jīng)營工作中文件的起草,協(xié)助董事長起草信函、報告...
2024-10-28 15:42
【總結(jié)】27/285.2.42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號:LN-HR-001直屬上級:行政總監(jiān)所屬部門:人力資源/行政部工資級別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實施李寧公司人力資源規(guī)
2025-08-03 09:14
【總結(jié)】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】某公司董事長秘書崗位說明書范文工作紀律?1.自覺遵守酒店各項規(guī)章制度,不脫崗、不串崗、不聚堆聊天、不做工作以外的事情;儀容儀表?2.衣著得體,女士需化淡妝,不散發(fā),染發(fā)不耀眼,具備職業(yè)白領(lǐng)的氣質(zhì);基本職責?3.負責董事長辦公室日常衛(wèi)生清理工作;?????4.做好董事長日常行程的
2025-03-23 14:08
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:法務(wù)專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-12 11:31
【總結(jié)】董事長崗位說明書崗位名稱:董事長直接上級:董事會下屬崗位:副董事長、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項的主要決策人管理權(quán)限:在董事會閉會期間對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會職代行權(quán),并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)管理責任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對所承擔的工作全面負責主要職責:1. 主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議
2025-08-03 06:37
【總結(jié)】LX集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件名稱LX集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號00-HR-WI-GW-HR001崗位名稱集團人力資源部經(jīng)理崗位編號00-GW-HR001所在部門集團人力資源部崗位定員1直接上級行政副總經(jīng)理晉升崗位行政副總經(jīng)理直接下級人事主管工資等級薪酬類型崗位工資崗位分析日期2011
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總(副總)經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策,為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導工作,培養(yǎng)對公司目標的積極態(tài)度。指導工資市場調(diào)查,確定競爭性市
2025-08-03 09:03
【總結(jié)】職務(wù)說明書(人力資源部經(jīng)理)擬制人: 核準人: 實施時間: 定員:一.基本資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理2.直接上級職位:總經(jīng)理3.轄員人數(shù):3--5名4.定員人數(shù):1名二.工作概要 1.簡要 為企業(yè)建立人力資源管理體系,提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準,包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導?! ?/span>
2025-07-20 04:38
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:薪酬福利專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-01 21:55
【總結(jié)】職務(wù)說明書(人力資源部經(jīng)理)擬制人:核準人:實施時間:定員:一.基本資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理2.直接上級職位:總經(jīng)理3.轄員人數(shù):3--5名4.定員人數(shù):1名二.工作概要1.簡要為企業(yè)建立人力資源管理體系,提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準
2025-05-27 14:17
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱董事長助理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱企管處處長、審計處處長職位設(shè)置目的主管企管和審計工作,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,提升公司業(yè)績,控制經(jīng)營風險工作內(nèi)容和工作職責1.組織編制和完善公司各項基本管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行2.組織編制公司組織機構(gòu)方案,提高組織效率3.強化審計
2025-07-23 03:04
【總結(jié)】5/6董事長助理崗位說明書崗位名稱董事長助理所在部門董事長辦公室直接上級董事長直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務(wù):協(xié)助董事長處理日常工作事務(wù)職責一職責表述:協(xié)助董事長行使職權(quán),為公司重大決策提供咨詢和建議占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會參與
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632董事長助理崗位說明書職務(wù)概況職務(wù)名稱董事長助理所屬部門公司本部定編人數(shù)1直接上級董事長職務(wù)編號薪資等級工作內(nèi)容職責一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;三
2025-03-23 14:31
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書: 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 所屬部門:人力資源部 直接上級:總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的:建立健全人力資源管理系統(tǒng),制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...
2024-10-21 19:49