【正文】 、學(xué)歷要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度。年齡要求：55歲以下工作要求：相關(guān)專業(yè)副主任醫(yī)師及以上職稱，具有15年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上臨床管理經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識：具有較為豐富的專業(yè)理論知識和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，具備相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及疑難病會診的能力。有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，并有熱心教育、勇于奉獻(xiàn)的精神。職位目的在院長和醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理等工作。權(quán)利范圍對本科室工作的計劃和實(shí)施權(quán)。向院長報告工作權(quán)。對本科室人員的監(jiān)督、檢查與考核權(quán)。對本科室人員的聘用建議權(quán)和獎懲建議權(quán)。對患者病情的解釋權(quán)。對危重患者治療方案的決定權(quán)。院長授予的其他權(quán)力。崗位職責(zé)制定本科工作計劃，上報總經(jīng)理、院長審批后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。負(fù)責(zé)門診處方、病例、登記的檢查指導(dǎo)。組織全科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故，并及時匯報。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診制度。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論，并及時上報。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。負(fù)責(zé)門診新設(shè)備、新儀器、新技術(shù)的申報。1負(fù)責(zé)門診藥品、器械、一次性用品的請領(lǐng)審批。門診部主任醫(yī)師崗位說明崗位名稱：門診部主任醫(yī)師所屬部門：門診部直接上級：門診部主任平行關(guān)系：直接下級：崗位數(shù)量：視情況而定職位目的在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門診醫(yī)療工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)接診重要患者，參加危重、疑難患者的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。組織并擔(dān)任教學(xué)工作，幫助下級醫(yī)師增加專業(yè)理論知識，提高技術(shù)操作水平及解決復(fù)雜、疑難問題的能力。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，搞好醫(yī)療科研和業(yè)務(wù)創(chuàng)新以及中西醫(yī)結(jié)合工作，及時撰寫學(xué)術(shù)論文。副主任醫(yī)師在主任和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師工作職責(zé)的相應(yīng)部分。門診部主治醫(yī)師崗位說明崗位名稱：門診部主治醫(yī)師所屬部門：門診部直接上級：門診部主任平行關(guān)系：直接下級：崗位數(shù)量：視情況而定職位目的在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和正、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，分擔(dān)門診醫(yī)療工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)門診、會診、出診和危重傷患者搶救，解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問題。執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，根據(jù)病情確定患者門診或住院治療。發(fā)現(xiàn)疫情，及時報告并采取相應(yīng)措施妥善處理。指導(dǎo)住院醫(yī)師處理較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。/學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和科研工作，做好資料累積，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。參加門診部值班工作。門診部醫(yī)師崗位說明崗位名稱：門診部醫(yī)師所屬部門：門診部直接上級：門診部主任平行關(guān)系：直接下級：崗位數(shù)量：視情況而定職位目的在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行門診診治工作。崗位職責(zé)對患者要熱情接待，細(xì)心詢問病史，認(rèn)真體檢，耐心解釋，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，首次接診時間不得少于15分鐘，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時開診，堅守崗位，保持、保量完成門診定額及各項(xiàng)任務(wù)。參加門診、會診、出診和危重傷患者的搶救工作，實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，及時做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。 對就診患者及時做出正確診斷和治療，認(rèn)真書寫門診病歷和各種檢查單、治療單；凡疑難患者，二次門診不能確診或療效不顯著，應(yīng)及時請示上級醫(yī)師或?qū)？崎T診，組織會診或明確診斷。對凡需轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的患者，應(yīng)寫病歷，做好有關(guān)檢查；對需要住院治療的患者，及時收容入院，發(fā)現(xiàn)疫情，及時報告。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。參加門診部值班。住院部主任崗位說明崗位名稱：住院部主任所屬部門：住院部直接上級：醫(yī)務(wù)部主任平行關(guān)系：臨床各科室主任直接下級：崗位數(shù)量：1人任職條件學(xué)歷要求：醫(yī)學(xué)大學(xué)本科及以上文化程序。年齡要求：45歲以下工作要求：具有15年以上?？乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職稱。