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正文內(nèi)容

第3章——組織設(shè)計與組織文化-資料下載頁

2025-07-28 08:30本頁面
  

【正文】 對工作進(jìn)行再設(shè)計,使工作變得更具挑戰(zhàn)性、趣味性78. 人文技術(shù)包括( )。A、敏感性訓(xùn)練B、質(zhì)量圈C、團(tuán)隊建設(shè)D、調(diào)查反饋E、團(tuán)際發(fā)展79. 敏感性訓(xùn)練不能被稱為( )。A、實驗室訓(xùn)練B、T團(tuán)體訓(xùn)練C、團(tuán)隊活動訓(xùn)練D、交友團(tuán)體訓(xùn)練80. 敏感性訓(xùn)練的作用在于( )。A、了解人與人之間如何相互作用,并借此表達(dá)團(tuán)體成員自己的思想、觀念、態(tài)度B、使團(tuán)體成員通過觀察和參與而有所領(lǐng)悟,了解自己,了解自己如何看待別人以及別人如何看待自己C、可以使成員的自我知覺更為現(xiàn)實,群體凝聚力更強,功能失調(diào)的人際沖突減少D、鼓勵團(tuán)體成員進(jìn)行討論,發(fā)表不同的意見,以試圖尋找出解決問題的辦法E、使功能失調(diào)的人際沖突減少,達(dá)到個人和組織更為一體化之目的81. T團(tuán)體訓(xùn)練是指( )。A、通過溝通、決策制定和問題解決等方式改變組織成員的態(tài)度和行為的技術(shù)B、用來評估組織成員的態(tài)度,了解員工們在認(rèn)識上的差異的一種專門調(diào)查工具C、用來化解和改變工作團(tuán)體之間態(tài)度、成見和觀念,以改善團(tuán)體間的相互關(guān)系的一種方法D、通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用方式來改善行為的方法82人文技術(shù)的調(diào)查反饋方法的調(diào)查內(nèi)容涉及( )。A、決策方法B、溝通的有效性C、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題D、部門間的協(xié)調(diào)E、對組織、工作、同事和上司的滿意程度83. 多個員工小組自愿定期與主管會面,以鑒別生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并提出解決辦法,然后將這些提議送交給高層管理部門審查,獲得批準(zhǔn)的方案由員工參與完成,指的是( )。A、調(diào)查反饋方法B、質(zhì)量圈C、全面質(zhì)量管理D、團(tuán)隊建設(shè)84. 下列關(guān)于質(zhì)量圈陳述正確的是( )。A、企業(yè)必須設(shè)立明確的項目目標(biāo), 并告知所有相關(guān)人員B、創(chuàng)造一種有益于參與管理的組織氣氛C、必須由一位專家作顧問D、項目的所有參與人都必須接受有關(guān)質(zhì)量圈的培訓(xùn)E、最高管理層要給予積極的支持( )。A、全面質(zhì)量管理甚至經(jīng)常超出顧客的期望要求而采取的一系列管理措施B、強調(diào)依靠協(xié)同工作,得到組織中的每個人對質(zhì)量的承諾C、要達(dá)到全面質(zhì)量管理的要求,變革必須根植于企業(yè)最根本的部分,即組織文化D、挑選具有高度責(zé)任感的員工是全面質(zhì)量管理的一個重要環(huán)節(jié)E、全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要從下向上推行,并持續(xù)地從上向下付諸實施86. 好的團(tuán)隊的特征是( )。A、規(guī)模小B、規(guī)模適當(dāng)C、能力互補D、有共同的意愿、目標(biāo)和工作方法E、情愿共同承擔(dān)責(zé)任87. 針對工作的方法團(tuán)隊建設(shè)的程序為( )。(1) 發(fā)展團(tuán)隊成員之間的人際關(guān)系(2) 目標(biāo)設(shè)定(3) 明確團(tuán)隊工作程序(4) 明確每個成員的角色和責(zé)任的角色分析A、(1),(2),(3),(4)B、(2),(1),(4),(3)C、(3)(2),(1),(4) D、(4), (3)(2),(1)答案:1.A2.ACE3.ABDE4.C5.ABCD6.C7.A8.C9.ABCE10.ABE11.A12.BCD13.A14.B15.C16.D17.AB18.ABCE19.B20.C21.D22.C23.A24.C25.B26.ABE27.ABCD28.A29.C30.ABDE31.ABCE32.B33.ABCD34.ABCE35.ABD36.ABCE37.ACE38.ABCE39.ABDE40.ABC41.C42.C43.B44.ABDE45.ABCE46.ACDE47.ABCE48.B49.ACD50.ABCE51.CDE52.DE53.A54.ABDE55.ABCE56.ABE57.ABE58.ABD59.ACDE60.ABCE61.BD62.D63.ABCE64.ABDE65.ABDE66.A67.ABCE68.D69.D70.ABDE71.C72.ABCE73.D74.ABCE75.AB76.CD77.ABDE78.ABDE79.C80.ABCE81.D82.ABDE83.B84.ABDE85.ABCD86.BCDE87.B14 / 1
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