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企業(yè)組織設計的再造-資料下載頁

2024-08-06 13:26本頁面
  

【正文】 懲。但事業(yè)部的獨立性是相對的,不是獨立的法人,只是總部的一個分支機構,即分公司。它的利潤是依賴于公司總部的政策計算的,它在人事政策,形象設計,價格管理和投資決策方面一般沒有大的自主權。事業(yè)部內(nèi)部通常又是一個U型結構。事業(yè)部制組織結構如圖57所示。 總 裁 執(zhí)行副總裁 執(zhí)行副總裁 執(zhí)行副總裁 電器零件 機械零件 轎車及貨車 車身裝配 群部 群部 群部 群部 別克 凱第拉 雪佛蘭 歐斯摩 蓬地克 通用轎 分部 克分部 分部 別分部 分部 車及貨 車分部 圖56 事業(yè)部制組織結構圖 事業(yè)部制的優(yōu)點是:使統(tǒng)一管理和專業(yè)化分工更好地結合起來,集中決策和分散經(jīng)營使高層領導者擺脫了日常經(jīng)營管理事務,同時又調(diào)動了各經(jīng)營部門的積極性。其缺點是:集權與分權的程度有時難以掌握,處理不好會削弱統(tǒng)一性,協(xié)調(diào)難度大?! ∷摹⒕仃囍啤 ∩鲜鏊姆N組織結構形式還有兩個共同的弱點,就是橫向信息溝通比較困難,缺乏彈性。為克服這些弊端,在企業(yè)中根據(jù)產(chǎn)品項目或某些專門任務成立跨部門的專門機構,這樣形成的組織結構即為矩陣制。矩陣制中的專門機構如A產(chǎn)品市場開發(fā)小組、全面質量管理辦公室等。專門小組的成員由各部門抽調(diào),小組直屬分管的副經(jīng)理領導。有些專門機構是臨時設置的,任務完成后即撤銷?! 【仃囍频膬?yōu)點是:有彈性、適應性好、橫向信息溝通容易、協(xié)調(diào)配合好。其缺點是:缺乏穩(wěn)定性,雙重領導的結構容易產(chǎn)生矛盾。矩陣制組織結構如圖57所示。161。經(jīng) 理161。161。161。161。161。161。161。161。161。161。161。質量組項目組項目組直線部門直線部門職能部門職能部門圖57 矩陣制組織結構圖第五節(jié) 流程再造一、 流程的概念流程(PROCESS)是指完成一件任務或一項活動的全過程,這一過程由一系列環(huán)節(jié)或步驟組成,相互之間有先后順序,有一定的指向。如生產(chǎn)企業(yè)接受定單到發(fā)貨的流程圖48所示。 1990年,( )在哈達 第六節(jié) 企業(yè)集團的組織結構 一、企業(yè)集團的概念 所謂企業(yè)集團,是以一個實力雄厚的企業(yè)為核心, 以產(chǎn)權聯(lián)系為主要紐帶, 通過產(chǎn)品、技術、經(jīng)營契約等多種方式, 把多個企業(yè)聯(lián)結在一起,而形成的多層次的法人聯(lián)合體。企業(yè)集團是由多個法人組成的聯(lián)合體, 而其本身并不具有法人資格,聯(lián)合體中起主導作用的是一個具有較強經(jīng)濟實力的控股公司, 它通過控股、參股所擁有的控制權實現(xiàn)對成員企業(yè)的投資決策、人事安排、發(fā)展規(guī)劃以及生產(chǎn)、營銷、開發(fā)等經(jīng)營活動的控制和干預, 協(xié)調(diào)和維持成員企業(yè)行為的一致性。成員企業(yè)之間根據(jù)相互控股、參股的程度和協(xié)作關系的不同, 分為核心層企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)和松散層企業(yè)。核心層企業(yè)與緊密層企業(yè)之間是控股關系, 核心層企業(yè)、緊密層企業(yè)與半緊密層企業(yè)之間是參股關系, 核心層企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)與松散層企業(yè)之間是契約協(xié)作關系。核心層企業(yè)稱為控股公司或母公司。圖58為企業(yè)集團中企業(yè)之間關系示意圖。圖58 企業(yè)集團中企業(yè)之間關系示意圖核心層(控股公司)緊密層被控股(子公司)半緊密層(被參股的關聯(lián)公司)松散層(契約關系的關聯(lián)公司)所謂控股公司,是指有其他公司一定數(shù)量的股份,達到實現(xiàn)對該公司進行控制的公司。