【正文】 農(nóng)村藥品監(jiān)督協(xié)管員和信息員進行了重新調(diào)整，組建新的食品藥品監(jiān)督協(xié)管員和信息員，實行一網(wǎng)兩用。人員主要來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、人大代表、政協(xié)委員、計生干部等。積極鼓勵在農(nóng)村開辦藥品零售企業(yè)。目前全縣農(nóng)村藥店有202家，大大方便了群眾就近購藥。同時加強了gsp認證工作，11月上旬，已全部完成了認證工作，在此基礎上，加強了對企業(yè)認證后的跟蹤指導與服務工作。為確保藥品使用安全有效，進一步建立健全了不良反應報告制度，成立了藥品不良反應監(jiān)測協(xié)調(diào)領導小組，全縣成立了監(jiān)測站7家，監(jiān)測小組20個，報告員316人。我局積極做好不良反應報告的指導、督促工作，并上報藥品不良反應40份。二、強化措施，全面推進各項工作對照市局和縣委、縣政府2006年各項工作任務目標，進行了明確細化，將全年工作分為5條主線。一是規(guī)范行政執(zhí)法、二是廉政與行風建設、三是探索監(jiān)管文化的提升、四是加強宣傳工作、五是基本建設。（一）規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)政務公開。在大廳內(nèi)設立政務公開欄，公開了藥店審批程序、行政處罰程序等，所有工作人員一律實行掛牌服務，增強了執(zhí)法活動的透明度。并制定了執(zhí)法人員十條禁令和十要十不要守則。發(fā)放行政執(zhí)法情況反饋卡，向社會作出了十項承諾，公開了舉報電話。向社會發(fā)放征求意見書1000余份，同時加強了部門走訪，及時了解執(zhí)法人員在工作作風、服務質量等方面存在的問題。為加強部門聯(lián)系，發(fā)放感謝信900余份，得到了社會的好評。根據(jù)省局《縣級食品藥品監(jiān)督管理局依法行政規(guī)范化建設工作標準》和市局要求，積極開展規(guī)范化建設活動，成立了專門組織，制定了實施方案，并就行政執(zhí)法規(guī)范化建設召開了5次專題會議，作到有安排、有部署、有落實、有檢查，定期召開案例分析會，按照要求進行認真自查。在今年的所有案件中，無一起提出行政復議和訴訟。對執(zhí)法文書進行了認真歸檔整理，共入檔55份案卷。通過此項活動的開展，提高了我局的依法行政水平和全體人員的業(yè)務水平。7月20日，省局政策法規(guī)處韓光金副處長一行在市局領導的陪同下來我局對行政執(zhí)法規(guī)范化建設情況進行了調(diào)研。韓副處長一行在聽取了情況匯報、查看了部分行政處罰文書案卷，對我局扎實開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作，堅持依法行政的做法給予了充分肯定。10月24日，市局對我局的依法行政規(guī)范化建設進行了檢查，對取得的成績給予了充分肯定和贊揚。（二）加強黨風廉政與行風建設，根據(jù)省、市局工作會議精神，局黨組多次召開會議，就行風問題做了專題研究，聘請縣紀委、縣法院領導講課，并組織演講會，制作了廉政自律牌擺放在每個人的辦公桌上，時時提醒自己，同時與科室簽定了責任書。（三）充分認識監(jiān)管文化的指導性。文化是推動社會發(fā)展的重要精神力量，探索具有xx特色的食品藥品監(jiān)管文化，為事業(yè)發(fā)展注入新的生機和活力。食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)是一個全新的行業(yè)，在建立健全規(guī)章制度的基礎上，如何使監(jiān)管工作發(fā)揮出最大的效能，實現(xiàn)人民群眾飲食用藥安全的目標，是一個嶄新的課題。