【正文】 方式：接受集團分管副總經理的口頭和書面指導。同級溝通：與集團各部門主任、下屬子公司經營層保持溝通協(xié)調。給予下級的指導：對本部門員工進行業(yè)務指導，與其他部門員工保持業(yè)務聯(lián)系。崗位資格要求：教育背景：大學本科以上，具有工業(yè)與民用建筑、建筑結構、項目管理及其他相關專業(yè)知識。經驗：3年以上本行業(yè)相關工作經驗。具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格。崗位技能要求：專業(yè)知識： 了解建筑工程相關法律、法規(guī)、規(guī)范要求能力與技能：較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析理解能力、文字表述能力市政建設辦副主任崗位說明書崗位名稱市政建設辦副主任崗位編號GTSZB002直屬上級市政建設辦主任所屬部門市政建設辦工資級別直接管理人數3崗位目的集團招標工作及規(guī)劃工作工作內容：制定管理規(guī)章制度：根據建筑工程相關法律、法規(guī)、規(guī)范要求，結合企業(yè)相關制度，組織制定本部門管理制度，理順相關流程；嚴格貫徹執(zhí)行各項制度，確保各工程項目順利進行及本部門工作順利開展負責工程具體前期工作計劃安排：具體負責項目實施投資計劃、各階段設計及規(guī)劃審批進度的制訂工作；經主管副總、總經理、董事會領導批準后，負責具體的執(zhí)行工作；現(xiàn)場監(jiān)督工程前期計劃的執(zhí)行情況；定期形成前期進展情況匯報材料，上報相關領導；協(xié)調施工、監(jiān)理單位按照計劃進度推進工程進展，就工程施工過程中發(fā)現(xiàn)的各類、各項問題提出整改及處罰意見，報公司相關領導負責施工現(xiàn)場的管理工作：現(xiàn)場指揮施工工作；處理施工現(xiàn)場的技術方面的問題；對發(fā)生的緊急突發(fā)時間，及時向公司主管領導匯報，提交解決方案本部門行政管理：在公司分管領導指導下，主持規(guī)劃設計組日常工作；搞好本部門的業(yè)務建設，提高部門員工的業(yè)務技能，掌握有關規(guī)劃審批、工程設計規(guī)范、招投標程序及工程管理和造價等方面的專業(yè)知識；定期組織召開部門行政及業(yè)務工作會議；本部門員工績效考核管理；制定本部門的工作計劃；檢查、督促、審核本部門的各項工作，協(xié)調本部門與其它部門、單位的業(yè)務工作工程保障工作：及時組織收集、整理施工、監(jiān)理單位相關報送材料，形成檔案；幫助協(xié)調施工、監(jiān)理單位解決工程難題；組織新頒布的工程法規(guī)、規(guī)范、標準等的培訓；建立工程檔案負責規(guī)劃設計及招投標工作：有針對性的提出規(guī)劃設計概念設想，參與從項目策劃到竣工驗收的全過程，對項目的規(guī)劃、設計進行管理；按照工作程序，領導規(guī)劃設計部對工程的設計工作進行管理，使工程設計的進度、質量達到項目策劃的目標；參與項目、方案評審會議，提出修改意見；根據項目前期進展情況制定工程項目招標計劃；根據項目特點編制招標方案、文件并按規(guī)定進行匯報；參與招標過程管理，招標結束后及時將招標情況向管委及公司主要領導匯報；及時將招標資料歸檔，及時簽訂合同完成上級交辦的其他工作。工作職責：對規(guī)章制度的完善及有效執(zhí)行負責；對招標工作的公平、公正性、廉政工作負責；對招標流程的安全性負責；與上級的溝通方式：接受分管副總經理的口頭和書面指導。同級溝通： 集團各部門的聯(lián)絡、溝通。給予下級的指導： 崗位資格要求：教育背景：大學本科以上學歷，工程、建筑等相關專業(yè)。經驗：5年以上的工作經驗。崗位技能要求：專業(yè)知識： 了解國家招投標法，熟悉招標流程與招標市場情況。能力與技能：較強的公共關系能力、溝通能力、文字表述能力市政建設辦職員位說明書崗位名稱工程管理員崗位編號GTSZB003直屬上級市政建設辦主任所屬部門市政建設辦工資級別直接管理人數崗位目的協(xié)助完成市政項目的管理與實施工作內容：施工現(xiàn)場進度、質量、安全目標控制：編制能夠實現(xiàn)項目工期目標的施工進度計劃；解決進度計劃實施的阻礙因素；編制質量與安全管理計劃，保證項目形成有效的質量與安全保證體系合同履約，執(zhí)行合同條款，計量工程量，按規(guī)定執(zhí)行簽證工作：在招標組領導下，簽訂施工、監(jiān)理單位合同；理順施工監(jiān)理單位關系，做好管理對接工作，有條不妥的開展施工工作；定期組織召開施工現(xiàn)場周、月工作例會，現(xiàn)場解決施工技術與管理問題；考核施工現(xiàn)場項目經理項目總監(jiān)組織管理能力，評判現(xiàn)場施工質量；根據合同與工程量清單執(zhí)行簽證確認工作；組織監(jiān)理施工單位按照分部分項工程量確認組織圖紙會審，對內協(xié)調各施工單位有序開展工作，對外協(xié)調各平行施工主體，為施工創(chuàng)造良好氛圍。