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生產(chǎn)中心崗位職責(zé)說明書doc-資料下載頁

2025-07-18 12:09本頁面
  

【正文】 制定的建議權(quán)公司質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員招聘、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理人員,公司內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)廠商、供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等任職資格:教育水平大學(xué)??埔陨希ń?jīng)驗(yàn)豐富或能力突出者高中以上)專業(yè)電子類相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí);具備電子專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理等方面的知識(shí)。技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))及通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室,經(jīng)常出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資料考核指標(biāo):具體考核指標(biāo)依據(jù)績(jī)效考核執(zhí)行備注: 、 品質(zhì)部IQC崗位職責(zé)說明書:崗位名稱IQC崗位編號(hào)所在部門品質(zhì)部崗位定員1人直接上級(jí)品質(zhì)經(jīng)理工資等級(jí)C級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職:在分品質(zhì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本來料檢驗(yàn)與供應(yīng)商來料品質(zhì)評(píng)價(jià)工作,確保供應(yīng)商來料符合公司的質(zhì)量目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)供應(yīng)商的來料做質(zhì)量檢查管理工作任務(wù)根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)所有來料部品的檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定,并做好檢測(cè)記錄。負(fù)責(zé)保養(yǎng)管理相關(guān)檢驗(yàn)器具、設(shè)備,提高其可靠性。負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行處理、控制、標(biāo)識(shí)、反饋、要求改善并追蹤改善效果。對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品退貨進(jìn)行準(zhǔn)確判定,生產(chǎn)及來料不良不可混放。實(shí)施過程中相關(guān)異常事及時(shí)向品質(zhì)經(jīng)理和相關(guān)部門提報(bào)尋求支援。職責(zé)二職責(zé)表述:參與協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建設(shè)協(xié)助編制各種來料部品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),使工作有章可循。協(xié)助編制和完善各種檢測(cè)設(shè)備的操作規(guī)程文件,并保證其準(zhǔn)確、有效性。做好各項(xiàng)技術(shù)資料的歸檔整理,以備查驗(yàn)。協(xié)助建立質(zhì)量管理體系,提出有關(guān)建議。職責(zé)三職責(zé)表述:參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)來料的質(zhì)量鑒定,參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。及時(shí)準(zhǔn)確完成來料部品品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)表記錄,建立來料質(zhì)量檢驗(yàn)情況臺(tái)帳與可追溯性臺(tái)帳。參與來料質(zhì)量事故分析,提出解決建議??偨Y(jié)來料質(zhì)量狀況,統(tǒng)計(jì)、上報(bào)相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù),為供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。協(xié)助建立供應(yīng)商來料質(zhì)量管理檔案,提出質(zhì)量改進(jìn)方案。職責(zé)四職責(zé)表述:參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作工作任務(wù)搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系,提高凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍。努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)技術(shù),提升自身的工作能力。職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力:來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán) 來料檢驗(yàn)結(jié)果的判定權(quán)來料不合格品處理的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門經(jīng)理,公司內(nèi)各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)廠商、供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等任職資格:教育水平中專以上專業(yè)電子類相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì)具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備工作環(huán)境空調(diào)車間及辦公室,不需出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、來料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資料考核指標(biāo):具體考核指標(biāo)依據(jù)績(jī)效考核執(zhí)行備注: 、 品質(zhì)部PQC崗位職責(zé)說明書:崗位名稱PQC(測(cè)試員)崗位編號(hào)所在部門品質(zhì)部崗位定員3人直接上級(jí)品質(zhì)經(jīng)理工資等級(jí)C、D級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職:在分品質(zhì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司外協(xié)半成品功能檢驗(yàn)及公司組裝成品檢驗(yàn)工作,配合生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成相應(yīng)的檢驗(yàn)任務(wù),確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)外協(xié)半成品和成品檢驗(yàn)工作工作任務(wù)根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)所有外協(xié)半成品和成品的檢驗(yàn)工作,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定,并做好檢測(cè)記錄。負(fù)責(zé)保養(yǎng)管理相關(guān)檢驗(yàn)器具、設(shè)備,提高其可靠性。負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行處理、控制、標(biāo)識(shí)、反饋、要求改善并追蹤改善效果。實(shí)施過程中相關(guān)異常事及時(shí)向品質(zhì)經(jīng)理和相關(guān)部門提報(bào)尋求支援。職責(zé)二職責(zé)表述:參與協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作任務(wù)協(xié)助編制各種半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),使工作有章可循。協(xié)助編制和完善各種檢測(cè)設(shè)備的操作規(guī)程文件,并保證其準(zhǔn)確、有效性。做好各項(xiàng)技術(shù)資料的歸檔整理,以備查驗(yàn)。協(xié)助建立質(zhì)量管理體系,提出有關(guān)建議。職責(zé)三職責(zé)表述:參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作工作任務(wù)搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系,提高凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍。努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)技術(shù),提升自身的工作能力。職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力:半成品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán) 半成品、成品檢驗(yàn)結(jié)果的判定權(quán)制程不合格品處理的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門經(jīng)理,公司內(nèi)各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平中專以上專業(yè)電子類相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn), 知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì)具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備工作環(huán)境空調(diào)車間,不需出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、來料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資料考核指標(biāo):具體考核指標(biāo)依據(jù)績(jī)效考核執(zhí)行備注: 、 品質(zhì)部OQC崗位職責(zé)說明書:崗位名稱OQC崗位編號(hào)所在部門品質(zhì)部崗位定員1人直接上級(jí)品質(zhì)經(jīng)理工資等級(jí)C級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職:在分品質(zhì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司成品入庫檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)工作,確保公司出貨產(chǎn)品符合我司的質(zhì)量要求和客戶需求。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)成品入庫檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)工作工作任務(wù)根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)所有成品的入庫和出貨檢驗(yàn)工作,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定,并做好檢測(cè)記錄。負(fù)責(zé)保養(yǎng)管理相關(guān)檢驗(yàn)器具、設(shè)備,提高其可靠性。負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行處理、控制、標(biāo)識(shí)、反饋、要求改善并追蹤改善效果。實(shí)施過程中相關(guān)異常事及時(shí)向品質(zhì)經(jīng)理和相關(guān)部門提報(bào)尋求支援。職責(zé)二職責(zé)表述:參與協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作任務(wù)協(xié)助編制各種及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),使工作有章可循。協(xié)助編制和完善各種檢測(cè)設(shè)備的操作規(guī)程文件,并保證其準(zhǔn)確、有效性。做好各項(xiàng)技術(shù)資料的歸檔整理,以備查驗(yàn)。協(xié)助建立質(zhì)量管理體系,提出有關(guān)建議。職責(zé)三職責(zé)表述:參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作工作任務(wù)搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系,提高凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍。努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)技術(shù),提升自身的工作能力。職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力:成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán) 成品出貨檢驗(yàn)結(jié)果的判定權(quán)出貨檢驗(yàn)不合格品處理的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門經(jīng)理,公司內(nèi)各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外協(xié)廠商、供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等任職資格:教育水平中專以上專業(yè)電子類相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn), 知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì)具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備工作環(huán)境空調(diào)車間,不需出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、來料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資料考核指標(biāo):具體考核指標(biāo)依據(jù)績(jī)效考核執(zhí)行備注: 34 /
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