兼有經(jīng)營業(yè)務的控股公司稱為母公司,也稱混合控股公司。持股被控股公司或母公司控制的公司稱為子公司。子公司具有法人資格。企業(yè)集團是法人企業(yè)之間相互控股、參股形成的控股公司(holding pany)結構,簡稱H型結構。企業(yè)集團的組織結構稱為H型組織結構。 二、企業(yè)集團的組建 商品流通企業(yè)集團與上述一般企業(yè)集團的主要差別在于, 集團中的核心企業(yè)是實力雄厚的商品流通企業(yè), 集團的主要業(yè)務是從事商品流通,如武商集團是以武漢商場股份有限公司為核心企業(yè)的商品流通企業(yè)集團。企業(yè)組建流通企業(yè)集團是資本營運的結果, 是出于縱向一體化和橫向一體化的需要而進行的資本擴張。所謂縱向一體化, 是指將商品從生產(chǎn)向消費者流動過程中的市場交易環(huán)節(jié)進行整合,并納入到核心企業(yè)的控制之下, 以達到對整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的協(xié)調(diào)。例如,商品批發(fā)企業(yè)通過控股、參股將供貨廠商納入自己的控制之下, 以取得穩(wěn)定的貨源, 這稱前向一體化。 為了提高市場占有率而把次級批發(fā)商或零售企業(yè)納入自己的控制之下, 這稱為后向一體化。所謂橫向一體化, 是指商品流通企業(yè)為了擴大經(jīng)營規(guī)模而取得更大的經(jīng)營利潤, 或為了通過多種經(jīng)營來分散經(jīng)營風險,采取控股、參股將相關的企業(yè)或發(fā)展前景看好的企業(yè)納入自己的控制之下。例如,武商集團選擇華信房地產(chǎn)開發(fā)公司、武鋼發(fā)電廠、三峽證券公司、企業(yè)家海南開發(fā)公司等進行投資參股, 拓寬經(jīng)營范圍, 提高資本營運的經(jīng)濟效益。武商的這一橫向一體戰(zhàn)略,使它在1993年~1996年的四年中的銷售額雖然徘徊在全國零售的第三至第六位, 但經(jīng)營利潤卻奪取“四連冠”, , %。印尼華人黃鴻年控股(占30。5%的股本)的香港中策公司出資收購了我國兩家國有企業(yè)——太原雙喜輪胎廠和杭州橡膠廠(中策公司分別對其控股55%和51%)后,在海外重新注冊一家全資子公司——中國輪胎公司,并很快在海外上市。然后轉部分股權(但仍然保留33%的股份予以控股),并由中國輪胎公司再次收購我國3家輪胎廠,進一步擴大控股規(guī)模,其控股關系如圖59所示。 黃鴻年 30.5% 中策公司 美國固特異公司 其他海外公司 33% 24% 43% 中 國 輪 胎 公 司 55% 51% 51% 52。5% 51% 太原 杭州 重慶 銀川 煙臺 雙喜 橡膠 輪胎 輪胎 輪胎 輪胎 廠 廠 廠 廠 廠 圖59 中策公司控股關系圖企業(yè)組織企業(yè)集團,必須以自己的核心能力為基礎,盲目擴張會分散實力,導致失敗。所謂核心能力,是指企業(yè)開發(fā)獨特產(chǎn)品,發(fā)展獨特技術和發(fā)明獨特經(jīng)營手段的能力。生產(chǎn)企業(yè)常以自己的產(chǎn)品技術或生產(chǎn)規(guī)模體現(xiàn)自己的核心能力。流通或生產(chǎn)規(guī)模體現(xiàn)自己的核心能力。流通企業(yè)不同于生產(chǎn)企業(yè),一般沒有自己制造的產(chǎn)品,技術也不復雜。但流通企業(yè)可以在服務質量、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營手段方面利用自己的網(wǎng)絡、信息或商譽優(yōu)勢建立自己的核心能力。世界最大的零售企業(yè)活爾馬特百貨公司(walMart Stores)利用它在通訊和遍布世界的經(jīng)營網(wǎng)絡為顧客提供價廉質優(yōu)的服務,形成自己的核心能力,發(fā)展世界上最大的連鎖零售集團,1997年銷售額1192億美元,在世界500強中排名第8位。20 / 20
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