【正文】 工程材料、工程、監(jiān)理的招標(biāo)根據(jù)工程需要擬定各類權(quán)限內(nèi)招標(biāo)計(jì)劃，編寫招標(biāo)文件和起草合同工作任務(wù) 掌握市場(chǎng)行情，對(duì)招標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行充分市場(chǎng)調(diào)研并完成招標(biāo)方案32 / 41分析投標(biāo)報(bào)價(jià)，參與招標(biāo)商務(wù)談判，并向上級(jí)建議中標(biāo)意向經(jīng)辦各類合同，并將合同內(nèi)容同相關(guān)部門作合同交底職責(zé) 6：負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通、文件的搜集傳遞整理與政府監(jiān)督部門等對(duì)口單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作任務(wù)負(fù)責(zé)總分包單位之間的協(xié)調(diào)職責(zé) 7：負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)定期不定期的組織現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的檢查，并督促整改做好現(xiàn)場(chǎng)施工日志的記錄工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)主要權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限：人事權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限： 對(duì)招標(biāo)中標(biāo)單位的建議權(quán) 對(duì)經(jīng)濟(jì)簽證審核權(quán)主要工作聯(lián)系內(nèi)部工作聯(lián)系 集團(tuán)工程管理部、工程部外部工作聯(lián)系 質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)、各設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、施工單位任職資格教育水平 大專及以上專業(yè) 建筑工程相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 施工管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)技能要求 計(jì)劃技能、溝通技能、沖突處理技巧其他職業(yè)發(fā)展方向 工程部經(jīng)理備注33 / 41預(yù)算員崗位說明書崗位名稱 預(yù)算員 崗位編號(hào) KHGC04所在部門 工程部 崗位定員 1 人直接上級(jí) 工程部經(jīng)理 所轄人員直接下級(jí) 編寫日期 2022227崗位目的為了保證項(xiàng)目順利進(jìn)展，達(dá)到子公司既定目標(biāo),依據(jù)項(xiàng)目部經(jīng)理的要求，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制并配合各專業(yè)工程師進(jìn)行工作 主要職責(zé)與任務(wù)職責(zé) 1：參加各類招、投標(biāo)工作從專業(yè)角度審查各類招標(biāo)文件并提出修改意見參與招標(biāo)，計(jì)算分析有關(guān)造價(jià)，擬定商務(wù)談判提綱并參與商務(wù)談判工作任務(wù)對(duì)招標(biāo)結(jié)果提出建議并審核各類工程合同職責(zé) 2：負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)簽證的審核深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)從成本角度做好控制工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證做好核實(shí)工作工作任務(wù)參與重大變更、簽證的談判工作職責(zé) 3：負(fù)責(zé)控制工程款的撥付根據(jù)合同與施工實(shí)際進(jìn)度審核施工單位的付款申請(qǐng)根據(jù)公司資金情況和工程進(jìn)度，安排月度工程資金撥付計(jì)劃并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批工作任務(wù)辦理工程款的撥付手續(xù)職責(zé) 4：負(fù)責(zé)工程的預(yù)決算工作根據(jù)施工圖核算工程量，編制總預(yù)算為配合招投標(biāo)做好或委托造價(jià)事務(wù)所做好預(yù)算或編制標(biāo)底根據(jù)合同和工程實(shí)際進(jìn)度，審核施工單位提交的竣工和決算資料，辦理相關(guān)結(jié)算工作工作任務(wù)整理決算資料并歸檔，為公司積累相關(guān)數(shù)據(jù)職責(zé) 5：做好其它日常事務(wù)工作任務(wù)搜集各類造價(jià)文件、造價(jià)信息、規(guī)章法規(guī)、市場(chǎng)行情，熟練運(yùn)用造價(jià)軟件，為項(xiàng)目進(jìn)展提供信息支持34 / 41做好合同、變更、圖紙、聯(lián)系單、竣工審核報(bào)告等與造價(jià)有關(guān)的資料的搜集、整理、歸檔、下發(fā)工作主要權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限：人事權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限： 簽證審核權(quán)主要工作聯(lián)系內(nèi)部工作聯(lián)系 集團(tuán)工程管理部、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、工程部外部工作聯(lián)系 審計(jì)事務(wù)所、定額站、施工、監(jiān)理單位任職資格教育水平 大專及以上專業(yè) 建筑工程、造價(jià)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 施工管理、造價(jià)技能要求其他職業(yè)發(fā)展方向 審價(jià)專員、成本管理部經(jīng)理備注35 / 41第七章 財(cái)務(wù)部崗位說明書財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位編號(hào) KHCW01所在部門 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1 人直接上級(jí) 集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所轄人員 2 人直接下級(jí) 會(huì)計(jì)、出納 編寫日期 