：組織圖紙會審工作，控制設計變更，重大設計變更及時匯報領導，執(zhí)行批準的設計變更；組織勘察現(xiàn)場地下管線構筑物情況，協(xié)調各平行施工主體交叉施工問題，盡量避免造成的損失，確保工程有序開展；根據領導指示，及時協(xié)調建設局、燃氣公司等相關平行單位工作；定期形成施工情況匯報材料并及時上報相關領導；監(jiān)督、協(xié)調施工、監(jiān)理單位按照計劃進度推進工程進展，就工程施工過程中發(fā)現(xiàn)的各類、各項問題提出整改及處罰意見，及時上報負責施工現(xiàn)場的過程監(jiān)督控制管理工作：施工過程中，對于進度狀態(tài)進行監(jiān)測、統(tǒng)計與分析，及時發(fā)現(xiàn)存在的偏差，并采取措施及時糾正；施工過程中，對于質量、安全狀態(tài)進行監(jiān)測、統(tǒng)計與分析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并形成有效的解決方案；對監(jiān)理、施工單位報送資料的審查；對于項目施工中突發(fā)進度、質量、安全方面的事件進行應急處理，避免或降低其負面影響；并及時上報領導工程竣工驗收管理：組織建立施工單位初步驗收，分部分項質量內部評定；協(xié)助辦理工程開工竣工驗收手續(xù)；組織工程竣工驗收；協(xié)助辦理工程移交手續(xù)完成上級交辦的其他工作。工作職責：對工程的計劃完成性負責對工程合同的公平性負責對施工落實的準確性負責與上級的溝通方式：接受市政建設辦主任的口頭和書面指導。同級溝通： 與集團各部門員工的協(xié)調溝通。給予下級的指導： 崗位資格要求：教育背景：大學本科以上，具有工業(yè)與民用建筑、建筑結構、項目管理及其他相關專業(yè)知識。經驗：3年以上的工作經歷，中級以上技術職稱。崗位技能要求：專業(yè)知識：了解建筑工程相關法律、法規(guī)、規(guī)范要求能力與技能：較強組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表述能力。招標辦副主任崗位說明書崗位名稱招標辦副主任崗位編號GTZBB001直屬上級招標辦主任所屬部門招標辦工資級別直接管理人數3崗位目的集團招標工作的管理工作內容：招標管理制度的制定與監(jiān)督：按照國家招投標法，嚴格審核制定某集團招標、評標、定標管理辦法，并監(jiān)督招標過程嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。招標方案的編制與制定：根據項目前期進展情況制定工程項目招標計劃；根據項目特點編制招標方案、文件并按規(guī)定進行匯報；招標過程管理：參與招標過程管理，招標結束后及時將招標情況向管委及公司主要領導匯報；及時將招標資料歸檔，及時簽訂合同本部門行政管理：組織部門人員進行專業(yè)技術學習，提高部門業(yè)務水平知識和管理水平；協(xié)調本部門與其它部門、單位的業(yè)務工作；完成上級交辦的其他工作。工作職責：對招標制度的合法性、完善性負責；對招標過程的廉政性負責；對招標檔案的完整性、真實性負責。與上級的溝通方式：向招標辦主任匯報，接受招標辦主任書面或口頭指導。同級溝通：集團各部門負責人的協(xié)調溝通。給予下級的指導：對本部門員工明確分工和業(yè)務指導。崗位資格要求：教育背景：全日制本科學歷、具有招標師證書。經驗：3年以上招標工作經驗，2年管理崗位經驗。崗位技能要求：專業(yè)知識：精通招標專業(yè)知識，熟悉房地產、工程管理、工程造價等方面知識。能力與技能：較高的敬業(yè)精神，熟悉國家有關政策、法規(guī)及專業(yè)規(guī)范，有較好的表達能力，熟練使用計算機。招標辦職員崗位說明書崗位名稱招標辦職員崗位編號GTZBB002直屬上級招標辦主任所屬部門招標辦工資級別直接管理人數崗位目的集團招標工作的實施工作內容：招標管理制度的完善：按照國家招投標法，對某集團招標、評標、定標管理辦法提供正確建議。招標方案的編寫：根據項目前期進展情況編寫工程項目招標計劃；根據項目特點編寫招標方案、文件并按規(guī)定進行匯報；招標過程實施：參與招標過程管理，招標結束后及時將招標資料歸檔，及時簽訂合同招標工作的執(zhí)行：招標方案完成后，經各級審批批準后，確定開標時間，發(fā)布招標公示，向合格的投標人發(fā)放招標文件，開標會的籌劃準備工作、定標后按規(guī)定在網上公示。完成上級交辦的其他工作。工作職責：對招標工作的公平、公開、公正性負責；對招標過程的廉政性負責；對招標檔案的完整性、真實性負責。與上級的溝通方式：向招標辦主任匯報，接受招標辦主任書面或口頭指導。同級溝通：集團各部門的協(xié)調溝通。給予下級的指導：崗位資格要求：教育背景：全日制本科學歷、具有招標師證書。經驗：3年以上招標工作經驗。崗位技能要求：專業(yè)知識：精通招標專業(yè)知識，熟悉房地產、工程管理、工程造價等方面知識。能力與技能：較高的敬業(yè)精神，熟悉國家有關政策、法規(guī)及專業(yè)規(guī)范，有較好的表達能力，熟練使用計算機。33 /