人力資源薪酬專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5某公司人力資源薪酬專員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1績(jī)效管理制度的實(shí)施根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，及時(shí)組織實(shí)施考核。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，上報(bào)批準(zhǔn)后反饋給各部門。負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系，及時(shí)收集考核結(jié)果反饋意見，并上報(bào)。2薪酬管理制度的實(shí)施及時(shí)清查新員工、轉(zhuǎn)正員工的信息，組織給新員工、轉(zhuǎn)正員工定薪。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果及任職資格評(píng)定結(jié)果，

2025-08-03 09:04

人力資源室主任崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/人力資源部主任崗位說明書崗位名稱：人力資源部主任所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：總校校長(zhǎng)直接下屬：薪酬考核專員、招聘培訓(xùn)專員、信息檔案專員編寫日期：編寫部門：工作概要：全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動(dòng)與信息檔案管理工作職責(zé)：一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管

2025-08-03 08:54

企管部人力資源主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】企管部人力資源主管職位說明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃；2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗

2025-07-20 10:04

人力資源部勞資主管崗位趙越說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱勞動(dòng)工資福利主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)勞資員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期2002年11月20日工作綜述根據(jù)酒店總體勞動(dòng)工資福利政策和部門工作計(jì)劃，具體落實(shí)酒店勞動(dòng)工資、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全和保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)政策

2025-08-03 09:58

人力資源中心崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】XXX集團(tuán)高管崗位說明書XXX國(guó)際教育集團(tuán)人力資源中心制作200年月 目錄★崗位說明書編寫說明······

2025-07-17 16:23

人力資源中心崗位說明書范本docxdocx-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源中心崗位說明書編號(hào)：HR2013-04主辦部門：人力資源中心文檔管理A:修改歷史Enterinformationaboutchangesmadetothissectionofthedocument修改日期修改人修改內(nèi)容

2025-07-17 16:35

人力資源經(jīng)理崗位說明書-初稿-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源經(jīng)理崗位說明書-初稿 工作說明JobDescription 崗位名稱職系總經(jīng)理辦公室，生產(chǎn)場(chǎng)所，經(jīng)常外出人力資源經(jīng)理所在公司職等職級(jí)青島海菲勒氣控閥門有限公司 崗位編號(hào)版本次...

2024-10-28 21:46

精品資料-人力資源崗位說明書總部-資料下載頁

【總結(jié)】皇太孫寶股份有限公司（模擬國(guó)美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式設(shè)置的部門說明書第2頁共213頁《崗位說明書》目錄（總部）總裁崗..................................................................................................

2025-01-08 10:43

精品資料-人力資源崗位說明書總部-資料下載頁

【總結(jié)】皇太孫寶股份有限公司（模擬國(guó)美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式設(shè)置的部門說明書第2頁共223頁《崗位說明書》目錄（總部）總裁崗.........................................................................................................................

2025-04-14 07:16

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)考核管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-08-03 08:39

公司人力資源規(guī)劃及崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1/53****投資公司人力資源規(guī)劃及崗位說明書2/53目錄一、****公司組織結(jié)構(gòu)圖：............................................................................................................4二、部門職責(zé)及編制說明：..............

2025-08-03 00:12

崗位說明書人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書基本信息崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動(dòng)、人事部門，保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司教

2025-08-03 03:43

人力資源專業(yè)人員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源系統(tǒng)職務(wù)說明書人力資源系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)及崗位定編助理（1人）人力資源總裁(1人)人力資源部經(jīng)理(1人)招聘協(xié)理或?qū)T(1人)績(jī)效激勵(lì)協(xié)理或?qū)T(1人)人事協(xié)理或?qū)T(1人)培訓(xùn)協(xié)理或?qū)T(1人)J01人力

2025-08-03 08:28

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部一、人力資源部部門職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說明書 5人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 5人事主管職務(wù)說明書 9人事管理職務(wù)說明書 12薪酬管理職務(wù)說明書 14干部管理職務(wù)說明書 17績(jī)效考核職務(wù)說明書 19教育培訓(xùn)職務(wù)說明書 22養(yǎng)老保險(xiǎn)管理職務(wù)說明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說明書

2025-04-11 23:13

人力資源員工關(guān)系專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3某公司人力資源員工關(guān)系專員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1員工關(guān)系管理及時(shí)清查員工信息，與員工簽定勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議并規(guī)范管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利并妥善保管相關(guān)資料。與相關(guān)單位及時(shí)聯(lián)系，辦理保險(xiǎn)福利兌現(xiàn)的各類手續(xù)。2員工滿意度調(diào)查及時(shí)發(fā)放員工滿意度調(diào)查表，組織員工滿意度調(diào)查并匯總調(diào)查結(jié)果上報(bào)。收集員工的各項(xiàng)合理化建議匯總

2025-08-03 08:29

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