干訓(xùn)三年規(guī)劃打印-資料下載頁(yè)
2025-08-03 04:06本頁(yè)面
【正文】 費(fèi)等方面得到有力保障。（一）組織保障建立干訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為干訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施定方向、定目標(biāo)、定項(xiàng)目，并且制定與此相配套的政策，使之成為干訓(xùn)體系正常運(yùn)作的有力保證。（二）制度保障建立一套系統(tǒng)的干部繼續(xù)教育培訓(xùn)制度。健全資格審查、培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)、課程建設(shè)、學(xué)分核定、教務(wù)管理等培訓(xùn)管理制度。（三）機(jī)制保障整體規(guī)劃，各有側(cè)重，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，進(jìn)一步完善學(xué)校管理者培訓(xùn)的評(píng)價(jià)方法，探索干訓(xùn)過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)的新思路、新方法。改革干部培訓(xùn)考核和評(píng)價(jià)方式，探索在校級(jí)管理者任職資格培訓(xùn)的選拔辦法上進(jìn)行創(chuàng)新改革，采用組織推薦與自薦相結(jié)合的方式，做到公平競(jìng)爭(zhēng)上崗。（四）經(jīng)費(fèi)保障保障干訓(xùn)經(jīng)費(fèi)基本投入的前提下，重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)投入，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用。加強(qiáng)學(xué)校干部校本培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，確保干訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?？傊?，在培訓(xùn)工作中，要加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)管理，要明確專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)考勤及對(duì)培訓(xùn)資料的收集整理歸檔，培訓(xùn)結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)考評(píng)，及時(shí)查找問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整培訓(xùn)思路，增強(qiáng)培訓(xùn)的科學(xué)性。 輝南七中 2013年3月
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