我局在食品藥品監(jiān)管三年工作中，局黨組一班人團結拼搏、求真務實，帶領全體干部職工不斷探索和建立了xx食品藥品監(jiān)管文化，形成了獨具特色的xx食品藥品監(jiān)管文化體系，成為推動全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的不竭動力，開創(chuàng)了xx食品藥品監(jiān)管事業(yè)新局面，并初步形成了《xx縣食品藥品監(jiān)督管理局關于探索和弘揚食品藥品監(jiān)管文化的意見》（xx食藥監(jiān)發(fā)[2006]38號）。（四）優(yōu)化輿論宣傳工作，樹立良好社會形象。為加強宣傳工作，一是由主要領導親自抓，指定專人具體負責，并要求全體人員都要爭做新聞記者。在年初各科室的工作目標中確定了稿件任務數(shù)，同時制定了獎懲制度，對完成的按照稿件數(shù)量進行獎勵，今年共兌現(xiàn)獎勵資金280元。2006年共印發(fā)《xx食品藥品監(jiān)管信息》29期，《食品安全動態(tài)》9期，在各類報刊雜志共發(fā)表文章42篇，其中《臨xx日報》1篇，《改革天地》1篇，電視臺發(fā)稿8篇。開展了、安全生產(chǎn)月、食品藥品安全宣傳、拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告四個大型宣傳活動，設立了宣傳咨詢站，共計發(fā)放宣傳材料10000余份，受到了群眾的歡迎，營造了良好的食品藥品監(jiān)管氛圍。（五）集中精力，解決辦公場所。我局于2006年8月成立后，一直租用辦公場所，期間曾兩次搬遷，影響了正常工作 的開展。縣委、縣政府、市局領導及有關部門非常關心我局辦公場所的建設問題，縣政府于2006年無償劃撥土地6畝用于辦公場所用地。在有土地沒有資金的情況下，全體干部職工識大局，顧大體，集資80萬元做為建設啟動資金。為保證建設質量，專門抽調(diào)了兩名懂業(yè)務、會管理、政治素質高的同志負責建設，對建筑質量和速度進行嚴格把關。建筑面積1500平方米的辦公樓經(jīng)過4個多月緊鑼密鼓的施工全部完成，并于6月28日搬遷使用。同時，為解決職工住房問題，經(jīng)多次匯報協(xié)調(diào)，縣政府批準我局自籌資金建設宿舍樓一棟，11月下旬交付使用。三、加強教育，提高食品藥品監(jiān)管隊伍素質（一）強化措施，提高干部隊伍素質和執(zhí)法水平。本著培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心的監(jiān)管隊伍的目標，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學習。一是制定了學習培訓計劃、培訓制度，結合開展保持黨員先進性教育活動，完成了學習階段、分析評議階段和整改提高階段的各項任務，組織全體黨員參觀了xx蒙母親王換于紀念館、重溫入黨誓詞等。二是領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質。做到集中學習有記錄，平時自學有筆記，目前職工自學筆記近600篇。三是對照工作實際，聘請法律專家開展兩次法制講座，解決在實際執(zhí)法過程中的疑難問題10余個，為依法行政提供了有力保障。四是開展了藥品法律法規(guī)每季一講活動，每周重點學習一部法律，在學習的基礎上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，并將考試成績記入個人學習檔案，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。為使學習收到實效，改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中與個人學習相結合、觀看錄像、報告、參觀等形式，提高了學習積極性，收到了良好的效果。（二）積極開展創(chuàng)建學習型機關、服務型機關、廉政型機關、節(jié)約型機關、和諧型機關活動。