專業(yè)知識：具有豐富的行政管理知識和較高的專業(yè)理論水平，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)查能力和語言文字表達(dá)能力。職位目的在院長、醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)住院部的醫(yī)療、護(hù)理及行政管理工作。權(quán)利范圍對本科室工作的計劃和實(shí)施權(quán)。向院長報告工作權(quán)和對科室工作的建議權(quán)。對本科室員工的監(jiān)督、檢查與考核權(quán)對本科室員工崗位的調(diào)配、聘用、獎懲、建議權(quán)。審簽科室藥品器材的請領(lǐng)權(quán)。崗位職責(zé)制定住院部工作計劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期分析住院部工作運(yùn)行狀況和各類指標(biāo)完成情況，研究對策，使之正常運(yùn)行。積極帶領(lǐng)科內(nèi)人員聽從醫(yī)院工作安排指揮，搞好醫(yī)護(hù)配合，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。督促檢查值班制度的落實(shí)，努力改善服務(wù)態(tài)度，力?；颊邼M意率達(dá)98%以上。帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)督促檢查各類人員崗位責(zé)任制履行情況，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、 醫(yī)療安全管理制度和住院患者輔檢、特殊用藥、手術(shù)談?wù)Z、簽字制度及危重患者報告制度，嚴(yán)防醫(yī)患糾紛。負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)醫(yī)療、護(hù)理文書質(zhì)量，包括交接班報告，病房工作日志，杜絕丙級病歷，病歷甲級率達(dá)96%以上。堅持疑難、危重、致死手術(shù)、新項(xiàng)目手術(shù)的報告審批和高難度技術(shù)操作準(zhǔn)入制度。注重對危重患者、手術(shù)患者的管理及科內(nèi)傳染病登記報告和制度的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)住院部人員開展醫(yī)療、護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。定時查房，共同研究解決疑難危重病例診斷治療方面的問題。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診工作。1領(lǐng)導(dǎo)組織住院部醫(yī)務(wù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎懲意見，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員。1加強(qiáng)對住院患者、陪護(hù)人員和衛(wèi)生人員的管理，防治醫(yī)院感染的發(fā)生。1組織出院及死亡病例的總結(jié)討論，負(fù)責(zé)簽發(fā)手術(shù)通知單。臨床主任（副主任）醫(yī)師崗位說明崗位名稱：臨床主任（副主任）醫(yī)師所屬部門：住院部直接上級：住院部主任平行關(guān)系：直接下級：崗位數(shù)量：視情況而定職位目的在住院部主任領(lǐng)導(dǎo)下完成門診工作量并指導(dǎo)全科醫(yī)療、技術(shù)培養(yǎng)及理論提高工作。完成醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，完成指令性任務(wù)達(dá)100%崗位職責(zé)參加指導(dǎo)危重、疑難病的搶救處理，特殊疑難病例的會診（包括術(shù)前疑難討論）和死亡病例的討論；參加醫(yī)療事故的分析、鑒定工作，并提出處理意見和改進(jìn)措施。解決科室復(fù)雜、疑難技術(shù)問題；審簽特殊檢查及麻醉藥品處方。指導(dǎo)低年資醫(yī)師的精力技術(shù)工作，幫助低年資醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。負(fù)責(zé)指導(dǎo)科室低年資醫(yī)師把握手術(shù)與手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊患者的手術(shù)工作。指導(dǎo)本科室主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計劃地進(jìn)行“三基”訓(xùn)練。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。參加門診接診工作。運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。督促低年資醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)科學(xué)理論和診療技術(shù)，掌握本專業(yè)動態(tài)，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、科研和中西醫(yī)結(jié)合工作。臨床主治醫(yī)師崗位說明崗位名稱：臨床主治醫(yī)師所屬部門：住院部直接上級：住院部主任、臨床副主任以上醫(yī)師平行關(guān)系：直接下級：崗位數(shù)量：視情況而定職位目的在住院部主任的領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防工作。崗位職責(zé)按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療非特殊診療操作。掌握本科室患者的病情變化，對重危、急癥和疑難患者，及時檢診和處理?；颊甙l(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向住院部主任和上級醫(yī)師匯報。主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，安排并審簽手術(shù)和特殊檢查，審簽麻醉藥品處方，決定患者出院、審簽出（轉(zhuǎn)）院小結(jié)、病歷。參加值班、門診、會診、出診、手術(shù)工作和科室值班。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；協(xié)助護(hù)士長搞好門診管理。組織科室醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。臨床住院醫(yī)師崗位說明崗位名稱：臨床住院醫(yī)師所屬部門：住院部直接上級：住院部主任平行關(guān)系：直接下級：崗位數(shù)量：視情況而定職位目的在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。崗位職責(zé)擔(dān)任住院部的值班工作，實(shí)行24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，同時根據(jù)患者病情做一些必要的檢驗(yàn)、檢查工作。