【總結(jié)】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計劃,負責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級職位名稱)
2025-06-25 20:18
【總結(jié)】3/3營銷總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級物流管理部經(jīng)理、進出口部經(jīng)理、銷售總經(jīng)理薪酬類型所轄人員33人崗位分析日期2003-12-18本職:全面領(lǐng)導(dǎo)營銷系統(tǒng)的工作,積極拓展國內(nèi)外市場,提升商務(wù)和物流能力,保證當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營目標所需的銷售量的實現(xiàn)
【總結(jié)】9/9市場營銷類營銷部經(jīng)理崗位名稱:營銷部經(jīng)理直接上級:分管理副總經(jīng)理下屬崗位:儲運科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長;崗位性質(zhì):負責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理責(zé)任:對其分管的工作全面負責(zé);主要職責(zé):1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范
2025-06-29 06:13
【總結(jié)】23/23一位營銷總監(jiān)的辭職信目 錄革命是為了什么我們是盯著目標還是過程革命是需要時間和資源的體系的力量在哪里企業(yè)文化的阻力可以殺死人家族制還是家族化公司能有明天嗎 【引言】 某企業(yè),曾花了半年時間,到另一家著名企業(yè)去挖來了一位營銷總監(jiān)。在不到三個月的時間里,這位年僅26歲的營銷總監(jiān)就把工作搞得有聲有色頗有成績。然而,就在大家
2025-06-29 06:04
【總結(jié)】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷員所屬部門:營銷部擬定人簽名:陶濤上級部門主管審批:所屬職類職種:市場類營銷職種直接上級:營銷部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:沈忠成生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),開拓新客源并處理客戶咨詢及提供客戶服務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)營銷部部長(上
2025-06-25 20:39
【總結(jié)】職位說明書第八分冊:渠道銷售部編制審核審批批準譚文平張銳冉斌秦立炎姚錦東目錄1、渠道銷售部經(jīng)理職位說明書……………………………………………………………………………………………………032、特區(qū)銷售副經(jīng)理職位說明書……………………………………………………………………………………………
2025-08-04 04:23
【總結(jié)】職位說明書編號:ZT—QA--007日期:1職位名稱:計量員2所屬部門:QA部3撰
2025-07-26 08:43
【總結(jié)】玉溪紅塔煙草(集團)有限責(zé)任公司營銷中心市場部物流科職位說明書編制:督導(dǎo)科審核:人力資源部批準:發(fā)布時間:2005年9月1日市場部物流科科長職位說明書一、職位概
2025-08-04 06:35
【總結(jié)】3/3eERP銷售部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱eERP銷售部經(jīng)理所在部門eERP銷售部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級eERP銷售代表1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標:負責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成企業(yè)信息化項目的年度銷售任務(wù);進行公司宣傳,擴大客戶群,開拓新市場,參
2025-05-13 18:21
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱企管處處長職位編號所屬部門企管處直接上級董事長助理直接下屬職位名稱計劃專員、考核專員職位設(shè)置目的組織完善和提升企業(yè)內(nèi)部管理體系,促進各單位生產(chǎn)經(jīng)營效益和管理效率提升工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)組織完善公司組織結(jié)構(gòu)2.負責(zé)組織公司管理制度的擬定、修改和編寫工作,并負責(zé)監(jiān)督制度的落實;
2025-06-17 08:45
【總結(jié)】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易結(jié)算副總裁2、直接上級:總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-16 23:27
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱人力資源處處長、辦公室主任、保衛(wèi)處處長、融資部部長職位設(shè)置目的主持公司人力資源管理、行政管理和融資管理,保證公司高效運作工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化人力行政管理系統(tǒng),提高員工滿意度和凝聚力2.組織規(guī)劃公司人力資源的未來發(fā)展,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求
2025-06-25 13:40
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱副段長職位編號所屬單位軋鋼廠所屬部門設(shè)備動力科直接上級職位工段長直接下屬職位維修班長職位設(shè)置目的安排好設(shè)備搶修,維護及保養(yǎng),保證生產(chǎn)任務(wù)完成。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助段長做好現(xiàn)場管理工作。2.參與編排日常檢修計劃。3.組織現(xiàn)場工人對突發(fā)事故進行搶修。4.參加工段各班組班前班后會
2025-06-17 08:57
【總結(jié)】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準人:批準日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過履行下面所列職責(zé),對本企業(yè)的人事工作進行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-06-17 15:01
【總結(jié)】/標準站銷售員職務(wù)說明書崗位名稱標準站銷售員崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)本銷售區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標,深入了解市場狀況,建立長期代理商關(guān)系,樹立發(fā)行室品牌形象職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)