職位說明書編寫指導(dǎo)-預(yù)覽頁
【正文】 nnnn客戶（市場）類n 銷售收入增長率n 銷售毛利率n 市場占有率n 客戶滿意度n 客戶投訴率n 客戶增長率（市場份額）n 市場份額增長率n 供貨及時率n 市場費用率n 客戶拜訪次數(shù)n 廣告投入產(chǎn)出率n 單一產(chǎn)品投入產(chǎn)出率n 品牌知名度n 專業(yè)推廣投入產(chǎn)出率nn組織（內(nèi)部流程）類n 計劃完成率n 信息傳遞及時率n 滿足客戶及時率n 執(zhí)行準(zhǔn)確度n 員工滿意度n 關(guān)鍵人才滿足率n 人均產(chǎn)值n 決策準(zhǔn)確率n 計劃變動頻度/幅度n 研發(fā)收益率n 期間費用率n 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)n 存貨周轉(zhuǎn)率n 產(chǎn)品開發(fā)周期n 產(chǎn)品合格率n 其他業(yè)務(wù)指標(biāo)…………學(xué)習(xí)與成長n 培訓(xùn)次數(shù)n 培訓(xùn)費用比率n 研發(fā)投入比率n 關(guān)鍵人才滿足率n 考核合格率n 內(nèi)部客戶滿意度n 組織改善程度n 人均產(chǎn)值提高率 動詞詞典動詞含義及示例對…負(fù)責(zé)為某個行動或決定及該行動的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。分配、分派為特別的目的指派，為具體的理由安排。例如：為適當(dāng)激勵員工，在主管決定提升下屬薪水時，應(yīng)該對下屬的反應(yīng)進行預(yù)測。保證、確保確信某事，承諾、擔(dān)保按要求完成工作項目。例如：人事助理可審查組織的勞動力組成以保證符合法律要求。例如：生產(chǎn)副廠長可咨詢品質(zhì)工程師以發(fā)展改進的生產(chǎn)技術(shù)。例如：主管可跟進下屬，確保所布置的任務(wù)得以完成。實施，落實按計劃安排行動、確保完成既定目標(biāo)。如人們經(jīng)常要求公司律師解釋一些對公司運作會產(chǎn)生重大影響的現(xiàn)存條例的修改的實際含意。維護保持有效性。例如，經(jīng)理必須協(xié)調(diào)部門中各專業(yè)人員的有關(guān)貢獻，以完成工作項目或設(shè)計、執(zhí)行本地公關(guān)或廣告活動。計劃指為目標(biāo)而制定的行動步驟和時間表。指示向某人發(fā)布權(quán)威性指令，要求對確定目標(biāo)物采取有目的行動。執(zhí)行落實，使之生效；根據(jù)事先規(guī)定的計劃去行動（或?qū)嵺`）。組織將實體或觀念按規(guī)則有序地結(jié)合在一起，使形成一個整體及系統(tǒng)化，以完成特定目標(biāo)。參與作為一員參加，加入，協(xié)助，分擔(dān)任務(wù)。推薦將人或事加入評述的介紹給某一方，希望能得到接受；向有意向者提出符合其需求的事物，使之具有可接納性。選擇從幾種事物中選取，挑出。
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