【導(dǎo)讀】聘的合同制護(hù)士，不論有無工作經(jīng)歷，均按此細(xì)則執(zhí)行。，需要時(shí)向護(hù)士長借出。室間轉(zhuǎn)科或調(diào)動時(shí)，該手冊隨本人調(diào)動。五年培訓(xùn)結(jié)束后，該手。冊交護(hù)理部保存。崗前培訓(xùn)結(jié)束后寫1篇書面小結(jié)，進(jìn)行1次理論考核。熟知并能遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。熟知并能遵守消毒隔離制度。熟知并能正確演示各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案。熟知各班崗位職責(zé)及各項(xiàng)工作流程并能獨(dú)立完成工作。射，皮下注射，血糖監(jiān)測。每季度完成1份中醫(yī)護(hù)理病歷?？椉o(jì)律、服務(wù)態(tài)度等。護(hù)理部按每年計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)和考核；所考內(nèi)容為以上培訓(xùn)內(nèi)容。期一年，經(jīng)次年再次考試合格者，方滿足轉(zhuǎn)正定職條件。掌握本?？瞥Ｒ?guī)實(shí)驗(yàn)室檢查項(xiàng)目及正常值。掌握CPR技術(shù)，能夠熟練配合搶救。承擔(dān)低年資護(hù)士的培訓(xùn)任務(wù)。制；試卷須注明考試時(shí)間?？己诵〗M工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。次；第2—5年培訓(xùn)考核落實(shí)情況，護(hù)理部每年檢查記錄一次。轉(zhuǎn)科之前填一次鑒定表；招聘護(hù)士每3個(gè)月填一次鑒定表。

　　

【正文】 時(shí)間 ： 年 月 日至 年 月 日 一、培訓(xùn)情況（ 記錄院內(nèi)外、科室理論及技能培訓(xùn)） 日期時(shí)間 組織部門 培訓(xùn)內(nèi)容 主講人 學(xué)時(shí) 培訓(xùn)方式 講授 自學(xué) 示教 訓(xùn)練 38 二、 讀書報(bào)告完成情況 時(shí)間 題目 5 分制得分 導(dǎo)師簽字 39 三、年出勤情況 （由護(hù)士長在該培訓(xùn)年度結(jié)束時(shí)填寫） 全勤： □ 是 □ 否 遲到 次 早退 次 曠工 小時(shí) 病假 天 事假 天 產(chǎn)假 天 婚假 天 夜班 個(gè) 四、平時(shí)工作表現(xiàn) 受病人表揚(yáng) 次 受領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng) 次 病人投訴 次 差錯(cuò) 次 事故 次 著裝不符合要求 次 上班干私活 次 五、在職學(xué)歷教育、科研及教學(xué)情況 （記錄申報(bào)或中標(biāo)科研項(xiàng)目；撰 寫著作文章題目，出版或發(fā)表的請注明出版社或雜志名稱） 科研 題 目 申報(bào)時(shí)間 課題級別 是否中標(biāo) 論文 題 目 是否發(fā)表 期刊名稱、 刊發(fā) 年、卷（期）：起始頁碼 （ 記錄承擔(dān)講座、臨床帶教對象、人數(shù)、教學(xué)內(nèi)容 ） 教學(xué)對象 教學(xué)方式 人數(shù) 教學(xué)內(nèi)容 理論 操作 交流 查房 40 六、考核 ： 序號 日 期 護(hù)理理論考試內(nèi)容 成績 護(hù)士長簽字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 考核 ： 序號 日 期 護(hù)理技術(shù)操作考核項(xiàng)目 成績 護(hù)士長簽字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 七、本年度所獲獎勵 日 期 獲獎名稱 授獎單位 備 注 41 八、 自我評價(jià)： 包括勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、理論及技能掌握情況、存在問題及不足等方面 42 九、導(dǎo)師鑒定 ： 包括勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、理論及技能掌握情況、存在問題及不足等方面 導(dǎo)師簽字 年 月 日 十、護(hù)士長鑒定 ： 包括勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、理論及技能掌握情況、存在問題及不足等方面 護(hù)士長 簽字 年 月 日 43 第 五 年培訓(xùn)考核記錄 科室 ： 時(shí)間 ： 年 月 日至 年 月 日 一、培訓(xùn)情況（ 記錄院內(nèi)外、科室理論及技能培訓(xùn)） 日期時(shí)間 組織部門 培訓(xùn)內(nèi)容 主講人 學(xué)時(shí) 培訓(xùn)方式 講授 自學(xué) 示教 訓(xùn)練 44 二、 讀書報(bào)告完成情況 時(shí)間 題目 5 分制得分 導(dǎo)師簽字 45 三、年出勤情況 （由護(hù)士長在該培訓(xùn)年度結(jié)束時(shí)填寫） 全勤： □ 是 □ 否 遲到 次 早退 次 曠工 小時(shí) 病假 天 事假 天 產(chǎn)假 天 婚假 天 夜班 個(gè) 四、平時(shí)工作表現(xiàn) 受病人表揚(yáng) 次 受領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng) 次 病人投訴 次 差錯(cuò) 次 事故 次 著裝不符合要求 次 上班干私活 次 五、在職學(xué)歷教育、科研及教學(xué)情況 （記錄申報(bào)或中標(biāo)科研項(xiàng)目；撰寫著作文章題目，出版或發(fā)表的請注明出版社或雜志名稱） 科研 題 目 申報(bào)時(shí)間 課題級別 是否中標(biāo) 論文 題 目 是否發(fā)表 期刊名稱、 刊發(fā) 年、卷（期）：起始頁碼 （ 記錄承擔(dān) 講座、臨床帶教對象、人數(shù)、教學(xué)內(nèi)容 ） 教學(xué)對象 教學(xué)方式 人數(shù) 教學(xué)內(nèi)容 理論 操作 交流 查房 46 六、考核 ： 序號 日 期 護(hù)理理論考試內(nèi)容 成績 護(hù)士長簽字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 考核 ： 序號 日 期 護(hù)理技術(shù)操作考核項(xiàng)目 成績 護(hù)士長簽字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 七、本年度所獲獎勵 日 期 獲獎名稱 授獎單位 備 注 47 八、 自我評價(jià)： 包括勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、理論及技能掌握情況、存在問題及不足等方面 48 九、導(dǎo)師鑒定 ： 包括勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、理論及技能掌握情況、存在問題及不足等方面 導(dǎo)師簽字 年 月 日 十、護(hù)士長鑒定 ： 包括勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、理論及技能掌握情況、存在問題及不足等方面 護(hù)士長 簽字 年 月 日