普通崗位職位說明書-資料下載頁

【總結】77/77北京侏羅紀軟件股份公司職位說明書行政部財務部人力資源部資源中心營銷中心產(chǎn)品中心項目中心工程服務中心行政部文秘主管職位說明書職位名稱：文秘主管所屬部門：行政部直接上級：行政部經(jīng)理直接下級：總經(jīng)理秘書、行政秘書平行關系：后勤主管、公關主管職位數(shù)量：1職位目的：承擔公司文件檔案

2025-08-01 21:31

崗位說明書——技術職位-資料下載頁

【總結】職位說明書——技術職位（一）職位名稱技術主管職位代碼所屬部門技術部職系職等職級直屬上級技術總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性

2025-07-13 22:47

崗位職位說明書模板-資料下載頁

【總結】3/3一種職位說明書格式職位名稱所屬部門：職位代碼（由人力資源部填寫）：直接匯報給（職位）：下屬職位：設置此職位的目的請概括性的描述設置此職位的目的以及在組織中的重要性：主要工作職責概括和列舉出該職位最重要的幾項工作職責：1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關聯(lián)描述在工作中與哪些人

2025-07-22 10:00

華北光學儀器公司設計所可靠性師職位說明書-資料下載頁

【總結】/可靠性師職位說明書崗位名稱可靠性師所在部門設計所直接上級總設計師和主任設計師直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：預計和制定可靠性技術文件占全部工作時間的百分比：30%工作任務參加設計方案的論證掌握設計產(chǎn)品的功能、性能、參數(shù)。制度可靠性保證大綱對設計產(chǎn)品分階段進行可靠性預計

2025-05-13 23:07

華北光學儀器公司工藝所所長職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3工藝所所長職位說明書崗位名稱工藝所所長所在部門工藝所直接上級科技部部長直接下級工藝所各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定工藝所年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：5%工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本所年度工作計劃，并完成工作總結

2025-06-16 07:18

中船重工研究所所長崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3所長崗位說明書崗位名稱所長崗位編號710-1-01-01所在部門七一0所崗位定員1直接上級中船重工集團工資等級直接下級副所長、所長助理、價格辦主任、財務處處長、規(guī)劃組組長、所辦主任薪酬類型所轄人員11人崗位分析日期本職：全面主持七一0所經(jīng)營管理工作職責與工作任務:職責一職責

2025-06-25 14:15

x公司職位說明書-財務類職位說明書-資料下載頁

【總結】財務類職位說明書綜合庫部門名稱：綜合庫上級部門：庫管部下屬崗位：綜合庫管員部門本職：非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能：（1）入庫物品驗收，辦理入庫手續(xù)并登記臺帳。（2）定期盤點庫存物品，配合會計部盤點。（3）對庫存物品進行分類存放與管理，對特殊貨品進行特殊

2025-05-26 12:51

崗位說明書——技術職位二-資料下載頁

【總結】職位說明書——技術職位（二）職位名稱包裝設計師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織設計、改善、改進包裝結構、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達到包裝設計專業(yè)標準。工作內(nèi)容:%主持完成成品及半成品的包裝結構設計，與供應商協(xié)調(diào)，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗；

2025-07-13 22:43

企業(yè)各崗位職位說明書-資料下載頁

【總結】n更多資料請訪問.(.....)職位說明書編號：A/0序號：部門總經(jīng)辦職務總經(jīng)理直屬上級無直轄下級副總經(jīng)理入職要求：1學歷：大學專科（含）以上，理工科或管理專業(yè)；2工作經(jīng)歷：十年以上電子公司（手機制

2025-07-20 08:34

崗位設置及職位說明書-資料下載頁

【總結】匯仁集團崗位編制北京九略管理顧問公司目 錄總裁 4副總裁 4總裁行政助理 4總裁公共關系助理 4總裁辦 5投資發(fā)展部 5制造事業(yè)部 61計劃調(diào)度中心（6人） 62技術管理中心（3人） 63機動設備中心（21人） 6 （9人） 6(3人) 6（9人） 64質(zhì)

2025-08-03 03:32

崗位說明書——技術職位三-資料下載頁

【總結】職位說明書——技術職位（三）職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:對通信產(chǎn)品進行全面跟蹤測試，以確保其安全可用性。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用的測試環(huán)境；%分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進行測試，并將測試結果反饋給相關部門和人

2025-07-13 22:47

職位說明書-設計專員-資料下載頁

【總結】職位說明書—設計專員職位編號： 職位名稱設計專員所屬部門推廣部直接主管推廣部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門推廣部工作目的為了有效整合傳播公司及項目，順利實現(xiàn)銷售，在推廣部經(jīng)理領導下，參與形成《項目非人員推廣方案》，并具體負責聯(lián)系、評價各廣告代理單位，承擔、監(jiān)控各項設計任務，做好推廣效果的統(tǒng)計、反饋工作。工作職責

2025-07-25 14:32

崗位說明書――高級管理職位-資料下載頁

【總結】職位說明書――高級管理職位（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集

2025-04-07 21:15

崗位職位說明書(空白模板)-資料下載頁

【總結】 崗位職責說明書職位名稱：職位編號：所屬部門:職位類別：職級：版次：A/0職位概要描述（簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）：業(yè)務上司行政上司本職位職位關系：

2025-08-03 04:37

非管理崗位職位說明書-資料下載頁

【總結】職位說明書基本情況職位名稱公司調(diào)度員職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長職位設置目的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃的順利實現(xiàn)工作職責和工作內(nèi)容，組織生產(chǎn)，落實生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，并保證信息靈，反應快，作為領導決策的依據(jù)之一，保證設備的合理利用和生產(chǎn)正常進行6．深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查安全、環(huán)保工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及

2025-04-07 22:26

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