【總結(jié)】5/5交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):經(jīng)紀(jì)人2、直接上級(jí):部門(mén)主管3、所屬部門(mén):交易部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:11、分析日
2025-06-23 01:52
【總結(jié)】7/8資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位名稱(chēng)資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)部門(mén)員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)不良資產(chǎn)處置過(guò)程
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】保險(xiǎn)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保險(xiǎn)管理崗位編號(hào)HR-09所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理及其他險(xiǎn)種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管
2025-08-10 01:25
【總結(jié)】57/57總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)
2025-04-08 01:03
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱(chēng):副總經(jīng)理簽字日期:部門(mén):廠部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專(zhuān)業(yè)知識(shí): 人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與技能,公共關(guān)系
2025-05-14 02:16
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):直銷(xiāo)部經(jīng)理文件編號(hào):直屬上級(jí):分公司總經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):直銷(xiāo)部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷(xiāo)直接管理人數(shù):11職務(wù)位置:直銷(xiāo)部經(jīng)理直銷(xiāo)部助理直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員職責(zé)與
2025-04-08 03:08
【總結(jié)】/冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):滬辦主任所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部擬定人簽名:張學(xué)謙上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:市場(chǎng)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)支持直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:沈忠成生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門(mén)職責(zé),處理客戶(hù)咨詢(xún)及提供客戶(hù)服務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)(上級(jí)職位名稱(chēng)
2025-06-25 18:34
【總結(jié)】/職位描述文件(績(jī)效考核專(zhuān)員)職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)績(jī)效考核專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位績(jī)效考核主管匯報(bào)職位績(jī)效考核主管直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-04-09 06:41
【總結(jié)】/預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)預(yù)算與財(cái)務(wù)分析所在部門(mén)財(cái)務(wù)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)組織公司各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過(guò)的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算綜合平
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】/業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:承攬訂單,負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:開(kāi)拓市場(chǎng),組織承攬合同訂單工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)通過(guò)傳媒、行
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編0-----------------------作者:-----------------------日期:企管部副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)企管部副經(jīng)理職位編號(hào)A-02所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)人力資源主管二、職位職責(zé)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】13/13企劃部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)企劃部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門(mén)企劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)企劃部的全面工作2.組織制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析。3.參與審核集團(tuán)下屬子公司制定的年度預(yù)算。4.組織制訂對(duì)子公司、事業(yè)部的績(jī)
2025-04-12 11:55
【總結(jié)】/資產(chǎn)管理專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位編號(hào)JT-QG-023所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備、物資的管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)事務(wù)性工作,完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-07 22:15
【總結(jié)】/工程協(xié)調(diào)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):工程協(xié)調(diào)所屬單位:部門(mén):建設(shè)規(guī)劃部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)市分公司相關(guān)配套工程的協(xié)調(diào)等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):建設(shè)規(guī)劃部經(jīng)理同僚:網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程管理項(xiàng)目管理直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職
2025-06-27 00:54
【總結(jié)】3/3檢修部通信專(zhuān)責(zé)C崗_職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)通信專(zhuān)責(zé)C崗崗位編號(hào)所在部門(mén)電廠檢修部自動(dòng)化分部崗位定員二人直接上級(jí)通信專(zhuān)責(zé)A工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與通信設(shè)備日常維護(hù)、消缺、檢修工作工作時(shí)間百分比:30%
2025-08-07 11:00