書寫病歷。新入院患者的病歷，一般應(yīng)于患者入院后24小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄，及時完成出院患者病案小結(jié)。及時向主治醫(yī)師報告診斷、治療上的困難以及患者病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院患者病案小結(jié)。住院醫(yī)師對所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥患者，用床頭交班方式向值班醫(yī)師交班。參加科內(nèi)查房。對所管患者每天至少上午、下午各巡診一次。科主任、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報患者的病情和診療意見。請其他科會診時，應(yīng)陪同視診。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修及實(shí)習(xí)醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。一旦發(fā)生意外 ，應(yīng)立即緊急處理，并向上級醫(yī)師、科主任匯報。認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨時了解患者的思想、生活情況，征求患者對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好患者的思想工作。在門診或急診科室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。超聲診斷科主任崗位說明崗位名稱：超聲診斷科主任所屬部門：超聲診斷科直接上級：醫(yī)務(wù)部主任平行關(guān)系：各臨床科室主任直接下級：崗位數(shù)量：1人任職條件學(xué)歷要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)（醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)）大學(xué)本科及以上文化程度。年齡要求：45歲以下工作要求：具有5年以上?？乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)主治醫(yī)師及以上醫(yī)師及以上職稱，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)知識：具有行政管理經(jīng)驗(yàn)和較高的專業(yè)理論水平，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。職位目的在院長及醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，主持科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)等日常工作。權(quán)利范圍對本科室工作的計劃和實(shí)施權(quán)。向院長報告工作權(quán)和全院工作的建議權(quán)。對本科室員工的監(jiān)督、檢查與考核權(quán)。對本科室員工崗位的調(diào)配權(quán)、聘用建議權(quán)和獎懲建議權(quán)。審簽科室藥品、器材的請領(lǐng)權(quán)。崗位職責(zé)制定本科室工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科室超聲診療質(zhì)量。根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，合理安排，確保對患者進(jìn)行認(rèn)真、及時的診斷和治療。審批新開展的診斷和治療方案，參加臨慶會診和疑難病例的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。定期組織科室人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新的診療項(xiàng)目。加強(qiáng)與臨床科室溝通，遇疑難病癥及時與首診醫(yī)師聯(lián)系及時組織會診。安排科室人員輪換、值班、會診和外出醫(yī)療。審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請領(lǐng)與報損。經(jīng)常檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。督促全科人員執(zhí)行崗位責(zé)任制，提出升、調(diào)、獎、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系，征求意見改進(jìn)工作。超聲診斷科主治醫(yī)師崗位說明崗位名稱：超聲診斷科主治醫(yī)師所屬部門：超聲診斷直接上級：超聲診斷科主任平行關(guān)系：直接下級：崗位數(shù)量：視情況而定職位目的在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和正（副）主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，分擔(dān)本專業(yè)的診療工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)并指導(dǎo)較復(fù)雜的介入性超聲診斷、治療。參加患者的檢診、治療、會診和臨床病倒討論，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，審簽下級醫(yī)師的診斷報告和治療計劃。幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的工作，檢查其診斷質(zhì)量。參加院內(nèi)外會診，解決業(yè)務(wù)上疑難問題。負(fù)責(zé)完成每日應(yīng)診患者，按時完成診斷報告，遇到疑難問題，會同臨床醫(yī)師共同研究后做出診斷。掌握超聲診斷儀的原理、性能、使用技術(shù)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。參加會診和臨床病例討論會，做好追蹤隨防工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單。應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，開展科研和教學(xué)工作，學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外新技術(shù)，提高技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)超聲診斷工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。除熟悉超聲技術(shù)外對其他影像診斷知識亦應(yīng)有所了解。協(xié)助科（室）主任制定各項(xiàng)規(guī)劃，并擔(dān)任一定的行政管理工作。加強(qiáng)與臨床科室