【總結(jié)】外企太和2005年度中國薪酬調(diào)查報(bào)告2005年度中國薪酬面面觀-綜述 事件一:房地產(chǎn)業(yè)冷清 2005年,以調(diào)控過熱甚至出現(xiàn)泡沫的房價(jià)為主線,各地房地產(chǎn)業(yè)均受到了影響,只不過程度有輕重。3月底,國務(wù)院高層發(fā)布了一份關(guān)于切實(shí)穩(wěn)定住房價(jià)格的通知,隨后,國家七部委聯(lián)合發(fā)布的宏觀調(diào)控房價(jià)的文件,根據(jù)其規(guī)定形成了“6·1”
2025-08-01 22:53
2025-08-01 22:54
【總結(jié)】某公司薪酬調(diào)查報(bào)告一、報(bào)告簡要在薪酬行情越來越市場化,透明化的今天,一個(gè)企業(yè)的薪酬組成及其薪酬的高低大大決定一個(gè)企業(yè)是否能招到人才,留住人才關(guān)鍵所在!如何使良好的薪酬福利政策成為企業(yè)發(fā)展源源不斷的驅(qū)動(dòng)力?是當(dāng)下每一個(gè)企業(yè)管理者和HR所要思索的問題。所以這次我們對公司員工以及當(dāng)下銅陵部分中型企業(yè)的薪酬調(diào)查,進(jìn)而對我們內(nèi)部薪酬體系進(jìn)行分析,對外部薪酬進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前薪
2025-07-20 21:51
【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理調(diào)查報(bào)告 篇一:某公司薪酬調(diào)查報(bào)告 調(diào)查題目:A公司薪酬調(diào)查報(bào)告 目錄 一、公司的概況...........................................................1 ?。ㄒ唬┕竞喗?............................................................
2025-07-24 10:17
【總結(jié)】中消研薪酬調(diào)查報(bào)告樣本JobSalarySurveyReportSample報(bào)告組成及使用方法................1地區(qū)、行業(yè)列表....................3職位列表..........................4
2025-07-12 13:59
【總結(jié)】2010年度珠三角企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告(簡明版)廣東智通人才連鎖股份有限公司中華薪酬網(wǎng)11/18前言尊敬的各位朋友:企業(yè)管理的核心其實(shí)就是對人的管理,提高人力資源管理水平,不僅是提高公司競爭力的需要,也是公司基業(yè)長青的重要保證,更是公司充分開發(fā)自身潛
2025-08-01 19:45
【總結(jié)】中消研薪酬調(diào)查報(bào)告樣本JobSalarySurveyReportSample報(bào)告組成及使用方法 1地區(qū)、行業(yè)列表 3職位列表 4樣本報(bào)告 5報(bào)價(jià)單 10中消研人力資源外包服務(wù)CAEJOBHRTOOLS&OUTSOURCING報(bào)告組成及使用方
2025-08-01 18:29
2025-08-04 00:00
【總結(jié)】茅草屋社區(qū)-專業(yè)人力資源論壇:智聯(lián)在線薪酬調(diào)查報(bào)告2011-07-28序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)10分位25分位50分位75分位90分位1招聘專員利用各種傳媒渠道,及時(shí)發(fā)布招聘信息接待應(yīng)聘人員,保證應(yīng)聘資料的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)記錄、管理新員工的資料、檔案及時(shí)與用人部門溝通,落實(shí)復(fù)試后錄用人員的上崗情況。37,097
2025-07-20 01:39
【總結(jié)】第一篇:2009年薪酬調(diào)查報(bào)告 近日,人民收入水平則再次成為社會(huì)各方關(guān)注的焦點(diǎn)。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,去年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資最高的三個(gè)行業(yè)中,證券業(yè)172123元,;其他金融業(yè)87670元,...
2024-11-09 12:37
【總結(jié)】正文:薪酬調(diào)查報(bào)告 薪酬調(diào)查報(bào)告 薪酬調(diào)查報(bào)告1 近日,順德區(qū)人力資源協(xié)會(huì)公布了《XX-XX年順德區(qū)民營企業(yè)崗位薪酬調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告調(diào)查的范圍涉及順德區(qū)內(nèi)的13個(gè)行業(yè)主要職位,報(bào)告分析顯示:順德...
2024-11-14 22:20
【總結(jié)】撰寫薪酬調(diào)查報(bào)告(范文大全)第一篇:撰寫薪酬調(diào)查報(bào)告薪酬調(diào)查分析報(bào)告一、薪酬調(diào)查的組織實(shí)施情況分析1、調(diào)查的目標(biāo):解決福棋薪酬的對外競爭力和對內(nèi)公平問題。2、調(diào)查范圍:內(nèi)部調(diào)查:廣州福棋科技有限公司(薪酬調(diào)查和薪酬滿意度調(diào)查)委托調(diào)查:委托中國薪酬調(diào)研網(wǎng)調(diào)查競爭對手的
2025-03-30 09:02
【總結(jié)】第一篇:2016薪酬調(diào)查報(bào)告 2016薪酬調(diào)查報(bào)告 薪酬調(diào)查報(bào)告 (一)近年來,中央和地方不斷加大對“三農(nóng)”的扶持力度,出臺(tái)了一系列的政策法規(guī)以保障農(nóng)民收入快速健康發(fā)展。然而,從現(xiàn)實(shí)情況看,農(nóng)民...
2024-11-10 00:50
【總結(jié)】第一篇:撰寫薪酬調(diào)查報(bào)告 薪酬調(diào)查分析報(bào)告 一、 薪酬調(diào)查的組織實(shí)施情況分析1、調(diào)查的目標(biāo):解決福棋薪酬的對外競爭力和對內(nèi)公平問題。 2、調(diào)查范圍: 內(nèi)部調(diào)查:廣州福棋科技有限公司(薪酬調(diào)查...
2024-11-09 22:10
【總結(jié)】黃陂區(qū)教師職業(yè)生存和發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告沒有有活力的教師隊(duì)伍,何談?dòng)猩鷻C(jī)的下一代,教師職業(yè)生存和發(fā)展調(diào)研是勢在必行,很有必要?,F(xiàn)就我校教師現(xiàn)狀分析如下:一、教師結(jié)構(gòu)圖:附表.教師結(jié)構(gòu)圖教職工總數(shù)專任教師總數(shù)學(xué)歷結(jié)構(gòu)職稱結(jié)構(gòu)能力結(jié)構(gòu)文化課教師數(shù)專業(yè)課教師數(shù)研究生學(xué)士本科??聘呒?jí)中級(jí)初級(jí)黃鶴名師職教名師市級(jí)學(xué)科帶頭人
2025-08-02 21:55