【總結(jié)】/生產(chǎn)副總裁崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總裁直接下級(jí)生產(chǎn)制造部部長(zhǎng);質(zhì)量控制部部長(zhǎng);制造工程部部長(zhǎng);總裝、結(jié)構(gòu)、薄板、液壓、橋、箱、熱處理、動(dòng)力、工模具廠廠長(zhǎng)(總經(jīng)理)所轄人員12人編寫/修改日期崗位目的根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);在生產(chǎn)、安
2025-04-08 00:59
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門―職位名稱營(yíng)銷客服副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管客戶中心,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)管
2025-04-08 03:48
【總結(jié)】職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:發(fā)展規(guī)劃部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語(yǔ)水平:一般閱讀、溝通經(jīng)歷:7年相關(guān)工作經(jīng)歷(具有生產(chǎn)、專業(yè)、綜合崗位各1年)專業(yè)知識(shí): 企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、工程管理業(yè)務(wù)了解范圍:
2025-05-14 02:47
【總結(jié)】/QA品管員崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱QA品管員所在部門人力行政部崗位定員若干名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成市場(chǎng)、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)過(guò)程的質(zhì)量控制;對(duì)各部門的質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé):
2025-05-13 22:15
【總結(jié)】/崗位名稱總裁所屬部門直接上級(jí)董事會(huì)直接下屬副總、分管部門負(fù)責(zé)人、學(xué)校校長(zhǎng)編寫日期編寫部門工作目的在董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi),對(duì)分管職能部門、各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行管理,全面完成美佛兒集團(tuán)董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定以及其他重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng);2.擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,報(bào)
2025-06-26 14:48
【總結(jié)】/集團(tuán)業(yè)務(wù)(服務(wù))經(jīng)理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱集團(tuán)業(yè)務(wù)(服務(wù))經(jīng)理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理及考核辦法,開展集團(tuán)業(yè)務(wù)的服務(wù)工作,穩(wěn)定集團(tuán)用戶,提高ARPU值,提高集團(tuán)客戶的滿意度
2025-06-26 15:04
【總結(jié)】5/6中國(guó)xx投資集團(tuán)有限公司崗位核心能力注釋表人際交往能力關(guān)系建立:低目標(biāo)高U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長(zhǎng)期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長(zhǎng)期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長(zhǎng)期關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作:U234567
2025-06-26 15:08
【總結(jié)】3/3第一部分一、基本信息姓名:填寫日期:崗位名稱:集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)秘書崗位編號(hào):所屬部門:集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)直接上級(jí):集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席崗位設(shè)置目的(一句化概括):協(xié)助監(jiān)事會(huì)主席做好監(jiān)事會(huì)工作。二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉您的主要工作內(nèi)容(若填寫不下,請(qǐng)?jiān)诒趁嫣顚?,下同),并在您認(rèn)為最重要的三項(xiàng)工作的序號(hào)上畫上
2025-06-26 14:58
【總結(jié)】主管崗位季度考評(píng)表員工姓名:職位:所在部門:評(píng)估期間:績(jī)效評(píng)估建立在三個(gè)方面:工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度¨績(jī)效評(píng)估的目的是促進(jìn)員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)¨評(píng)估的結(jié)果將廣泛運(yùn)用在人力資源管理的各個(gè)方面¨評(píng)價(jià)采取自評(píng)與直接上司評(píng)估相結(jié)合的方式,最終結(jié)果更易獲得被評(píng)估人的認(rèn)可
2025-06-27 08:02
【總結(jié)】 ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)材料配置中心主任職位說(shuō)明書文件編號(hào)部門房地產(chǎn)集團(tuán)材料配置中心職位名稱主任職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位部品配置主管任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)建立房地產(chǎn)集團(tuán)開發(fā)業(yè)務(wù)的材料配置標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一進(jìn)行甲供材料的采購(gòu)和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理維護(hù),打
【總結(jié)】/崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)所屬部門美直接上級(jí)總裁直接下屬人力資源專員,學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
【總結(jié)】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬辦公室秘書,下屬學(xué)校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的支持和保障體系,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)各項(xiàng)管理工作規(guī)范、有序地開展,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)
【總結(jié)】/集團(tuán)俱樂(lè)部服務(wù)管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:集團(tuán)俱樂(lè)部服務(wù)管理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)做好大客戶點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的上門回訪、資料完備、個(gè)性化服務(wù)、新業(yè)務(wù)推介等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):客戶關(guān)系部經(jīng)理同僚: 直接下屬:綜合管理欠費(fèi)管理員
2025-06-26 14:47
【總結(jié)】 房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營(yíng)銷策劃中心主任任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo),主持房地產(chǎn)集團(tuán)的營(yíng)銷工作,審核監(jiān)督各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度的制定及推行工
【總結(jié)】/集團(tuán)業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱集團(tuán)業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理及考核辦法,開展集團(tuán)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作,穩(wěn)定已發(fā)展的集團(tuán)用戶,提高ARPU值,提高集團(tuán)客戶的滿意度等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):集團(tuán)業(yè)務(wù)管理員