2022227崗位目的為了完善和強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理體系，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，在集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織子公司的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作，為子公司經(jīng)營(yíng)和管理提供財(cái)務(wù)信息及決策支持主要職責(zé)與任務(wù)職責(zé) 1：根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)財(cái)務(wù)核算規(guī)定，組織公司的財(cái)務(wù)核算組織、完善公司的財(cái)務(wù)核算工作管理公司的日常財(cái)務(wù)工作工作任務(wù)定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告職責(zé) 2：組織編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，提交預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告按照集團(tuán)的預(yù)算管理辦法，編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作任務(wù) 監(jiān)督公司預(yù)算的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行分析，向集團(tuán)財(cái)務(wù)核算部提交分析報(bào)告職責(zé) 3：按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求，提交有關(guān)資料和報(bào)表定期向總部提供財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部分析報(bào)表工作任務(wù) 監(jiān)控公司資金運(yùn)營(yíng)情況，定期上報(bào)集團(tuán)公司職責(zé) 4：維護(hù)與各開戶銀行之間的良好合作關(guān)系，在集團(tuán)的指導(dǎo)下，完成公司下達(dá)的資金融通目標(biāo)與各開戶銀行保持密切溝通，積極尋求新的融資信息和機(jī)會(huì)工作任務(wù) 配合集團(tuán)提供融資所需相關(guān)資料，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)職責(zé) 5：組織公司的稅務(wù)籌劃工作及稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)工作結(jié)合公司銷售目標(biāo)，制定納稅計(jì)劃工作任務(wù) 協(xié)調(diào)與各稅務(wù)部門之間的關(guān)系，完成納稅工作36 / 41職責(zé) 6：培養(yǎng)、考核、激勵(lì)員工，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理為本部門員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，有計(jì)劃地培訓(xùn)和發(fā)展員工的技能工作任務(wù) 確定部門及下屬的工作目標(biāo)，并定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效反饋和績(jī)效考核主要權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限： 預(yù)算內(nèi)資金使用的審核權(quán) 預(yù)算外資金使用的建議權(quán)人事權(quán)限： 直接下屬聘用、職責(zé)權(quán)限確定、異動(dòng)、考核評(píng)估、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)限： 對(duì)本部門財(cái)務(wù)核算的審核權(quán) 相關(guān)流程規(guī)定的其他業(yè)務(wù)權(quán)限主要工作聯(lián)系內(nèi)部工作聯(lián)系 公司各部門、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部外部工作聯(lián)系 稅務(wù)局、銀行、財(cái)政局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職資格教育水平 ?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè) 財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 會(huì)計(jì)法及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，相關(guān)稅收法律知識(shí)技能要求 持有會(huì)計(jì)師職稱、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、分析技能、計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件操作技能其他職業(yè)發(fā)展方向 集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理備注37 / 41會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱 會(huì)計(jì) 崗位編號(hào) KHCW02所在部門 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1 人直接上級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所轄人員直接下級(jí) 編寫日期 2022227崗位目的為了保證子公司財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確完整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)問題，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和核算制度，承擔(dān)子公司的會(huì)計(jì)核算工作以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)主要職責(zé)與任務(wù)職責(zé) 1：認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記賬憑證，準(zhǔn)確及時(shí)記錄公司財(cái)務(wù)信息審核出納編制的銀行及現(xiàn)金憑證工作任務(wù) 根據(jù)集團(tuán)核算制度的規(guī)定及時(shí)編制和審核相應(yīng)記賬憑證，登記賬簿職責(zé) 2：按規(guī)定進(jìn)行成本核算，及時(shí)、正確的反映公司的利潤(rùn)準(zhǔn)確歸集和分配產(chǎn)品成本工作任務(wù) 