【總結(jié)】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員,學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團下達(dá)的各項工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展,制定人力資源
2025-06-26 14:48
【總結(jié)】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級總裁直接下屬辦公室秘書,下屬學(xué)校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團相關(guān)政策和規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全為經(jīng)營活動服務(wù)的支持和保障體系,完成集團下達(dá)的各項管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團各項管理工作規(guī)范、有序地開展,負(fù)責(zé)集團內(nèi)
2025-06-26 15:08
【總結(jié)】/集團俱樂部服務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:集團俱樂部服務(wù)管理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)做好大客戶點對點的上門回訪、資料完備、個性化服務(wù)、新業(yè)務(wù)推介等工作。工作關(guān)系:直接上級:客戶關(guān)系部經(jīng)理同僚: 直接下屬:綜合管理欠費管理員
2025-06-26 14:47
【總結(jié)】 房地產(chǎn)集團副總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團的年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo),主持房地產(chǎn)集團的營銷工作,審核監(jiān)督各項營銷管理制度的制定及推行工
2025-06-26 14:58
【總結(jié)】/集團業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱集團業(yè)務(wù)(發(fā)展)經(jīng)理所屬單位:部門:客戶關(guān)系部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法,開展集團業(yè)務(wù)的營銷工作,穩(wěn)定已發(fā)展的集團用戶,提高ARPU值,提高集團客戶的滿意度等工作。工作關(guān)系:直接上級:集團業(yè)務(wù)管理員
【總結(jié)】/ ?xx集團有限公司 房地產(chǎn)集團成本管理中心主任 職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理任命方式集團董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完善房地產(chǎn)項目預(yù)決算體系和工程造價的標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】/崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:機械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備專管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:行政維修工分析日期:二
2025-07-22 10:15
【總結(jié)】/行政副總裁職務(wù)說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財務(wù)部部長、證券資金部部長、計劃管理部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)計劃發(fā)展部和市場開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的
2025-05-14 00:16
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱工裝檢驗員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作外購刀具、夾具、量具進(jìn)貨接收檢驗職務(wù)職級3級2檔直接上級外購件檢驗班班長直接下級工作責(zé)任檢查送檢外購件所用圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、有效復(fù)檢所用量具是否選擇合理、
2025-06-25 02:16
【總結(jié)】/會計統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱會計統(tǒng)計崗位編號CX-02所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:全面完成存續(xù)企業(yè)管理部的日常財務(wù)管理及統(tǒng)計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)集團公司存續(xù)部的財務(wù)管
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】1/71XX職位說明書2/71目錄管理總監(jiān)職務(wù)說明書(備用).........................................11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用).........................................14區(qū)域銷售部...............................................
2025-05-13 22:27
【總結(jié)】/信息管理員崗位說明書崗位名稱信息管理員所在部門辦公室直接上級辦公室主任直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司信息管理計劃、信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),計算機軟硬件的維護和更新,公司網(wǎng)頁建設(shè)和維護、以及計算機培訓(xùn)工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司信息發(fā)展規(guī)劃和年月度計劃的制定占全部工作時間的百分比:5%工作任
2025-06-29 10:27
【總結(jié)】/資產(chǎn)管理專員職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)管理專員崗位編號JT-QG-023所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對集團公司機械設(shè)備、物資的管理,負(fù)責(zé)集團產(chǎn)權(quán)管理的各項事務(wù)性工作,完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-08 05:25
【總結(jié)】某集團有限公司崗位說明書文件二〇一一年三月一日目錄崗位說明書編寫說明…………………………………………………………………………2一、辦公室集團辦公室主任崗位說明書……………………………………………………………….…3集團辦公室副主任崗位說明書……………………………………………………
2025-05-30 00:31
【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:人力資源經(jīng)理簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:任職人簽字:編號:直接主管:人事行政副總直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:資格證書:外語水平:經(jīng)歷:三年相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識:人力資源管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:國家勞動人事政策法規(guī),國內(nèi)外人力資源管理及開發(fā)信息,企業(yè)規(guī)章制
2025-05-14 02:47