北海煙草人力資源咨詢—人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提

2025-08-03 01:09

石油集團人力資源部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某石油集團人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務(wù)：職責

2025-08-04 04:40

人力資源部部長崗位細則-資料下載頁

【摘要】107/108人力資源部部長工作細則附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計劃制訂任命部門工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準則職員服務(wù)規(guī)則獎金管理辦法薪金管理辦法薪金獎金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)

2025-04-15 22:09

某集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)LX集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件名稱LX集團人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號00-HR-WI-GW-HR001崗位名稱集團人力資源部經(jīng)理崗位編號00-GW-HR001所在部門集團人力資源部崗位

2025-08-02 20:06

人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級經(jīng)理職系直接下級部門員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責建立商行考核體系、薪酬體系，組織實施績效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：：協(xié)助部門

2025-08-03 09:20

人力資源部職能及各崗位說明書-資料下載頁

【摘要】福建宏遠集團有限公司人力資源部職能及崗位說明書文件編號：HY/WI551-02分發(fā)號：受控標識：發(fā)行日期：版次：制訂部門：人力資源部批準審核編制福建宏遠集團有限公司人力資源部職能及崗位說明書文件編號：HY/WI551-02頁

2025-08-03 08:57

人力資源部招聘培訓(xùn)專責崗位說明書-資料下載頁

【摘要】工業(yè)園人力資源部招聘培訓(xùn)專責崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專責崗位編號RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：負責員工招聘選拔、培訓(xùn)及人事管理等工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理組織員工招聘工作時間百分比

2025-08-03 08:53

人力資源部崗位說明書(model3)-資料下載頁

【摘要】職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提

2025-08-03 08:47

上海良友-人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/人力資源部經(jīng)理崗位說明書(模板)崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號LY-HRM-001直屬上級總裁所屬部門人力資源部工資級別直接管理人數(shù)3崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源，健全人力資源管理體系工作內(nèi)容：(1)草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；(2)建立健全公司人力資源管理制度；(3)定期組織對員工進行考核

2025-08-03 08:31

日化企業(yè)人力資源部總監(jiān)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】日化企業(yè)人力資源部總監(jiān)崗位說明書崗位名稱總監(jiān)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級總裁所轄人員直接下級人力資源總監(jiān)助理、薪酬管理崗、培訓(xùn)教育經(jīng)理、人事監(jiān)察、總裁秘書、法務(wù)專員、專職編輯崗位分析日期關(guān)鍵職責概述：全面組織公司的人力資源管理工作，負責人力資源規(guī)劃，進行組織機構(gòu)及崗位設(shè)計，審核人員的定崗定編，控制工資總額，

2025-08-04 01:52

人力資源部經(jīng)理崗位任務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位任務(wù)說明書編號：___YD/RL/001擬　　制：_____________核準：_____________生效日期：_____________一、基本資料部門名稱人力資源部崗位名稱經(jīng)理直接上級總經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責1、主持人力資源部的全面工作。2、組織制訂公司人力資源管理的工作計劃和各項規(guī)章

2025-08-03 08:52

制鞋企業(yè)人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責人力資源部全面管理工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責集團公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計劃的制定工作時間百分比：5%工作

2025-08-01 18:56

通信行業(yè)-人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜，全面負責人力資源部日常工作職責與工作任務(wù)：職

2025-08-10 10:46

人力資源部部門職能與崗位說明書-資料下載頁

【摘要】....貴州新同德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人力資源部部門職責部門名稱：人力資源部直接上級：總經(jīng)理部門崗位：經(jīng)理、人事文員部門職能概述：根據(jù)公司發(fā)展目標進行人力資源規(guī)劃，組織進行招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、日常人力資源管理工作。為企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理的有序開展提供人力資源方面的保障和支持。

2025-08-03 08:25

人力資源部崗位職責與說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部崗位職責與說明書人力資源部部門職能：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃2、擬定公司組織及其職能，主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責3、建立公司績效考核體系，并組織實施4、建立公司合理的薪酬體系5、編制公司年度、月度培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)實施6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施7、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建

2025-08-03 08:51

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