【總結】1/68第一部分產權交易理論、資本運營理論與國有資本運營產權交易理論簡介產權的概念關于產權的概念,理論界有各種說法。有人說:產權泛指財產所有權;有人說:產權是指(資產或企業(yè))經營權;還有人說:產權就是債權,等等。筆者認為,我國《民法通則》第五章第一節(jié)關于“財產所有權和與財產所有權有關的財產權”的規(guī)定,較為符合實踐中運用的產權概念的含義。因此,可以這
2025-06-27 12:14
【總結】吉林省鼓勵域外資本、民營資本并購國有企業(yè)的有關政策???? ?鼓勵并購國企主要方式★整體轉讓。改制企業(yè)原則上應進行公開轉讓,通過進入產權交易中心實施招投標、拍賣、掛牌。也可以按有關程序將改制企業(yè)國有產權或國有資產進行協議轉讓。在企業(yè)職工得到妥善安置的前提下,允許域外資本和民營資本整體購買、部分購買、先租后
2025-04-08 22:15
【總結】第8章旅游企業(yè)營運資本?本章主要內容:?第一節(jié)旅游企業(yè)營運資本概述?第二節(jié)旅游企業(yè)現金管理?第三節(jié)應收賬款與信用管理?第四節(jié)旅游企業(yè)存貨管理第一節(jié)旅游企業(yè)營運資本概述?一、旅游企業(yè)營運資金的概念?二、營運資金的特點?三、營運資金管理的意義
2025-03-08 00:14
【總結】11/11復星集團資本運營分析一、集團簡介:1、集團概況:上海復星高科技(集團)有限公司創(chuàng)建于1992年11月,1994年成為上海第一家民營高科技集團型企業(yè)。自創(chuàng)業(yè)以來,復星集團在社會各界的關心和幫助下,通過十年堅實的發(fā)展,在現代生物與醫(yī)藥、房地產、信息、商貿流通、金融、鋼鐵等產業(yè)領域,取得了良好的業(yè)績。2002年,復星集團在中國企業(yè)500強中名列197位,同時
2025-08-02 19:58
【總結】9/10華潤集團資本運營分析報告一、集團簡介1、集團概況華潤(集團)有限公司(以下簡稱"華潤集團")的前身是香港聯合行(Liow&Co.),成立于1938年。隨著內地改革開放,華潤集團積極應變,實現了以代理為主向自營貿易的轉變、以貿易為主向多元化的轉變、商品經營向資產經營的轉變,積極拓展了商品貿易、零售、房地產、倉儲運輸、基礎設施、
2025-05-23 18:12
【總結】 第1頁共15頁 國有企業(yè)黨建報告 黨的十七大明確指出,“黨要站在時代前列帶領人民不斷開 創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設,始終成 為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?!眹?..
2024-08-26 18:16
【總結】29/30國有企業(yè)社會成本分析為什么國有工業(yè)企業(yè)在推行市場化體制改革和生產率有所提高的情況下,主要效益指標卻在惡化,從而出現"有增長而無發(fā)展"的困境。文章認為,國有工業(yè)企業(yè)長期以來過高的社會成本是造成這種狀況的主要原因。根據問卷調查的材料,作者對國有工業(yè)企業(yè)在固定資產投入、人員使用、福利保險費用等方面的社會成本進行了定量的測算,其結果比以往文
2025-06-24 07:53
【總結】19/20中國國有企業(yè)員工工作滿意度調查分析報告【摘要】眾所周知,國有企業(yè)在新中國的建設發(fā)展史上,發(fā)揮了和一直發(fā)揮著極重要的作用。但是,隨著經濟全球化的影響和沖擊,國有企業(yè)在改革開放、建立社會主義市場經濟和產業(yè)結構戰(zhàn)略調整的過程中,產生了許多的不適應。特別是對國有企業(yè)的生存和發(fā)展起著決定作用的國有企業(yè)員工在思想觀念、心理行為上產生了諸多的不適應。產生了許多導致企業(yè)員工滿意度下降的
2025-08-03 02:06
【總結】國有企業(yè)建設學習型政黨材料與國有企業(yè)領導述職報告匯編 第28頁共28頁 國有企業(yè)建設學習型政黨材料 十七屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定...
2024-11-22 22:47
【總結】國有企業(yè)領導班子學習材料與國有企業(yè)領導述職報告匯編 第28頁共28頁 國有企業(yè)領導班子學習材料 一、按照“建設馬克思主義學習型政黨”的戰(zhàn)略要求,切實加強國有企業(yè)黨建工作。 中央的戰(zhàn)...
2024-11-22 06:55
【總結】本文格式為Word版,下載可任意編輯 國有企業(yè)的融資貸款優(yōu)勢分析 由于中國政績評價體系的不完善,一些地方政府傾向于保護繳納高稅收的企業(yè)和國有成分比例較高的企業(yè),因為這樣的企業(yè)能讓這些地方政府獲利更...
2025-04-03 23:34
【總結】 摘 要:近年來,國企高管薪酬失衡的問題,已成為中國社會經濟生活中的焦點問題之一。其主要原因在于內部治理機制失效、存在資源及壟斷租金、信息披露缺陷、法律保護機制不健全等方面,而盡快建立高管薪酬形成機制及信息披露制度、降低所有者質疑高管薪酬問題的門檻、改善業(yè)績評價手段等措施能有效解決國企高管薪酬失衡的問題。 關鍵詞:國企;高管薪酬;信息披露 中圖分類號:f272文獻標志碼:a文章
2025-04-14 01:04
【總結】 第1頁共20頁 國有企業(yè)人力資本經營與改革的思考 國有企業(yè)人力資本經營與改革的思考——談國有企業(yè)激勵 機制 現代管理科學普遍認為,人力資源、經濟資源、物質資源和 信息資源是搞好一個企業(yè)需...
2024-08-26 17:49
【總結】新世紀全球企業(yè)并購特點及國有企業(yè)的對策分析肖滬衛(wèi)(上??茖W技術情報研究所200031)摘要跨國并購已成為國際資本轉移的主要方式。我國國資改革正處在關鍵時刻,抓住國際資本跨國并購的機遇,加速建立現代產權制度,調整產業(yè)結構,完善多元化的法人治理結構,是當前國有企業(yè)急需解決的重要課題。關鍵詞兼并重組國企改革AbstractCrossboardM&a
2025-06-27 02:01
【總結】國有企業(yè)總經理離任述職報告 篇一 各位領導、同事: 時光荏苒猶如白駒過隙,掐指算來,我已經在人保度過了**余載的光陰,人生一共能有幾個**年?而我一點也不后悔在人保度...
2024-12-07 03:03