【總結】職位說明書——物流職位職位名稱采購經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級?直屬上級?薪金標準?填寫日期?核準人?職位概要:制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。
2025-08-01 20:08
【總結】職位說明書基本信息職位名稱：人力資源部經(jīng)理職位編號：SSHY-HR-1所屬部門：人力資源部編制日期：工作關系總經(jīng)理外部工作關系1、省、市勞動保障局2、社會保障中心3、省、市職稱評審機構4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動力市場8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內部工作關
2025-05-13 22:51
【總結】9/9職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼?所屬部門銷售部職系?職等職級?直屬上級銷售總監(jiān)薪金標準?填寫日期?核準人?職位概要:管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。工作內容:%根
2025-08-01 20:05
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱機械技術員職位編號30405所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位科長職位設置目的加強設備管理，維修的技術力量。工作職責和工作內容1.負責備件測繪工作。2.負責檢修計劃和督促落實。3.負責技術改造方案制定，材料計劃編制。4.負責設備大、中修方案論證，材料計劃編
2025-07-14 00:05
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱技術副科長職位編號30302所屬單位煉鋼廠所屬部門技術科直接上級職位技術廠長直接下屬職位工藝技術主管、原料大班長、專職內審員。職位設置目的搞好分廠質量、技術、內審工作。工作職責和工作內容1.全面負責技術科工作。2.負責對質量控制點的指導，搞好質量控制工作。3.負責
2025-07-13 23:45
【總結】 第9章技術職位說明書第9章技術職位說明書 1 2 3 4 5 5 6 7 8 9 10 11 12 12 13 14 15 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 25 26 26 27 28 29 30 31 32 3
2025-07-14 15:13
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術副主任職位編號30503所屬單位連鑄車間所屬部門煉鋼分廠直接上級職位主任直接下屬職位機長、大班長職位設置目的加強技術方面管理，提高產品質量，以技術帶動生產工作職責和工作內容1.負責質量和技術管理工作，對車間主任和職能科室負責。2.掌握質量情況，分析研究生產中存在的問題，
2025-07-13 23:53
【總結】-6-技術研發(fā)部經(jīng)理職位說明書編制日期：
2024-10-24 01:36
【總結】職位說明書—工程技術專員職位編號： 職位名稱工程技術專員所屬部門客戶服務部直接主管客戶服務部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門客戶服務部工作目的遵循公司質量方針和目標，為客戶提供完善產品保修服務，履行公司保修責任，使客戶對公司產品及服務持續(xù)滿意；負責項目前期介入工作，站在未來業(yè)主角度對項目開發(fā)和銷售過程提供支持性服務。
2025-06-24 02:45
【總結】5/5職位說明書基本情況職位名稱工藝技術主管職位編號30303所屬單位煉鋼廠所屬部門技術科直接上級職位技術科長直接下屬職位工藝監(jiān)督員職位設置目的加強工藝管理，保證產品質量，減少事故。工作職責和工作內容1.制定工藝規(guī)程，指導生產，保證生產過程符合工藝。2.制定操作規(guī)程，簡化生產程序，提高效率。3.進行
2025-06-25 05:19
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術副科長職位編號20308所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級職位技術科長直接下屬職位工段長職位設置目的協(xié)助技術科長搞好各項工作工作職責和工作內容1.協(xié)助技術科長開展各項技術性工作，定期匯報2.依據(jù)生產流程確定關鍵工序及控制參數(shù)，制定相關的技術操作規(guī)范3.定期召開技
2025-07-13 23:36
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱液壓技術員職位編號30404所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位機動科科長職位設置目的加強液壓系統(tǒng)及潤滑的管理和維修。工作職責和工作內容1.負責全廠液壓及潤滑的管理和技術工作。2.負責全廠液壓系統(tǒng)的備件、油品計劃申報工作。3.負責液壓及潤滑的現(xiàn)場技術指導及培訓工作
2025-07-14 00:53
【總結】管理人員職位說明書模版一、職位基本信息職位名稱：編號所屬部門：直屬上級：直接下級人數(shù)工資序列:編制人：編制時間年月日批準人：二、職位設置的目的三、在組織中的位置四、工作職責及衡量標準重要性工作職責衡量標準123456
2025-06-16 18:13
【總結】POSITIONDESCRIPTION職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:CustomerEngineering 機構：深圳傲天 部門：客戶工程部POSITION:Manager,CustomerService PERSON APPROVAL職位：經(jīng)理，客戶服務
2025-07-20 08:55
【總結】部門設置/職位表序號部門職位1職位2職位3職位4職位5職位6職位7職位8職位9職位101董事會辦公室董事長董事長助理董事會秘書董事會辦公室主任2總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理常務副總經(jīng)理技術質量副總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理技改副總經(jīng)理工程指揮長工程副指揮
2025-04-12 01:28
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