【總結(jié)】職位說明書——技術(shù)職位(二)職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝,使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容:%主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與供應(yīng)商協(xié)調(diào),對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn);
2025-07-13 22:43
【總結(jié)】企業(yè)技術(shù)職位說明書大全職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行
2025-07-14 14:37
【總結(jié)】職位說明書——技術(shù)職位(三)職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測試,以確保其安全可用性。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用的測試環(huán)境;%分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測試產(chǎn)品進(jìn)行測試,并將測試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人
2025-07-13 22:47
【總結(jié)】中國煤炭進(jìn)出口公司AA職位說明書匯總中國煤炭進(jìn)出口公司AA2002年10月168/172目錄總經(jīng)理職位說明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說明書 4副總經(jīng)理職位說明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說明書 12行政企劃主管職位說明書
2025-08-01 20:08
【總結(jié)】高級(jí)管理職位職位說明書位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或
2025-04-07 22:34
【總結(jié)】1職位分析與職位說明書目錄簡介職位說明書1分解部門職責(zé)2填寫職位信息3職位設(shè)置目的4描述關(guān)鍵職責(zé)5描述任職要求2什么是職位說明書?為什么要撰寫職位說明書?是什么為什么?貫徹公司戰(zhàn)略?界定職位職責(zé)?職位價(jià)值評(píng)估?招聘和調(diào)配的標(biāo)準(zhǔn)之一?衡量人崗匹配程度的標(biāo)準(zhǔn)之一
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】2011屆校園招聘職位說明書一、軟件研發(fā)工程師地點(diǎn):深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津、三亞主要職責(zé):1、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)軟件開發(fā)、測試工作2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼編寫,單元測試,集成測試等3、進(jìn)行軟件代碼的維護(hù)和改進(jìn)工作4、完成測試方案規(guī)劃及測試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行工作5、完成部門安排的其它研發(fā)相關(guān)工作任職要求:1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)
2025-05-17 12:11
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱機(jī)械技術(shù)員職位編號(hào)30405所屬單位煉鋼廠所屬車間機(jī)動(dòng)科所屬班組直接上級(jí)職位科長職位設(shè)置目的加強(qiáng)設(shè)備管理,維修的技術(shù)力量。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)備件測繪工作。2.負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃和督促落實(shí)。3.負(fù)責(zé)技術(shù)改造方案制定,材料計(jì)劃編制。4.負(fù)責(zé)設(shè)備大、中修方案論證,材料計(jì)劃編
2025-07-14 00:05
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)副科長職位編號(hào)30302所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)廠長直接下屬職位工藝技術(shù)主管、原料大班長、專職內(nèi)審員。職位設(shè)置目的搞好分廠質(zhì)量、技術(shù)、內(nèi)審工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)科工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)的指導(dǎo),搞好質(zhì)量控制工作。3.負(fù)責(zé)
2025-07-13 23:45
【總結(jié)】 第9章技術(shù)職位說明書第9章技術(shù)職位說明書 1 2 3 4 5 5 6 7 8 9 10 11 12 12 13 14 15 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 25 26 26 27 28 29 30 31 32 3
2025-07-14 15:13
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)副主任職位編號(hào)30503所屬單位連鑄車間所屬部門煉鋼分廠直接上級(jí)職位主任直接下屬職位機(jī)長、大班長職位設(shè)置目的加強(qiáng)技術(shù)方面管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,以技術(shù)帶動(dòng)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)質(zhì)量和技術(shù)管理工作,對(duì)車間主任和職能科室負(fù)責(zé)。2.掌握質(zhì)量情況,分析研究生產(chǎn)中存在的問題,
2025-07-13 23:53
【總結(jié)】-6-技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職位說明書編制日期:
2024-10-24 01:36
【總結(jié)】技術(shù)職系人員職位說明書一、職位基本信息職位名稱:編號(hào)所屬部門:直屬上級(jí):工資序列本職位在編人數(shù):編制人:編制時(shí)間年月日批準(zhǔn)人:二、職位設(shè)置的目的三、工作職責(zé)及衡量標(biāo)準(zhǔn)重要性工作職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)12345678
2025-07-13 23:19
【總結(jié)】職位說明書—工程技術(shù)專員職位編號(hào): 職位名稱工程技術(shù)專員所屬部門客戶服務(wù)部直接主管客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門客戶服務(wù)部工作目的遵循公司質(zhì)量方針和目標(biāo),為客戶提供完善產(chǎn)品保修服務(wù),履行公司保修責(zé)任,使客戶對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)持續(xù)滿意;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入工作,站在未來業(yè)主角度對(duì)項(xiàng)目開發(fā)和銷售過程提供支持性服務(wù)。
2025-06-24 02:45
【總結(jié)】5/5職位說明書基本情況職位名稱工藝技術(shù)主管職位編號(hào)30303所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)科長直接下屬職位工藝監(jiān)督員職位設(shè)置目的加強(qiáng)工藝管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量,減少事故。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.制定工藝規(guī)程,指導(dǎo)生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程符合工藝。2.制定操作規(guī)程,簡化生產(chǎn)程序,提高效率。3.進(jìn)行
2025-06-25 05:19