【總結(jié)】 第1頁共2頁 空置房管理制度 一、目的;規(guī)范空置房的管理工作,確??罩梅抗芾淼馁|(zhì)量。 二、適用范圍;適用于物業(yè)部已接管的空置房管理。 三、職責(zé) 1、辦公室負(fù)責(zé)空置房管理的組織、監(jiān)督工作。...
2025-08-28 00:22
【總結(jié)】XXXX地產(chǎn)集團(tuán)空置房管理辦法XXXX地產(chǎn)集團(tuán)空置房管理辦法營銷策劃部2020年1月XXXX地產(chǎn)集團(tuán)空置房管理辦法目錄第一章總則...................................
2025-08-29 18:09
【總結(jié)】、門窗部分1、房門、門鎖開關(guān)正常,磁吸固定,各處無灰塵2、窗框無污垢,玻璃無裂紋,潔凈明亮,開關(guān)正常二、地面部分1、地板無污垢、無積塵、無裂紋2、地板無起拱、發(fā)霉或磨損三、墻面部分1、墻壁無發(fā)霉或污點(diǎn),無破損、裂紋、剝落、劃痕或發(fā)黃四、天花板部分1、天花板手滑、無裂紋、發(fā)
2025-04-27 13:04
【總結(jié)】第一篇:如何收取空置房屋的物業(yè)費(fèi) 如何收取空置房屋的物業(yè)費(fèi) 空置房屋指業(yè)主獲得產(chǎn)權(quán)而未入住的、業(yè)主辦理了入住手續(xù)未裝修使用的、已裝修使用后又無人入住的以及開發(fā)商尚未出售出租的房屋、車位及會所,開發(fā)...
2024-11-04 03:29
【總結(jié)】任志強(qiáng)發(fā)文駁6000萬套空置房稱應(yīng)減稅加速流轉(zhuǎn)??2010年08月03日?20:02??新浪財(cái)經(jīng)華遠(yuǎn)集團(tuán)總裁任志強(qiáng)。(新浪財(cái)經(jīng)資料圖片) 導(dǎo)讀:近日,有關(guān)“國內(nèi)6000余萬套空置房”惹爭議,對此,任志強(qiáng)特意撰寫博文反駁這一觀點(diǎn),稱此為“謠言”,并表示,征收房產(chǎn)稅不能解決空置率問題,反而應(yīng)該減稅以促進(jìn)空置房轉(zhuǎn)向租賃市場房源。
2025-08-04 13:42
【總結(jié)】第一篇:空置房管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 空置房管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 一、目的 規(guī)范空置房的管理工作,確保空置房管理的質(zhì)量。 二、適用范圍 適用于物業(yè)管理處已接管的空置房管理。 三、職責(zé) 1、服務(wù)中心...
2024-10-15 12:23
【總結(jié)】第一篇:量化考核評分細(xì)則 開陽職校班主任一日工作責(zé)任考評細(xì)則(試行) 該項(xiàng)工作由行政值周每天負(fù)責(zé)檢查打分,專人統(tǒng)計(jì),每周五下午交辦公室,周一由學(xué)生處公布,月底匯總,是班主任年終考核的重要依據(jù)。本細(xì)...
2024-10-28 15:43
【總結(jié)】葛洲壩集團(tuán)海集房地產(chǎn)“師帶徒”考核評分細(xì)則為了考核的科學(xué)化、規(guī)范化,保證考核的公平、公開、公正。根據(jù)SMART原則,本次活動考核實(shí)行百分制。以下是具體的考核項(xiàng)目:一:工作態(tài)度(30分)(一)師徒思想素質(zhì)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相尊重,敬業(yè)愛崗。(8分)(1):師徒之間應(yīng)互相尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作。因師徒關(guān)系不諧,影響活動正常開
2025-04-15 13:35
【總結(jié)】倉庫員工工作質(zhì)量考核細(xì)則針對公司目前實(shí)行的倉庫管理制度,依據(jù)倉庫管理人員的職權(quán)分工,特制定此條款。一、考核總分為100分,依照下列考核細(xì)則,所發(fā)生分?jǐn)?shù)從公司既定倉庫管理人員工作質(zhì)量考核中扣除,扣完為止。出勤考核1、遲到、早退、上下班未打指紋卡,有一項(xiàng)次扣1分;2、無故曠工(包括遲到、早退超過1小時(shí)),有一項(xiàng)次扣2分;3、工作時(shí)間內(nèi)擅
2025-04-07 21:18
【總結(jié)】第一篇:師德師風(fēng)考核評分細(xì)則 德師風(fēng)考核評分細(xì)則 (一)、依法執(zhí)教(15分) 1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí),做到不缺席,不遲到早退,缺席一次扣1分,。 2、堅(jiān)持寫政治筆記、讀書筆記,一學(xué)年政治學(xué)...
2024-11-16 22:11
【總結(jié)】辦公室工作目標(biāo)責(zé)任考核評分細(xì)則2008-5-22共性目標(biāo)考核評分細(xì)則(30分)項(xiàng)目考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)10分1、學(xué)風(fēng)建設(shè)。3分按要求組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),單位工作人員不按規(guī)定參加局安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的,每次扣2分。2、思想作風(fēng)建設(shè)。2分違反職業(yè)道德,每人次扣2分;發(fā)現(xiàn)有損害本局言行的,每次扣2分。
2025-08-03 01:06
【總結(jié)】此頁無正文↓↓-1-2011年度下城區(qū)局(辦)工會重點(diǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則(評分表)單位考核時(shí)間:年月日名稱內(nèi)
2025-06-30 22:39
【總結(jié)】教職工年度考核評分細(xì)則為激勵(lì)教師認(rèn)真履行工作職責(zé),提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教師的自我發(fā)展,客觀、全面、科學(xué)地評價(jià)教師的師德表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績,同時(shí)為年度評優(yōu)、評模、職稱晉升等提供公正、客觀的依據(jù),使年度考核發(fā)揮應(yīng)有的評價(jià)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用,促進(jìn)教師隊(duì)伍各方面素質(zhì)的提高,根據(jù)相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則。一、師德師風(fēng)(20分)1、堅(jiān)持教職工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等制度,
2025-04-08 23:39
【總結(jié)】年級組管理考核評分細(xì)則年級組管理考核評分細(xì)則年級組管理考核評分細(xì)則一、常規(guī)工作1、師德修養(yǎng)①、年級組教師體罰學(xué)生造成家長投訴每例扣20分,造成學(xué)生受傷依法追究相關(guān)教師責(zé)任并扣100分。②、違規(guī)向年級組學(xué)生收取各種費(fèi)用,每例扣100分。③、年級組教師鬧不團(tuán)結(jié),無理取鬧,造成嚴(yán)重不良后果,每例扣20分。2、任務(wù)完成①、年級組工作計(jì)劃、總結(jié)不按
2025-08-10 02:31
【總結(jié)】績效考核評分細(xì)則(森林防火)單位:年月日總得分:項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分方法自評分考評分責(zé)任制落實(shí)組織機(jī)構(gòu)健全、人員分工明確分有文件和人員分工表得分責(zé)任狀簽訂層層簽訂得分,少一個(gè)單位扣分劃定責(zé)任區(qū)、落實(shí)責(zé)任人有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人劃分表得分,漏一
2025-04-16 12:04