人力資源培訓專員崗位說明書-資料下載頁
2025-08-03 08:36本頁面
【正文】 根據(jù)公司戰(zhàn)略及任職資格體系，制定關(guān)鍵崗位的員工培養(yǎng)規(guī)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃。 對關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃實施情況進行跟蹤，并發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案。4. 人員培訓分析 根據(jù)培訓市場及公司實際情況制定公司的培訓預算，并對年度培訓成本及效益進行分析，撰寫分析報告。某公司人力資源培訓專員（三級）資格標準1. 知識： 專業(yè)知識：人力資源培訓方法；人力資源管理系統(tǒng)知識、組織理論及戰(zhàn)略 企業(yè)知識：同二級2. 技能： 專業(yè)技能：同二級 通用技能：同二級3. 經(jīng)驗：人力資源管理從業(yè) 五 年及以上，具有豐富的培訓組織經(jīng)驗。某公司人力資源培訓專員（三級）培訓要點1 培訓要點：組織理論及戰(zhàn)略2 培訓方式：送外培訓
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