【正文】 制定的建議權公司質(zhì)量體系管理標準、最終產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準制定的建議權權限內(nèi)的財務審批權對直接下級人員招聘、調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系高層管理人員，公司內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關系外協(xié)廠商、供應商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會、政府機構等任職資格：教育水平大學?？埔陨希ń?jīng)驗豐富或能力突出者高中以上）專業(yè)電子類相關專業(yè)或管理相關專業(yè)培訓經(jīng)歷質(zhì)量管理體系、標準化等相關知識的培訓經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，1年以上高層管理經(jīng)驗。知識通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關知識；具備電子專業(yè)知識、企業(yè)管理等方面的知識。技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識 個人素質(zhì)具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）及通訊設備工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常出差工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標準、質(zhì)量檢驗報告等相關資料考核指標：具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行備注： 、 品質(zhì)部IQC崗位職責說明書：崗位名稱IQC崗位編號所在部門品質(zhì)部崗位定員1人直接上級品質(zhì)經(jīng)理工資等級C級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職：在分品質(zhì)經(jīng)理的領導下，負責主持本來料檢驗與供應商來料品質(zhì)評價工作，確保供應商來料符合公司的質(zhì)量目標。職責與工作任務：職責一職責表述：對供應商的來料做質(zhì)量檢查管理工作任務根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和采購計劃，負責所有來料部品的檢驗，對檢驗結果進行判定，并做好檢測記錄。負責保養(yǎng)管理相關檢驗器具、設備，提高其可靠性。負責及時對檢驗不合格品進行處理、控制、標識、反饋、要求改善并追蹤改善效果。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品退貨進行準確判定，生產(chǎn)及來料不良不可混放。實施過程中相關異常事及時向品質(zhì)經(jīng)理和相關部門提報尋求支援。職責二職責表述：參與協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建設協(xié)助編制各種來料部品的質(zhì)量檢驗標準，使工作有章可循。協(xié)助編制和完善各種檢測設備的操作規(guī)程文件，并保證其準確、有效性。做好各項技術資料的歸檔整理，以備查驗。協(xié)助建立質(zhì)量管理體系，提出有關建議。職責三職責表述：參與對供應商的質(zhì)量管理并提供技術支持工作任務負責對來料的質(zhì)量鑒定，參與供應商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。及時準確完成來料部品品質(zhì)檢驗報表記錄，建立來料質(zhì)量檢驗情況臺帳與可追溯性臺帳。參與來料質(zhì)量事故分析，提出解決建議?？偨Y來料質(zhì)量狀況，統(tǒng)計、上報相關檢測數(shù)據(jù)，為供應商質(zhì)量評定提供基礎數(shù)據(jù)支持。協(xié)助建立供應商來料質(zhì)量管理檔案，提出質(zhì)量改進方案。職責四職責表述：參與部門團隊建設工作工作任務搞好團隊關系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍。努力學習各種相關技術，提升自身的工作能力。職責五職責表述：完成上級領導交辦的其他工作任務權力：來料檢驗標準的建議權 來料檢驗結果的判定權來料不合格品處理的建議權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門經(jīng)理，公司內(nèi)各相關部門外部協(xié)調(diào)關系外協(xié)廠商、供應商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會、政府機構等任職資格：教育水平中專以上專業(yè)電子類相關專業(yè)或管理相關專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗， 知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識 個人素質(zhì)具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備、通訊設備、檢驗設備工作環(huán)境空調(diào)車間及辦公室，不需出差工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標準、來料質(zhì)量檢驗報告等相關資料考核指標：具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行備注： 、 品質(zhì)部PQC崗位職責說明書：崗位名稱PQC（測試員）崗位編號所在部門品質(zhì)部崗位定員3人直接上級品質(zhì)經(jīng)理工資等級C、D級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職：在分品質(zhì)經(jīng)理的領導下，負責公司外協(xié)半成品功能檢驗及公司組裝成品檢驗工作，配合生產(chǎn)計劃達成相應的檢驗任務，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量目標。職責與工作任務：職責一職責表述：負責外協(xié)半成品和成品檢驗工作工作任務根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃負責所有外協(xié)半成品和成品的檢驗工作，對檢驗結果進行判定，并做好檢測記錄。負責保養(yǎng)管理相關檢驗器具、設備，提高其可靠性。負責及時對檢驗不合格品進行處理、控制、標識、反饋、要求改善并追蹤改善效果。實施過程中相關異常事及時向品質(zhì)經(jīng)理和相關部門提報尋求支援。職責二職責表述：參與協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建設工作任務協(xié)助編制各種半成品及成品的質(zhì)量檢驗標準，使工作有章可循。協(xié)助編制和完善各種檢測設備的操作規(guī)程文件，并保證其準確、有效性。做好各項技術資料的歸檔整理，以備查驗。協(xié)助建立質(zhì)量管理體系，提出有關建議。職責三職責表述：參與部門團隊建設工作工作任務搞好團隊關系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍。努力學習各種相關技術，提升自身的工作能力。職責四職責表述：完成上級領導交辦的其他工作任務權力：半成品、成品檢驗標準的建議權 半成品、成品檢驗結果的判定權制程不合格品處理的建議權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門經(jīng)理，公司內(nèi)各相關部門外部協(xié)調(diào)關系任職資格：教育水平中專以上專業(yè)電子類相關專業(yè)或管理相關專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗， 知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識 個人素質(zhì)具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備、通訊設備、檢驗設備工作環(huán)境空調(diào)車間，不需出差工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標準、來料質(zhì)量檢驗報告等相關資料考核指標：具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行備注： 、 品質(zhì)部OQC崗位職責說明書：崗位名稱OQC崗位編號所在部門品質(zhì)部崗位定員1人直接上級品質(zhì)經(jīng)理工資等級C級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月本職：在分品質(zhì)經(jīng)理的領導下，負責公司成品入庫檢驗及出貨檢驗工作，確保公司出貨產(chǎn)品符合我司的質(zhì)量要求和客戶需求。職責與工作任務：職責一職責表述：負責成品入庫檢驗及出貨檢驗工作工作任務根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃負責所有成品的入庫和出貨檢驗工作，對檢驗結果進行判定，并做好檢測記錄。負責保養(yǎng)管理相關檢驗器具、設備，提高其可靠性。負責及時對檢驗不合格品進行處理、控制、標識、反饋、要求改善并追蹤改善效果。實施過程中相關異常事及時向品質(zhì)經(jīng)理和相關部門提報尋求支援。職責二職責表述：參與協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建設工作任務協(xié)助編制各種及成品的質(zhì)量檢驗標準，使工作有章可循。協(xié)助編制和完善各種檢測設備的操作規(guī)程文件，并保證其準確、有效性。做好各項技術資料的歸檔整理，以備查驗。協(xié)助建立質(zhì)量管理體系，提出有關建議。職責三職責表述：參與部門團隊建設工作工作任務搞好團隊關系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍。努力學習各種相關技術，提升自身的工作能力。職責四職責表述：完成上級領導交辦的其他工作任務權力：成品檢驗標準的建議權 成品出貨檢驗結果的判定權出貨檢驗不合格品處理的建議權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系部門經(jīng)理，公司內(nèi)各相關部門外部協(xié)調(diào)關系外協(xié)廠商、供應商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會、政府機構等任職資格：教育水平中專以上專業(yè)電子類相關專業(yè)或管理相關專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗， 知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識 個人素質(zhì)具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備、通訊設備、檢驗設備工作環(huán)境空調(diào)車間，不需出差工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔質(zhì)量標準、來料質(zhì)量檢驗報告等相關資料考核指標：具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行備注： 34 /