崗位說明書——行政管理職位-資料下載頁
2025-04-17 03:19本頁面
【正文】 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱法律顧問職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:審核法律文件，為公司人員提供法律咨詢指導，協(xié)助公司人員解決法律問題。工作內容: %制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議； %參與公司經營決策，依法提出法律意見； %負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導； %負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； %協(xié)助公司相關人員和有關部門就業(yè)務相關法律問題進行協(xié)商。任職資格:教育背景:◆法律專業(yè)本科以上學歷。經 驗:◆3年以上相關工作經驗。技能技巧:◆具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；◆掌握與公司業(yè)務相關的國家法律法規(guī)；◆具有職業(yè)資格證書；◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神；◆較強的獨立分析和綜合判斷能力； ◆較強的組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱公司律師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級法律事務主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:制定法律問題解決方案，著手公司法律行動，以維護公司法律權利和利益。工作內容: %負責公司同供應商合同、分銷商代理合同、內部各項管理合同的法律審核； %代表公司解決相關的經濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟； %向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案； %指導公司的法務實踐； %起草、修改重要的商務建議； %完成上級的其他相關工作。任職資格:教育背景:◆法律專業(yè)本科以上學歷。經 驗:◆2年以上訴訟、仲裁實踐經驗。技能技巧:◆精通公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務；◆具有起草、修改大型法律文書的經驗；◆熟悉公司內部日常的法務工作； ◆熟悉經濟案件辦案流程； ◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆溝通能力、協(xié)調能力、語言文字表達能力強；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱戰(zhàn)略部主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織研究、起草、協(xié)助推進公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內容: %分析產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢； %分析經濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況； %組織、領導專家對公司發(fā)展方向的研究； %協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略； %協(xié)助各事業(yè)部制定經營戰(zhàn)略； %對公司的戰(zhàn)略實施進行跟進，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:◆經濟、管理相關專業(yè)碩士以上學歷。培訓經歷:◆受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經濟分析、產業(yè)經濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。經 驗:◆有5年以上企業(yè)管理經驗。技能技巧:◆具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；◆掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經驗；◆具備很強的執(zhí)行能力，團隊組織能力強，注重實效性。態(tài) 度:◆作風嚴謹、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識；◆有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通；◆精力充沛，能承受較大工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 16 / 16
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