【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 人力資源行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(例) 人力資源行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(例) 崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源行政部 直接上級(jí)總經(jīng)理崗位等級(jí) ...
2025-04-15 00:48
【摘要】某石油集團(tuán)行政秘書職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)辦公室的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文書處理工作。工作時(shí)間百分比:%工作
2025-05-14 04:12
【摘要】/行政秘書職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目部綜合管理部崗位編號(hào)公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文字工作具體內(nèi)容
2025-05-14 02:43
【摘要】彩虹集團(tuán)人力資源部部人事室室/科人事室主任職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào):崗位目的保證在良好的人力資源管理機(jī)制下穩(wěn)健運(yùn)行崗位職責(zé)1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)內(nèi)的規(guī)章制度的制定和修訂;2.負(fù)責(zé)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作;3.負(fù)責(zé)后備干部的考察工作;4.管理協(xié)調(diào)人事室的工作,完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬生
2025-05-14 01:26
【摘要】某石油集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 04:40
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)RL301所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、培訓(xùn)管理、人事管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-01 22:24
【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱薪酬管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)完善公司考核體系,并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-07 20:46
【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的有關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:15%
【摘要】職位說(shuō)明書編號(hào):ZT—HR--001日期1職位名稱::部長(zhǎng)2所屬部門:人力資源部3撰寫人:
2025-07-26 00:34
【摘要】1檢修部電氣A崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱檢修部電氣A崗崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部崗位定員2人直接上級(jí)電氣低壓專責(zé)工資等級(jí)直接下級(jí)技工B崗、臨工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)全廠電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修工作及其設(shè)備管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-27 14:17
【摘要】冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:部長(zhǎng)所屬部門:人力資源部擬定人簽名:譚文杰上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:配合公司人力資源策略,為吸引、保留、激勵(lì)和開(kāi)發(fā)公司人力資源,組織制定并協(xié)助各部門推行公司各項(xiàng)人力資源政策及制度。三
2025-07-20 04:50
【摘要】2018董事長(zhǎng)秘書年底總結(jié)與2018董事長(zhǎng)秘書年度總結(jié)匯編 第3頁(yè)共3頁(yè) 2018董事長(zhǎng)秘書年底總結(jié) 1、文書工作嚴(yán)要求 1)公文輪閱回檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格依照公司規(guī)章制度...
2024-10-09 22:46
【摘要】第一篇:董事長(zhǎng)秘書 董事長(zhǎng)秘書 崗位職責(zé)描述 1、與公司中高層決策核心層零距離,協(xié)調(diào)貫徹執(zhí)行核心層相關(guān)決策。 2、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間,協(xié)助董事長(zhǎng)安排日常行程,做好出車安排、機(jī)票...
2024-10-25 10:46
【摘要】第一篇:人力資源部學(xué)習(xí)討論董事長(zhǎng)講話心得情況大全 人力資源部學(xué)習(xí)討論 董事長(zhǎng)講話心得體會(huì) 11月13日上午,人力資源部組織部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了董事長(zhǎng)在全行工作大會(huì)上的講話?,F(xiàn)就學(xué)習(xí)討論情況匯報(bào)...
2024-10-03 17:51
【摘要】冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:行政管理部部長(zhǎng)所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供行政、后勤保障支持。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(該職位名稱)
2025-07-20 04:39