領(lǐng)導(dǎo)干部在食品藥品監(jiān)管中的法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)-資料下載頁
2025-08-01 14:26本頁面
【正文】 行為不當(dāng) 面對民眾壓力，政府必須有所作為 媒體的報(bào)道可能并不客觀 黨內(nèi)警告 撤銷黨內(nèi)職務(wù) 留黨察看 警告，記過，記大過 降級，撤職 以瀆職罪 追究刑事責(zé)任 如何規(guī)避 信息公開 公民參與 加強(qiáng)媒體危機(jī)公關(guān) 依法積極履行職權(quán) 以風(fēng)險(xiǎn)理念重塑監(jiān)管 依法積極履職 食品監(jiān)管”零容忍“從嚴(yán)” “從重” 通過裁量基準(zhǔn)自動(dòng)填充”履責(zé)義務(wù)“ 實(shí)行說理式行政處罰文書 通過疑難案例研討、專家參與論證等，提高行政執(zhí)法能力，同時(shí)化解行政決策風(fēng)險(xiǎn) 以風(fēng)險(xiǎn)理念實(shí)現(xiàn)監(jiān)管創(chuàng)新 目前，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的理念還沒有樹立起來，監(jiān)管本來就有科學(xué)風(fēng)險(xiǎn)和決策風(fēng)險(xiǎn)；”是藥三分毒“ 沒有基于風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)管理念：要么不作為，要么過度作為 如免檢制度；如嬰幼兒配方乳粉生產(chǎn)企業(yè)駐廠監(jiān)督制度 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估確立行政調(diào)查等級 確保裁量權(quán)的合理性；緩解執(zhí)法成本過高與人力物力短缺的矛盾；合理配置企業(yè)與消費(fèi)者利益 開展風(fēng)險(xiǎn)溝通與交流 傳媒認(rèn)識(shí)到“任何能讓讀者意識(shí)到‘那可能發(fā)生在我身上’的事情都是新聞?！? 在對食品安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知中，公眾可能會(huì)受到?jīng)Q策心理學(xué)上所謂的“可得性啟發(fā)”、“代表性啟發(fā)”及忽視概率的影響，進(jìn)而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知的偏頗 理性建構(gòu)中國藥品安全風(fēng)險(xiǎn)交流體系 輿情應(yīng)對與危機(jī)公關(guān) 法律事實(shí) 客觀事實(shí) 法律事實(shí) 媒體事實(shí) 由于時(shí)間的一維性，造成只能無限接近客觀真實(shí)，并且，發(fā)現(xiàn)事實(shí)越準(zhǔn)確，則成本越大，技術(shù)要求越高 通過證據(jù)以及證據(jù)鏈所證明的事實(shí) 通過廣播電視等傳統(tǒng)媒體以及互聯(lián)網(wǎng)播客、 bbs等新媒介表達(dá)和傳播的公共事件的事實(shí)及大眾所持的觀感。 客觀事實(shí) 媒體事實(shí) 、媒體輿論如何使一個(gè)普通糾紛發(fā)展為一個(gè)嚴(yán)重的群體性事件？ ? ，面對媒體時(shí)，你有沒有受到這個(gè)培訓(xùn)？ 借鑒：英國警察的“法官在你肩上”手冊 危機(jī)處置技術(shù) 行政機(jī)關(guān)必須將其獲得的信息，以原始的狀態(tài)呈現(xiàn)給公眾或申請人，不得隨意加工、虛構(gòu)。換句話說，行政機(jī)關(guān)當(dāng)時(shí)是怎么獲得這個(gè)信息的，就將這個(gè)信息不做任何修飾地、原封不動(dòng)地提供給申請人。 ?《 政府信息公開條例 》 第六條： “ 行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地公開 政府信息。 ” 2. 盡量實(shí)現(xiàn)信息內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與可靠性， 這就需要對所獲得的信息進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、拷問與核實(shí)。 Eg：通報(bào)多集中于程序性事項(xiàng)，對實(shí)體性事項(xiàng)的定性應(yīng)當(dāng)特別慎重 Eg：案情是逐步發(fā)展、細(xì)節(jié)是逐步完善的，如果在案發(fā)次日無法獲得鑒定結(jié)論，在通報(bào)中就直接說明信息來源，將獲得信息的原始狀態(tài)呈現(xiàn)給公眾，比如， “ 據(jù) …… 陳述，當(dāng)時(shí) …… ，對此，我們正在委托專家進(jìn)行鑒定 ” “ 快報(bào)進(jìn)程、緩下結(jié)論、口徑一致 ” 、開放、客觀的心態(tài)對待媒體 政府應(yīng)當(dāng)牢記： 網(wǎng)絡(luò)結(jié)束了政府壟斷消息的年代 謝謝！
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