績效薪酬管理崗位說明書大全18-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬主管工作地點(diǎn)職位編號HR006所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)

2025-04-09 06:25

績效薪酬管理崗位說明書大全23-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：薪酬福利管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）具體承辦杭州分公司各部門工資的制作、績效考核與發(fā)放，員工福利、員工住房的申請、審核、確定等有關(guān)工作，合理控制人工成本，建立公平的

2025-04-09 06:25

績效薪酬管理崗位說明書大全19-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——薪酬福利專員基本情況職位名稱薪酬福利專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的組織實(shí)施員工績效考核，實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.建立和完善公司薪酬福利管理制度2.提高員工滿意度和凝聚力3.實(shí)現(xiàn)人工成本合理化4.幫助下屬公司提高人力

2025-04-09 06:24

績效薪酬管理崗位說明書大全7-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位薪酬主管匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績

2025-04-09 06:11

績效薪酬管理崗位說明書大全8-資料下載頁

【總結(jié)】/績效專員職位描述文件職位識別信息職位名稱績效專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位績效主管匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□

2025-04-09 06:41

績效薪酬管理崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議

2025-04-09 06:17

通信行業(yè)崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管

2024-08-19 01:25

河北紀(jì)元光電崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】/業(yè)務(wù)員崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級辦事處主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：承攬訂單，負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：開拓市場，組織承攬合同訂單工作時間百分比：工作任務(wù)通過傳媒、行

2025-05-17 12:28

江蘇牧羊集團(tuán)崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】3/3企劃科廣告設(shè)計員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱企劃科廣告設(shè)計員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，主要負(fù)責(zé)公司廣告宣傳策劃，配合企劃科科長工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。

2025-05-14 02:06

工程部崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】/工程協(xié)調(diào)職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：工程協(xié)調(diào)所屬單位：部門：建設(shè)規(guī)劃部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)市分公司相關(guān)配套工程的協(xié)調(diào)等工作。工作關(guān)系：直接上級：建設(shè)規(guī)劃部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程管理項目管理直接下屬：主要職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職

2025-06-27 00:54

輸送設(shè)備分公司崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】/輸送設(shè)備分公司制造部經(jīng)理崗位說明書崗位編號： 001 崗位名稱制造部經(jīng)理所屬部門輸送設(shè)備分公司制造部直接上級分公司執(zhí)行副總經(jīng)理直接下屬車間主任、調(diào)度員、倉庫管理員編寫日期2003年2月編寫部門輸送設(shè)備分公司工作目的

2025-07-23 09:03

薪酬績效經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/ 某（控股）集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號：部門人力資源中心職位名稱薪酬績效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)薪酬福利體系與績效管理體系，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)績效考核工作工作描述職位主要

2025-07-25 16:25

河北石油分公司崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人事行政副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級人力資源處處長、辦公室主任薪酬類型所轄人員16崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理抓好人力資源管理與辦公室工作管理及石油經(jīng)濟(jì)研究會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立公司的

2025-05-14 02:20

某公司預(yù)算管理崗位說明書0-資料下載頁

【總結(jié)】/預(yù)算與財務(wù)分析職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算與財務(wù)分析所在部門財務(wù)審計部直接上級財務(wù)審計部財務(wù)主管直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司的財務(wù)預(yù)算工作時間百分比：30%工作任務(wù)組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營計劃和部門業(yè)務(wù)計劃編制部門財務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過的部門財務(wù)預(yù)算綜合平

2025-04-09 00:48

績效薪酬主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效薪酬主管職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：1、職務(wù)名稱：績效薪酬主管2、直接上級：人力資源部經(jīng)理3、所屬部門：人力資源部4、轄員人數(shù)：0人5、定員人數(shù)：1人6、薪資標(biāo)準(zhǔn)：行政事務(wù)類二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說明

2025-03-23 14:28

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