試論稅務(wù)稽查隊(duì)伍建設(shè)-資料下載頁
2025-07-27 11:08本頁面
【正文】 ，或者依據(jù)級次較低的文件進(jìn)行案件定性和處理，與級次較高的法律法規(guī)發(fā)生沖突；三是違反“一事不二罰原則”，在稽查相對人的稅收違法行為已被其他有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)處以罰款的情況下,針對同樣的行為作出了處罰決定；四是違反法定行政處罰程序，在擬作出稅務(wù)行政處罰決定時，未告知相對人有聽證、陳述和申辯的權(quán)利或舉行聽證，相對人進(jìn)行陳述申辯時未作記錄；五是對應(yīng)當(dāng)依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的不移交，以行政處罰代替刑罰。例題：下列情形存在審理風(fēng)險的有（ ）。,某地級市國稅稽查局電話告知某企業(yè)，擬對其偷稅行為處罰15000元，該企業(yè)負(fù)責(zé)人在電話中表示無異議，該局于2008年10月13日制作并向該企業(yè)送達(dá)《稅務(wù)行政處罰告知書》和《稅務(wù)行政處罰決定書》,某縣國稅稽查局審理股經(jīng)稽查局長批準(zhǔn)后以縣國稅稽查局名義對某企業(yè)2007年度偷稅行為作出了5000元行政處罰決定，處罰10000元，同時沒收非法所得5000元。D. 2008年10月10日，某地級市國稅稽查局?jǐn)M對某企業(yè)處罰1500元，向其送達(dá)了《稅務(wù)行政處罰告知書》，告知其擬處罰1500元，該企業(yè)提出了聽證申請，該市國稅稽查局未組織聽證。答案：ABC（四）執(zhí)行環(huán)節(jié)執(zhí)行環(huán)節(jié)稅務(wù)稽查執(zhí)法風(fēng)險主要表現(xiàn)為：一是直接送達(dá)稅務(wù)文書時，不按照《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定交由法定部門的人員簽收，或者送達(dá)回證沒有注明簽收或送達(dá)日期和時間；二是受送達(dá)人拒絕簽收稅務(wù)文書時，送達(dá)人沒有在回證上記錄拒收理由，見證人沒有簽字；三是查封、扣押納稅人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品；四是使用、非法變賣或損毀扣押財(cái)物，對當(dāng)事人造成損失；五是沒有按照規(guī)定及時停止或解除查封、扣押財(cái)物，或者查封、扣押金額超過應(yīng)納稅款及相關(guān)費(fèi)用對當(dāng)事人造成損失；六是當(dāng)事人超期繳納稅款、罰款時，未按照規(guī)定加收滯納金或加處罰款；七是當(dāng)事人逾期不解繳稅款、滯納金、罰款時，未及時采取措施，導(dǎo)致稅款等流失等。四、稅務(wù)稽查執(zhí)法風(fēng)險防范措施例題：下列措施中，可以防范稽查執(zhí)風(fēng)險的有（ ）。A．營造良好稽查工作環(huán)境 B．嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究C．完善質(zhì)量評價體系 D．提高稽查工作科技含量答案：ABCD第四節(jié) 稅務(wù)稽查工作質(zhì)量評價體系（本節(jié)為了解內(nèi)容）一、稅務(wù)稽查工作質(zhì)量評價的作用二、稽查執(zhí)法考核稽查執(zhí)法考核是稅收執(zhí)法考核體系的重要組成部分和稽查工作質(zhì)量評價體系的核心。例題：稅務(wù)稽查工作質(zhì)量評價的核心是對稅務(wù)稽查執(zhí)法的合法性、公正性和公平性進(jìn)行考核。（ ）答案：對稽查執(zhí)法考核指標(biāo)一般包括：（一）選案環(huán)節(jié)（二）實(shí)施環(huán)節(jié)（三）審理環(huán)節(jié)（四）執(zhí)行環(huán)節(jié)（以上四個環(huán)節(jié)中的考核率自己看下）三、稽查工作管理考核12 / 1
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