集團(tuán)崗位說明書匯總-資料下載頁

【總結(jié)】/ 營銷策劃中心主任職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱總監(jiān)職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它部門主任下屬職位拓展經(jīng)理營銷策劃經(jīng)理銷售經(jīng)理客服經(jīng)理任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度營銷目標(biāo)，并具體負(fù)責(zé)各項營銷管理制度的制定及推行工作描

2025-06-26 14:47

交易部職務(wù)說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易結(jié)算副總裁2、直接上級：總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-16 23:27

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】3/3創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理所在部門供應(yīng)部直接上級總經(jīng)理直接下級供應(yīng)部采購員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制訂計劃并及時下達(dá)任務(wù)占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂年度、月度采購計劃和預(yù)算負(fù)責(zé)制定供應(yīng)部的部門工作計劃和部門

2025-06-26 06:21

某公司部門考核指標(biāo)與崗位說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】/人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類人事行政部考核培訓(xùn)專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．考核培訓(xùn)專員半年評價能力和態(tài)

2025-06-17 05:30

資金管理崗位崗位說明書大全8-資料下載頁

【總結(jié)】7/8資產(chǎn)保全部主任崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職：；全面組織全行不良貸款的清收，盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作；并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置；同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報不良資產(chǎn)處置過程

2025-04-12 08:49

營銷管理崗位說明書大全8-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位說明書職務(wù)名稱：直銷員文件編號：直屬上級：直銷部經(jīng)理版本號：工資級別：頁碼：2職務(wù)編號：所屬部門：直銷部崗位目的：區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù)：0職務(wù)位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與權(quán)限：

2025-04-08 03:12

生產(chǎn)部崗位說明書匯編8-資料下載頁

【總結(jié)】某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：崗位名稱：生產(chǎn)、基建主管隸屬部門：生產(chǎn)科崗位編碼：直接上級：生產(chǎn)科長工資等級：直接下級：基建維修班可輪換崗位：下

2025-04-12 08:01

qa崗位職責(zé)說明書8-資料下載頁

【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：QC主管隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級：品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級：直接下級：質(zhì)量工程師、可輪換崗位：無

2025-05-13 22:15

通信行業(yè)崗位說明書大全8-資料下載頁

【總結(jié)】信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)職務(wù)說明書崗位名稱信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)崗位編號XX-05所在部門信息中心崗位定員直接上級信息中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團(tuán)公司與省公司的關(guān)于企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織落實信息系統(tǒng)項目的具體實施、推廣和管理工作；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的維護(hù)管理工作，其中包括

2024-08-25 23:28

經(jīng)典崗位職責(zé)說明書8-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：生產(chǎn)調(diào)度簽字日期：部門：生產(chǎn)管理部任職人：李俊強(qiáng)任職人簽字：編號：直接主管：生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：中專資格證書：外語水平：經(jīng)歷：從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門工作3年以上專業(yè)知識：生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍：公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流程和節(jié)拍，

2025-05-14 02:16

銷售部職位說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】/市場研究職務(wù)說明書崗位名稱市場研究崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)制定營銷發(fā)展規(guī)劃方案、年度營銷計劃、銷售政策以及營銷數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營銷主管制定營銷發(fā)展規(guī)劃，為重大營銷

2025-06-25 20:57

通信行業(yè)部門崗位說明書8-資料下載頁

【總結(jié)】5/6檢修部通信專責(zé)A崗職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)A崗崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員二人直接上級主管、副主管工資等級直接下級通信專責(zé)B、通信專責(zé)C薪酬類型所轄人員四人崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時

2025-08-04 06:42

企劃部崗位說明書匯編8-資料下載頁

【總結(jié)】3/3企劃科編輯員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱企劃科編輯員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，主要負(fù)責(zé)公司宣傳資料的編輯工作，配合企劃科科長工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。

2025-04-08 11:37

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編8-資料下載頁

【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編8-----------------------作者：-----------------------日期：企管部監(jiān)察審計主管職位說明書一、職位概述職位名稱監(jiān)察審計主管職位編號A-05所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級二、職位職責(zé)1

2025-04-07 22:24

管理類崗位說明書大全8-資料下載頁

【總結(jié)】/傳輸維護(hù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：傳輸維護(hù)管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）承擔(dān)制訂和修改長途傳輸網(wǎng)維護(hù)管理規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化整治、資源管理、出租出讓管理、長途網(wǎng)大修更新實施管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、

2025-04-07 22:05

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