【總結(jié)】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心主任 職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完善房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)決算體系和工程造價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-26 15:08
【總結(jié)】3/3Head,TrainingAcademy職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱Head,TrainingAcademy所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位VP,Operations匯報(bào)職位直接
2025-05-13 18:19
【總結(jié)】7/8資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)部門(mén)員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)不良資產(chǎn)處置過(guò)程
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】保險(xiǎn)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱保險(xiǎn)管理崗位編號(hào)HR-09所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理及其他險(xiǎn)種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管
2025-08-10 01:25
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:直銷部經(jīng)理文件編號(hào):直屬上級(jí):分公司總經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):11職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與
2025-04-08 03:08
【總結(jié)】/職位描述文件(績(jī)效考核專員)職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效考核專員所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位績(jī)效考核主管匯報(bào)職位績(jī)效考核主管直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-04-09 06:41
【總結(jié)】/業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:承攬訂單,負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:開(kāi)拓市場(chǎng),組織承攬合同訂單工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)通過(guò)傳媒、行
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】/工程協(xié)調(diào)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:工程協(xié)調(diào)所屬單位:部門(mén):建設(shè)規(guī)劃部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)市分公司相關(guān)配套工程的協(xié)調(diào)等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):建設(shè)規(guī)劃部經(jīng)理同僚:網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程管理項(xiàng)目管理直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職
2025-06-27 00:54
【總結(jié)】3/3企劃科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱企劃科科長(zhǎng)所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬企劃科科員編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工
2025-05-14 01:27
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作;完成公司下達(dá)的工
2025-05-14 00:29
【總結(jié)】/輸送設(shè)備分公司制造部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 001 崗位名稱制造部經(jīng)理所屬部門(mén)輸送設(shè)備分公司制造部直接上級(jí)分公司執(zhí)行副總經(jīng)理直接下屬車間主任、調(diào)度員、倉(cāng)庫(kù)管理員編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)輸送設(shè)備分公司工作目的
2025-07-23 09:03
【總結(jié)】3/3人事行政副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)人力資源處處長(zhǎng)、辦公室主任薪酬類型所轄人員16崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理抓好人力資源管理與辦公室工作管理及石油經(jīng)濟(jì)研究會(huì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織建立公司的
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】3/3市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱市場(chǎng)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬市場(chǎng)部副部長(zhǎng)等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1
2025-05-14 01:55
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱化驗(yàn)室副主任職位編號(hào)所屬部門(mén)質(zhì)量監(jiān)督處直接上級(jí)化驗(yàn)室主任直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的配合主任搞好化驗(yàn)室工作,搞好原料及成品、半成品質(zhì)量關(guān)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、處里的有關(guān)政策、規(guī)章制度2、協(xié)助主任搞好各項(xiàng)工作,把好質(zhì)量關(guān)3、配合各分廠的技術(shù)質(zhì)量的分析研究4
2025-06-29 00:18
【總結(jié)】職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)主任所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3-4績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-04-12 11:56