【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)廠長職位編號30002所屬單位煉鋼廠所屬部門廠部直接上級職位廠長直接下屬職位技術(shù)科科長職位設(shè)置目的全面負(fù)責(zé)分廠的工藝、技術(shù)、質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、內(nèi)審、人員培訓(xùn)等工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)進步和質(zhì)量改進工作2.負(fù)責(zé)分廠工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程的制定及審核
2025-07-13 23:33
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)職位說明書編號:A/0序號:部門總經(jīng)辦職務(wù)總經(jīng)理直屬上級無直轄下級副總經(jīng)理入職要求:1學(xué)歷:大學(xué)??疲ê┮陨?,理工科或管理專業(yè);2工作經(jīng)歷:十年以上電子公司(手機制
2025-07-20 08:34
【總結(jié)】匯仁集團崗位編制北京九略管理顧問公司目 錄總裁 4副總裁 4總裁行政助理 4總裁公共關(guān)系助理 4總裁辦 5投資發(fā)展部 5制造事業(yè)部 61計劃調(diào)度中心(6人) 62技術(shù)管理中心(3人) 63機動設(shè)備中心(21人) 6 (9人) 6(3人) 6(9人) 64質(zhì)
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】3/3設(shè)計所所長職位說明書崗位名稱設(shè)計所所長所在部門設(shè)計所直接上級主管科研副總直接下級設(shè)計所副所長崗位定員1人所轄人員76人一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級科研、設(shè)計工作的各項方針、政策、和指示,參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)協(xié)助主管開展公司技術(shù)發(fā)展
2025-08-04 06:15
【總結(jié)】職位說明書――高級管理職位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集
2025-04-07 21:15
【總結(jié)】 崗位職責(zé)說明書職位名稱:職位編號:所屬部門:職位類別:職級:版次:A/0職位概要描述(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻):業(yè)務(wù)上司行政上司本職位職位關(guān)系:
2025-08-03 04:37
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱公司調(diào)度員職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)計劃的順利實現(xiàn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容,組織生產(chǎn),落實生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,并保證信息靈,反應(yīng)快,作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)之一,保證設(shè)備的合理利用和生產(chǎn)正常進行6.深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查安全、環(huán)保工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及
2025-04-07 22:26
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)副廠長職位編號所屬單位軋鋼廠所屬部門直接上級職位廠長直接下屬職位技術(shù)科長職位設(shè)置目的搞好分廠技術(shù)工作,開發(fā)新品種。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下對全廠的技術(shù)管理負(fù)責(zé)。2.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下對全廠的設(shè)備運行和管理負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量科的工作。4.負(fù)責(zé)協(xié)
2025-07-14 02:15
【總結(jié)】目 錄人事處-勞資干事 2經(jīng)管處-經(jīng)管干事 4醫(yī)保辦-醫(yī)保審核 6外事辦-涉外交流與項目管理 8工會-工會主席 10護理部-護理部主任 12圖書檔案館-圖書分編期刊分類 14科研處-科研項目管理 16管理研究室-管理研究室主任 18離退休辦公室-離退休辦主任 20行保處-處長 22院辦公室-辦公室主任 24科研處-館員 26計算機室-系統(tǒng)
2025-07-17 21:41
【總結(jié)】企業(yè)技術(shù)職位說明書大全職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行
2025-07-14 14:37
【總結(jié)】職位說明書——市場營銷職位職位名稱市場部經(jīng)理職位代碼所屬部門市場部職系職等職級直屬上級市場總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標(biāo)。工作內(nèi)容:%組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;%組織公司產(chǎn)品和競爭對
2025-08-03 03:47
【總結(jié)】職位說明書——行政管理職位職位名稱行政經(jīng)理職位代碼所屬部門行政部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢
2025-04-17 03:19
【總結(jié)】技術(shù)主管職位說明書一、基本信息崗位名稱技術(shù)主管崗位編號崗位編制9人可替換崗位生產(chǎn)主管隸屬關(guān)系生產(chǎn)廠長審定者生產(chǎn)廠長二、崗位目的加強公司模具、動力、設(shè)備、設(shè)施管理,保證模具、動力、設(shè)備、設(shè)施完好,滿負(fù)荷良好運轉(zhuǎn)。三、工作關(guān)系指揮、匯報關(guān)系高注事業(yè)部總經(jīng)理生產(chǎn)廠長技術(shù)主管(婁底、銅官)
2025-07-13 23:47
【總結(jié)】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資料管理部主管匯報職位采購部信息匯編主管直接下級職位信息錄入員、檔案員人員管理權(quán)限薪酬◆無□建議權(quán)
2025-08-02 22:26
【總結(jié)】/公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:
2025-07-20 06:02