【正文】 ；指導(dǎo)制作各種宣傳材料產(chǎn)品說明書銷售支持材料等。　　任職資格:教育背景:◆市場營銷廣告?zhèn)鞑セ蛳嚓P(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷?！　∨嘤?xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷宏觀經(jīng)濟(jì)分析廣告策劃公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)?！　〗?jīng)驗:◆年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。　　技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃市場銷售策略產(chǎn)品拓展等工作；◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；◆熟練操作辦公軟件?！　B(tài)度:◆具有敏銳的市場眼光；◆獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神；◆具有較強(qiáng)的表達(dá)理解與公關(guān)能力；◆積極主動性格開朗講效率樂于接受挑戰(zhàn)?！　」ぷ鳁l件:工作場所:辦公室。　　環(huán)境狀況:舒適。　　危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險?！　∩a(chǎn)副經(jīng)理職務(wù)名稱：生產(chǎn)副經(jīng)理直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理一職責(zé)概述：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的組建及人員管理，保質(zhì)保量按時交付事業(yè)部下達(dá)的生產(chǎn)訂單?！　∧壳爸苯酉蛏a(chǎn)經(jīng)理匯報工作?！　《徫宦氊?zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃現(xiàn)場管理生產(chǎn)工藝改進(jìn)質(zhì)量管理操作工等團(tuán)隊的組建及管理；負(fù)責(zé)根據(jù)銷售出貨進(jìn)度計劃合理安排生產(chǎn)進(jìn)度以及前期和過程中的跨部門會議出席；負(fù)責(zé)各崗位職責(zé)的明細(xì)與人員規(guī)模的確定，并通過培訓(xùn)與督導(dǎo)不斷提高其工作技能；負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝流程，合理規(guī)劃人力及班次，持續(xù)提高生產(chǎn)效率，降低不良成本；貫徹質(zhì)量體系得到有效實施，不斷改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量統(tǒng)計過程控制和具體實施的標(biāo)準(zhǔn)方法；負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理制度得到有效落實，實施安全意識教育和崗位操作安全管理及培訓(xùn)；與相關(guān)部門合作明確各類有關(guān)生產(chǎn)和質(zhì)量管理的事項，保障公司政策得到有效的實施?！　∪温氋Y格：本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)工藝機(jī)電一體化自動化化工工藝等相關(guān)專業(yè)；八年以上生產(chǎn)非操作崗位經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃工藝質(zhì)量及現(xiàn)場管理；三年以上生產(chǎn)部門級負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，熟悉涂料等化工制品的生產(chǎn)工藝及常用設(shè)備；能熟練應(yīng)用\以及各種工具性的生產(chǎn)及質(zhì)量管理方法和系統(tǒng)；有較強(qiáng)的一線操作工管理調(diào)度及溝通能力，有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識和經(jīng)驗；善于應(yīng)對重疊任務(wù)和時間沖突管理，有較強(qiáng)的績效管理能力和部門協(xié)作意識；有多種崗位人員同時管理的經(jīng)驗，善于實際運用計劃組織控制溝通反饋法；有較強(qiáng)的個人發(fā)展?jié)摿夹g(shù)操作員崗位名稱：技術(shù)操作員上級：技術(shù)部總監(jiān)職務(wù)簡介：隨著計手機(jī)技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，手機(jī)硬件與軟件的開發(fā)應(yīng)用和維護(hù)而成為社會各行業(yè)的重要組成部分，并配置部分專業(yè)技術(shù)人員從事軟硬件方面的安裝調(diào)試和運行維護(hù)工作。　　任職資格大專以上學(xué)歷對手機(jī)，電腦內(nèi)部結(jié)構(gòu)有一定了解具有實踐，創(chuàng)新的能力善于應(yīng)對重疊任務(wù)并愿意雙倍薪酬下的加班公關(guān)工作上級：公司公關(guān)科長任職要求具有大專以上文化水平。　　具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?！　∑沸卸苏?，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心?！　【哂斜O(jiān)督檢查組織協(xié)調(diào)能力。　　具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及綜合分析發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力?！　∩眢w健康，精力充沛。　　工作范圍在公關(guān)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公關(guān)課的各項工作?！　」ぷ髀氊?zé)根據(jù)公關(guān)科長室總體目標(biāo)，編制公關(guān)課工作目標(biāo)及計劃，并分解落實。　　公司公關(guān)及形象宣傳工作。　　幫助起草公關(guān)及形象宣傳文章?！　〈砉緦ν獍l(fā)表的文稿?！　」緝?nèi)部刊物?！　〗M織開展與新聞界政府機(jī)關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作?！　∝?fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)及各類糾紛案件?！　徫唬汉笄谏霞?。行政經(jīng)理描述：行政管理體系擔(dān)負(fù)著企業(yè)的管理工作；企業(yè)中除行政管理之外的工作，都是某個方面的業(yè)務(wù)。　　行政管理體系推動和保證著企業(yè)的技術(shù)設(shè)計生產(chǎn)施工資金財務(wù)經(jīng)營銷售發(fā)展開發(fā)幾大塊業(yè)務(wù)的順利有效進(jìn)行和相互之間的協(xié)調(diào)?！　∪温氁螅捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷歲以下溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)思維敏捷，具備較強(qiáng)的開拓能力職務(wù)說明：．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；．負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展勞動用工勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂檢查修訂及執(zhí)行；．負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度?！　≡O(shè)計人事管理工作程序，研究分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；．負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂執(zhí)行及控制；．負(fù)責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量?！　〗M織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制分析修訂補(bǔ)充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費；．負(fù)責(zé)人事考核考查工作?！　〗⑷耸聶n案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證考核考查的選拔工作；．編制年離月度勞動力平衡計劃和工資計劃?！　∽ズ脛趧恿Φ暮侠砹鲃雍桶才?；．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。　　建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年季月度勞資人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告；．負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作?！　《ㄆ诨虿欢ㄆ诔椴楣緞趧蛹o(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤獎懲差假調(diào)動等管理工作；．嚴(yán)格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負(fù)責(zé)招聘錄用辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；．負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。　　做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資加班工資的報批和審核工作，辦理考勤獎懲差假調(diào)動等工作；．負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作；．配合有關(guān)部門做好安全教育工作?！　⑴c職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見；．負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作?！　≡谧T工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系；．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)