【總結(jié)】第一篇:人力資源總監(jiān)崗位說明書 HR工具箱-職位模版 人力資源總監(jiān) 本范例僅供參考,請酌情修改后再使用 崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公...
2024-11-14 18:00
【總結(jié)】5/5人力資源管理系統(tǒng)作為服務(wù)性行業(yè),高質(zhì)量及本地化的客戶服務(wù)將是銀行業(yè)務(wù)的重點,人作為提供服務(wù)的媒介將成為中外資銀行爭奪的焦點。加入WTO之后,由于外資銀行在國際聲譽、薪酬待遇、激勵制度、培訓(xùn)計劃等方面比中資銀行有較大的優(yōu)勢,中資銀行人才外流將不可避免。如何保留甚至是吸引優(yōu)秀人才將成為中資銀行亟待解決的問題。在發(fā)達(dá)國家,人力資源管理職能已普遍從以行政事務(wù)處理為主的人事管理
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】3/4某公司人力資源培訓(xùn)專員(一級)行為標(biāo)準(zhǔn)1人員培訓(xùn)根據(jù)任職資格要求及考評結(jié)果,將各部門的培訓(xùn)需求進行匯總并制定公司人員培訓(xùn)計劃。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度,運用常用的培訓(xùn)方法組織實施公司的培訓(xùn)計劃。組織對培訓(xùn)效果進行評價。2培訓(xùn)管理體系的維護對培訓(xùn)過程中存在的問題及時反饋。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度要求,維護培訓(xùn)課程庫,組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)。
2025-08-03 08:36
【總結(jié)】/人力資源開發(fā)主管職位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)參與研究擬定、落實公司人力資源發(fā)展規(guī)劃參與研究擬定、落
2025-07-25 10:54
【總結(jié)】5/5某公司人力資源薪酬專員(一級)行為標(biāo)準(zhǔn)1績效管理制度的實施根據(jù)公司的績效管理制度,在部長的指導(dǎo)下,及時組織實施考核。對考核結(jié)果進行匯總,上報批準(zhǔn)后反饋給各部門。負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系,及時收集考核結(jié)果反饋意見,并上報。2薪酬管理制度的實施及時清查新員工、轉(zhuǎn)正員工的信息,組織給新員工、轉(zhuǎn)正員工定薪。根據(jù)績效考核結(jié)果及任職資格評定結(jié)果,
2025-08-03 09:04
【總結(jié)】/人力資源部主任崗位說明書崗位名稱:人力資源部主任所屬部門:人力資源部直接上級:總校校長直接下屬:薪酬考核專員、招聘培訓(xùn)專員、信息檔案專員編寫日期:編寫部門:工作概要:全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動與信息檔案管理工作職責(zé):一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管
2025-08-03 08:54
【總結(jié)】XXX集團高管崗位說明書XXX國際教育集團人力資源中心制作200年月 目錄★崗位說明書編寫說明······
2025-07-17 16:23
【總結(jié)】人力資源中心崗位說明書編號:HR2013-04主辦部門:人力資源中心文檔管理A:修改歷史Enterinformationaboutchangesmadetothissectionofthedocument修改日期修改人修改內(nèi)容
2025-07-17 16:35
【總結(jié)】第一篇:人力資源經(jīng)理崗位說明書-初稿 工作說明JobDescription 崗位名稱職系總經(jīng)理辦公室,生產(chǎn)場所,經(jīng)常外出人力資源經(jīng)理所在公司職等職級青島海菲勒氣控閥門有限公司 崗位編號版本次...
2024-10-28 21:46
【總結(jié)】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)考核管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-03 08:39
【總結(jié)】1/53****投資公司人力資源規(guī)劃及崗位說明書2/53目錄一、****公司組織結(jié)構(gòu)圖:............................................................................................................4二、部門職責(zé)及編制說明:..............
2025-08-03 00:12
【總結(jié)】崗位說明書基本信息崗位名稱:人力資源部經(jīng)理崗位編號:所屬部門:人力資源部編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗崗級:崗等:工作關(guān)系直接上級:經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬:人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系:公司各部門外部關(guān)系:徐州市、徐州礦務(wù)集團勞動、人事部門,保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司教
2025-08-03 03:43
【總結(jié)】人力資源系統(tǒng)職務(wù)說明書人力資源系統(tǒng)組織機構(gòu)及崗位定編助理(1人)人力資源總裁(1人)人力資源部經(jīng)理(1人)招聘協(xié)理或?qū)T(1人)績效激勵協(xié)理或?qū)T(1人)人事協(xié)理或?qū)T(1人)培訓(xùn)協(xié)理或?qū)T(1人)J01人力
2025-08-03 08:28
【總結(jié)】人力資源部一、人力資源部部門職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說明書 5人力資源部部長職務(wù)說明書 5人事主管職務(wù)說明書 9人事管理職務(wù)說明書 12薪酬管理職務(wù)說明書 14干部管理職務(wù)說明書 17績效考核職務(wù)說明書 19教育培訓(xùn)職務(wù)說明書 22養(yǎng)老保險管理職務(wù)說明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說明書
2025-04-11 23:13
【總結(jié)】3/3某公司人力資源員工關(guān)系專員(一級)行為標(biāo)準(zhǔn)1員工關(guān)系管理及時清查員工信息,與員工簽定勞動合同或勞動協(xié)議并規(guī)范管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時辦理員工各項保險、福利并妥善保管相關(guān)資料。與相關(guān)單位及時聯(lián)系,辦理保險福利兌現(xiàn)的各類手續(xù)。2員工滿意度調(diào)查及時發(fā)放員工滿意度調(diào)查表,組織員工滿意度調(diào)查并匯總調(diào)查結(jié)果上報。收集員工的各項合理化建議匯總
2025-08-03 08:29