以文明建設為紐帶，融思想教育、科學管理、制度約束和激勵機制為一體，用執(zhí)法團體的智慧，凝聚全體職工的向心力，倡導以人為本的管理理念，做到以情感人、以理管人、以才用人，建立團結有為的領導班子，構建一支文明敬業(yè)、守法服務的執(zhí)法團體，教育職工樹立起：我為創(chuàng)建學習型機關做典范，我為創(chuàng)建服務型機關做模范、我為創(chuàng)建廉政型機關增光添彩、我為創(chuàng)建節(jié)約型機關盡義務的系列教育活動，樹立內(nèi)強素質、外樹形象的良好工作作風，今年共評選文明家庭5戶。在抓思想、抓學習、抓廉政、抓作風、抓素質的建設中，取得了良好的成果。（三）積極開展制度建設年活動，推動機關行為規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，嚴格按照市局提出的制度建設年活動要求，從健全規(guī)章制度入手，充實和完善了工作紀律、財務管理、廉政建設、車輛管理共32項規(guī)章制度，并將這些制度匯編成冊，人手一冊，使干部職工在每個工作環(huán)節(jié)上都有章可循，做到以制度約束人，以制度規(guī)范人。在此基礎上，建立起環(huán)環(huán)相扣的相互制約機制，把制度建設貫穿于監(jiān)管執(zhí)法的全過程。為抓好制度的落實，充分發(fā)揮紀檢部門的作用，對全局的執(zhí)法情況進行不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題不遷就，不護短，嚴格按規(guī)章制度進行辦理，使制度建設年的各項工作得到進一步深入，促進了機關各項工作向規(guī)范化發(fā)展。（四）健全競爭激勵機制，落實目標責任制。健全完善決策目標、執(zhí)法責任、考核監(jiān)督三大體系，進一步對工作目標進行分解，年初局與各科室簽定了目標管理責任書，對全年的工作進行細化分解，年終科室負責人對照目標管理責任書進行述職，并由全體人員進行現(xiàn)場打分。將考核結果與干部的職務晉升、評先樹優(yōu)結合起來，在單位內(nèi)形成了有位、有為，有威的競爭機制。對各方面表現(xiàn)好、能力較強的同志，有意識地壓擔子，進行鍛煉、培養(yǎng)。增強了干部職工的責任感和緊迫感，激發(fā)了工作熱情和積極性。同時，加強對中層干部的日常管理，充分調(diào)動、發(fā)揮骨干的帶頭作用，形成一級帶一級的帶動機制和一心一意干事業(yè)的工作氛圍。四、建立健全檔案管理制度，加強檔案管理工作檔案管理工作是一個單位整體工作的記載，局黨組對檔案管理工作非常重視，健全了檔案管理制度，配備了檔案管理人員，積極參加縣檔案局舉辦的各類培訓班，提高了檔案管理意識。目前共整理文書檔案460卷、精神文明建設檔案150卷。在全縣檔案工作檢查中，我局在去年被省檔案局評為開發(fā)利用檔案成果優(yōu)秀獎的基礎上，今年又被評為檔案管理先進單位。五、計劃生育、招商引資工作穩(wěn)步發(fā)展2006年按照與市局、縣委和縣政府簽定的計劃生育目標管理責任書要求，認真履行職責，加強了計劃生育目標的落實。認真履行部門職責，成立了領導組織，配備了專職計劃生育人員，整個工作做到有部署、有落實、有檢查，并在日常監(jiān)督檢查中，加強了口服流產(chǎn)藥和計生器械的管理，沒收了非法經(jīng)營的藥品和器械，標值2006余元。在全縣對計劃生育的半年和全年考核中，我局被評為先進單位。按照縣委、縣政府分配的290萬元的招商任務，我局積極想辦法，找門路，聯(lián)系有關招商項目，目前已完成招商資金291萬元，圓滿完成了2006年的任務。六、2006年工作打算：以三個文明建設為總抓手，以監(jiān)管文化為先導作用。，進一步規(guī)范安全用藥管理。，履行好食品綜合監(jiān)管職能，加強食品信用體系建設。，積極創(chuàng)建文明、守法、服務的執(zhí)法團體。，確保食品藥品市場的有序競爭，確保群眾飲食用藥安全。，樹立良好的愛崗敬業(yè)精神，加強文體活動建設，豐富職工的業(yè)余文化生活，努力營造和諧的氛圍。