及時(shí)、準(zhǔn)確的結(jié)轉(zhuǎn)成本，反映當(dāng)期利潤(rùn)職責(zé) 3：及時(shí)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，年末編制現(xiàn)金流量表對(duì)財(cái)務(wù)核算中的問題進(jìn)行分析，并及時(shí)上報(bào)工作任務(wù)按要求及時(shí)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)職責(zé) 4：進(jìn)行往來款項(xiàng)的對(duì)賬并加強(qiáng)相應(yīng)票據(jù)及欠款的催收工作定期對(duì)個(gè)人往來和單位往來進(jìn)行對(duì)賬清理，編制相應(yīng)的對(duì)賬單和催款單工作任務(wù) 定期核對(duì)往來單位所欠票據(jù)，督促經(jīng)手人進(jìn)行催收職責(zé) 5：參與制定子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行配合財(cái)務(wù)經(jīng)理編制子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作任務(wù) 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)職責(zé) 6：其它相關(guān)工作配合內(nèi)審部門和會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)工作工作任務(wù) 相關(guān)會(huì)計(jì)資料的保管工作主要權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限：38 / 41人事權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限： 相關(guān)財(cái)務(wù)憑證、賬簿的審核權(quán) 主要工作聯(lián)系內(nèi)部工作聯(lián)系 集團(tuán)財(cái)務(wù)部、子公司各部門外部工作聯(lián)系 稅務(wù)等相關(guān)部門任職資格教育水平 大專以上學(xué)歷專業(yè) 財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 會(huì)計(jì)法及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，相關(guān)稅收法律知識(shí)技能要求 具有會(huì)計(jì)師職稱，熟練掌握計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件操作技能，具備良好的分析、溝通能力其他職業(yè)發(fā)展方向 財(cái)務(wù)部經(jīng)理備注39 / 41出納崗位說明書崗位名稱 出納 崗位編號(hào) KHCW03所在部門 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1 人直接上級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所轄人員直接下級(jí) 編寫日期 202219崗位目的為了提高公司日?，F(xiàn)金收支、銀行往來和納稅申報(bào)工作的效率和質(zhì)量，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，依據(jù)集團(tuán)相關(guān)資金管理制度，完成子公司的現(xiàn)金、銀行往來等資金收付及相關(guān)業(yè)務(wù)主要職責(zé)與任務(wù)職責(zé) 1：辦理現(xiàn)金、銀行往來業(yè)務(wù)按照公司資金管理規(guī)定，對(duì)付款單據(jù)進(jìn)行審核，并辦理相關(guān)的資金收、付業(yè)務(wù)對(duì)現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票據(jù)進(jìn)行妥善保管工作任務(wù)嚴(yán)格支票管理制度，建立登記臺(tái)賬職責(zé) 2：編制現(xiàn)金及銀行收付的記賬憑證根據(jù)審核的收付款單據(jù)編制記賬憑證工作任務(wù) 每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符職責(zé) 3：購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用、核銷各類發(fā)票、收據(jù)及時(shí)購(gòu)買公司所用發(fā)票及收據(jù)工作任務(wù) 做好公司領(lǐng)用、核銷收據(jù)及發(fā)票的登記及管理職責(zé) 4：定期匯報(bào)集團(tuán)資金狀況每周編制資金周報(bào)表工作任務(wù) 掌握每天資金余額狀況職責(zé) 5：依法進(jìn)行納稅申報(bào)工作和相關(guān)的稅務(wù)事項(xiàng)的處理工作按時(shí)編制各種申報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)，交納稅款工作任務(wù) 編制有關(guān)的涉稅文書，處理稅務(wù)相關(guān)事宜職責(zé) 6：對(duì)現(xiàn)金存取、保管的安全性負(fù)責(zé)；對(duì)財(cái)務(wù)印鑒的安全性負(fù)責(zé)月末與總賬核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，根據(jù)銀行對(duì)帳單編制銀行余額調(diào)節(jié)表對(duì)資金存取、保管中的安全性問題提出建議工作任務(wù)妥善保管和使用財(cái)務(wù)印鑒，對(duì)印鑒的使用和保管提出建議主要權(quán)限40 / 41財(cái)務(wù)權(quán)限：人事權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限： 資金收付業(yè)務(wù)中票據(jù)的審核權(quán) 資金保管安全性的建議權(quán)主要工作聯(lián)系內(nèi)部工作聯(lián)系 子公司各部門、集團(tuán)財(cái)務(wù)部外部工作聯(lián)系 銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門任職資格教育水平 中專以上學(xué)歷專業(yè) 財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上出納經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 會(huì)計(jì)法及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司財(cái)務(wù)管理和資金管理制度、相關(guān)稅收法律知識(shí)技能要求 持有會(huì)計(jì)上崗證、計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件操作技能、溝通技能其他職業(yè)發(fā)展方向 會(huì)計(jì)