人力資源培訓專員崗位說明書(存儲版)
【正文】 課程庫，組織公司培訓課程的開發(fā)并就課程開發(fā)質(zhì)量進行評價。 對公司的整體培訓規(guī)劃及計劃實施情況進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出調(diào)整方案。某公司人力資源培訓專員（三級）資格標準1. 知識： 專業(yè)知識：人力資源培訓方法；人力資源管理系統(tǒng)知識、組織理論及戰(zhàn)略 企業(yè)知識：同二級2. 技能： 專業(yè)技能：同二級 通用技能：同二級3. 經(jīng)驗：人力資源管理從業(yè) 五 年及以上，具有豐富的培訓組織經(jīng)驗。某公司人力資源培訓專員（二級）培訓要點2 培訓要點：公司戰(zhàn)略及目標、統(tǒng)計分析3 培訓方式：送外培訓、企業(yè)內(nèi)訓某公司人力資源培訓專員（三級）行為標準1. 人員培訓 根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標，制定公司的長期人員培訓規(guī)劃。 組織對培
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