【總結(jié)】職位角色的價(jià)值——職位分析及職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)要點(diǎn)(2)依據(jù)波特的價(jià)值鏈理論分析形成價(jià)值增值模式(確立流程的價(jià)值位置) ·明確核心業(yè)務(wù)形態(tài)角色 ·提煉核心價(jià)值鏈 ·定義核心業(yè)務(wù)形態(tài)角色在核心價(jià)值增值過(guò)程中的角色分配 上述環(huán)節(jié)基本可以定位各SBU或部門(mén)的基本角色和本質(zhì)的目標(biāo)責(zé)任,在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略要求和資源配置風(fēng)格對(duì)現(xiàn)有
2025-06-29 04:42
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)的原則與方法2021/06/25第1頁(yè)內(nèi)容:一.常規(guī)職位說(shuō)明書(shū)的格式二.職位說(shuō)明書(shū)的作用三.職位描述的方法四.職位描述的原則2021/06/25第2頁(yè)一.常規(guī)職位說(shuō)明書(shū)的格式工作關(guān)系:請(qǐng)列出該職位的上級(jí)職位,同僚職位及下屬職位的
2025-05-10 05:03
【總結(jié)】機(jī)密人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目簡(jiǎn)介暨職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)培訓(xùn)中國(guó)聯(lián)通浙江省分公司1保密性說(shuō)明?本報(bào)告由和君創(chuàng)業(yè)公司提交,僅供客戶(hù)內(nèi)部使用,未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。?本報(bào)告涉及中國(guó)聯(lián)通浙江省分公司的保密資料,未經(jīng)中國(guó)聯(lián)通浙江省分公司高層領(lǐng)導(dǎo)正式許可,任何人不得向第三方透露本報(bào)告內(nèi)容。北京20
2025-01-15 12:10
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要求1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門(mén)工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫(xiě),由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫(xiě)成每日的工作流程。切忌寫(xiě)成流水
2025-07-20 09:01
【總結(jié)】7/8崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要求1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門(mén)工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫(xiě),由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫(xiě)成每日的工作流程。切忌寫(xiě)成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體、詳細(xì),并完整填寫(xiě)表格每項(xiàng)內(nèi)容。編寫(xiě)好
2025-08-04 00:46
【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要求1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門(mén)工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫(xiě),由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫(xiě)成每日的工作流程。切忌寫(xiě)成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體、詳細(xì),并完整填寫(xiě)表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-08-04 04:06
【總結(jié)】國(guó)際廣場(chǎng)職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)企劃主管職位層級(jí)部門(mén)歸屬版本職位代碼直接上級(jí)管轄人數(shù)日期職責(zé)關(guān)鍵詞:直接下屬:主要職責(zé):1、指導(dǎo)所有的廣告、陳列和促銷(xiāo)活動(dòng);2、制定長(zhǎng)期、短期的促銷(xiāo)計(jì)劃,并使其能適應(yīng)本公司的需要;3、制定在核準(zhǔn)的范圖內(nèi)開(kāi)支預(yù)算,執(zhí)行和控制促銷(xiāo)預(yù)算以及要求追加預(yù)算;4、建立
2025-07-20 09:38
【總結(jié)】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 、電工說(shuō)明書(shū)ISO專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明崗位名稱(chēng)指的是任職崗位的稱(chēng)謂,如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號(hào)的格式為天頂集團(tuán)—部門(mén)
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】財(cái)務(wù)類(lèi)職位說(shuō)明書(shū)綜合庫(kù)部門(mén)名稱(chēng):綜合庫(kù)上級(jí)部門(mén):庫(kù)管部下屬崗位:綜合庫(kù)管員部門(mén)本職:非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能:(1)入庫(kù)物品驗(yàn)收,辦理入庫(kù)手續(xù)并登記臺(tái)帳。(2)定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物品,配合會(huì)計(jì)部盤(pán)點(diǎn)。(3)對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類(lèi)存放與管理,對(duì)特殊貨品進(jìn)行特殊
2025-05-26 12:51
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)——物流職位職位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理職位代碼?所屬部門(mén)物流中心職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫(xiě)日期?核準(zhǔn)人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
2025-08-01 20:08
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng):人力資源部經(jīng)理職位編號(hào):SSHY-HR-1所屬部門(mén):人力資源部編制日期:工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢(xún)顧問(wèn)公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門(mén)內(nèi)部工作關(guān)
2025-05-13 22:51
【總結(jié)】9/9職位說(shuō)明書(shū)——銷(xiāo)售職位職位名稱(chēng)銷(xiāo)售部經(jīng)理職位代碼?所屬部門(mén)銷(xiāo)售部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫(xiě)日期?核準(zhǔn)人?職位概要:管理公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根
2025-08-01 20:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說(shuō)明書(shū)——技術(shù)職位(一)職位名稱(chēng)技術(shù)主管職位代碼?所屬部門(mén)技術(shù)部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫(xiě)日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】9/9職位說(shuō)明書(shū)——技術(shù)職位(一)職位名稱(chēng)技術(shù)主管職位代碼?所屬部門(mén)技術(shù)部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫(xiě)日期?核準(zhǔn)人?職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%
2025-07-14 01:46
【總結(jié)】中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司AA職位說(shuō)明書(shū)匯總中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司AA2002年10月168/172目錄總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 4副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說(shuō)明書(shū) 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 12行政企劃主管職位說(shuō)明書(shū)